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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation von oben muss besser werden. Mehr unbefristete Stellen müssen geschaffen werden
Für seine gut gemachte Arbeit wird man auch gelobt
Arbeitszeit kann man auch gute einteilen, da Gleitzeit
Weiterbildung gibt's einige
Gehalt nach Tarif mit Sozialleistungen, da öffentlicher Dienst
Die meisten Kollegen halten zusammen, es gibt immer Ausnahmen
Es gab fast nur ältere Kollegen, die geschätzt wurden
War immer höflich und man konnte jederzeit mit ihm reden
Viel veraltetes Zeug
Von oberster Stelle erfährt man sehr spät erst etwas
Gleichberechtigung vorhanden
Wenn man was zu tun hätte, war interessant und abwechslungsreich. Es gab aber auch Tage, an denen man sich langweilte
Man muss selber schauen wo man bleibt. Ellenbogen ausfahren, dann wird man auch gesehen. Ansonsten viele befristete Projektmitarbeiter, welche bis zum Schluss um ihren Job bangen müssen. Man ist nur die Ressource Arbeitskraft.
Allgemein nur 5 Tage im Jahr für Fortbildung, leider recht unflexibel. Wenn man neu in einem Referat ist, benötigt man sicher auch mal mehr Tage.
Der übliche Tarifvertrag. Fachlich gute und qualifizierte Personen sind in der Wirtschaft deutlich besser bezahlt und werden auch geachtet.
Recht Durchschnittlich, kommt auf die Abteilung bzw. das Referat an. Es gibt Führungskräfte, die noch den Blick für ihre Mitarbeiter haben. Anderen ist das Personal völlig egal oder es wird rausgeekelt, wenn es nicht passt.
Homeoffice zum Teil möglich, die Technik muss man allerdings selber privat haben.
Großes Landesamt, fachlich sehr breit aufgestellt
Sehr gute, offene Kultur
Überstunden sind nicht die Regel, Gleitzeit ist sehr flexibel.
Tarifvertrag öffentlicher Dienst
Der Zusammenhalt im Team ist gut, man kann sich gut abstimmen.
Alle relevanten und wichtigen Informationen werden den Mitarbeitern mitgeteilt, sowohl innerhalb des Aufgabenbereichs als auch von der Behördenleitung.
Die IT-Technik könnte etwas schneller modernisiert werden.
IT-Technik wird Schritt für Schritt modernisiert, ergonomisch korrekte Arbeitsplätze werden zur Verfügung gestellt
Gehalt, Arbeitszeiten, nette Kollegen
z.T. unkooperative Vorgesetzte anderer Abteilungen
Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter, Behördenkindergarten
Arbeitsklima, Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
Befristung, langsame Bearbeitung von Bewerbungen oder Verlängerungen
Fachlich fundierte Arbeit mit netten und kompetenten Kollegen.
Fachlich fundierte Arbeit mit netten und kompetenten Kollegen.
Ich fand die abwechlungsreiche Aufgabenerledigung gut.
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