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Sälzer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sälzer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sälzer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine gute Betreuung und als Azubi bekomme ich viele Möglichkeiten auch selbstständig aktiv zu werden. Eine große Chance auf Eigenentwicklung.
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- Die Produkte, welche wirklich begeistern. Es ist ein gutes Gefühl für ein Unternehmen zu arbeiten welches Produkte herstellt, die Menschen und Werte schützen!
- Büros werden aktuell komplett renoviert und modern gestaltet
- Sommerfest + Weihnachtsfeier
- Weiterentwicklung am Standort: Bau eines Kompetenzzentrums
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Grundsätzlich was die Firma macht! Sie sorgt für mehr Sicherheit auf der ganzen Welt!
Es gibt einige Firmenveranstaltungen, Events, etc...
Wir modernisieren u. investieren viel in die Firma u. Mitarbeiter
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- die interessanten Produkte
- der gute Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
- die Betriebsfeiern
- sehr guten Parkplatzmöglichkeiten
- Gleitzeit
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Das Produkt, das Miteinander und das Potentail für das Unternehmen und damit für mich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Lademöglichkeiten für E-Autos, in der Mittagspause gibt es nur ein Geschäft in der Nähe und manche Dinge kommen nur schleppend voran.
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Wenig Verständnis für private Probleme.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- weiter die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch der Geschäftsleitung verbessern
- mobiles Arbeiten ermöglichen
- WLAN auch für die Mitarbeiter ermöglichen
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Es gibt kein Standort WLAN für Mitarbeiter. Zwar gibt es einen Gastzugang, aber zeitlich begrenzt und passwortgeschützt. Finde ich persönlich etwas irritierend.
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Es ist vieles bereits auf dem Weg. Ein zusätzliches Highlight wäre ein
umfangreicheres Speiseangebot für die Mittagspause.
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- Ausbau des Mobilen Arbeitens um das Arbeitsleben für Mitarbeiter:innen noch flexibler zu gestalten
- internes WLAN für die Belegschaft
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noch offener kommunizieren
alle Mitarbeiter mit ins Boot nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sälzer ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Unternehmen im Übergang vom Familienunternehmen im
Mittelstand zum operativ eigenständigen Teil eines Weltkonzerns - auf diesem Weg gibt es unzählige interessante Aufgaben zu entdecken, zu besetzen und zu gestalten.
5
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Abwechslungsreich
4
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Abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen
5
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Die Aufgaben sind vielfältig und abwechlungsreich
5
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Mehr Prestige gibt's nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sälzer ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Abhängig vom Projekt und Position. Immer wieder kommt es zu Missverständnissen, manchmal geht es problemlos. Leider nicht konstant.
3
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Die Kommunikation wird immer besser aber ist weiterhin noch ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiter:innen werden gefordert und gefördert. Auch Aufstiegschancen sind möglich.
5
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Fortbildungen werden ermöglicht. Etwas mehr proaktives Zugehen auf die Mitarbeiter wäre aber wünschenswert.
4
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Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind durch die Anbindung an Schüco enorm gewachsen.
5
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Du hast jeder Zeit die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sälzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sälzer besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sälzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sälzer als eher modern.
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