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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
attraktiver Arbeitgeber, internationale Kunden, vielfältige Abteilungen und abwechslungsreiche Projekte, guter regionaler Standort, der aktuell auch weiter ausgebaut und modernisiert wird
noch ein bisschen mehr Transparenz für die Mitarbeiter wäre schön, wurde aber in der Vergangenheit auch schon verbessert
Sehr gut, kann natürlich von Abteilung zu Abteilung auch mal schwanken, nicht alle Menschen sind gleich, aber grundsätzlich sehr gut
Ist noch ausbaufähig, aber verbessert sich in kleinen Schritten
Wer will, kann auch
Dafür wird viel getan, während der Arbeit aber auch nach Feierabend
Sind gern gesehen, bringen viel Wissen und Erfahrung mit und geben dies auch weiter
Bis auf wenige einzelne Ausnahmen, gutes Verhalten der Vorgesetzten
Mehr und besser geht immer, aber die sind schon echt gut
wurde in letzter Zeit schon viel getan, ist aber ein langer Prozess, sind aber auf einem guten Weg
Da geht noch mehr, läuft aber schon ganz gut
Durch die ausergewöhnlichen besonderen Produkte und Kunden entstehen automatisch interessante Aufgaben
Monatelanges hinhalten bzgl. Vertragsangebot. Als Teamassistenz macht man nicht nur den Job, welcher bereits einer Vollzeitstelle entspricht, sondern noch 2 weitere (Servicetechniker, Empfangsvertretung welche viel zu oft ist da die Empfangskraft alle Termine während der Arbeitszeit hat) und soll neue Techniker einarbeiten.
Keine Abteilung ist in der Lage mit einer anderen Abteilung vernünftig zusammen zu arbeiten. Es werden auch Informationen nicht richtig weitergegeben.
Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass unsere Zusammenarbeit offensichtlich mit einiger Unzufriedenheit geendet hat. Gleichzeitig schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben.
Schade, dass Sie die Arbeitsbelastung als zu hoch wahrgenommen haben. Wir haben ein großes Interesse daran, Aufgaben so zu verteilen, dass sie in zeitlicher und auch in fachlicher Hinsicht für die jeweiligen Mitarbeitenden stets gut zu bewältigen sind. Sicherlich gibt es im Geschäftsalltag naturgemäß Tage, an denen uns dies mal besser, mal weniger gut gelingt.
Wir würden uns freuen, wenn Sie hierzu noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen, um die weiteren Kritikpunkte zu besprechen, sodass wir die Möglichkeit haben, hieraus Ableitungen vorzunehmen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.
Eine gute Betreuung und als Azubi bekomme ich viele Möglichkeiten auch selbstständig aktiv zu werden. Eine große Chance auf Eigenentwicklung.
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
herzliche persönliche Aufnahme & enge Betreuung
- die interessanten Produkte
- der gute Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
- die Betriebsfeiern
- sehr guten Parkplatzmöglichkeiten
- Gleitzeit
- weiter die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch der Geschäftsleitung verbessern
- mobiles Arbeiten ermöglichen
- WLAN auch für die Mitarbeiter ermöglichen
Eine poduktive aber trotzdem lockere und entspannte Atmosphäre
Private Situationen werden berücksichtig und durch die Gleitzeit kann die Arbeitszeit fexibel gestaltet werden
Du hast jeder Zeit die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen
Jeder hilft jedem und kann sich auf den anderen verlassen
Alle Kollegen werden respektiert
Die Mitarbeiter werden miteinbezogen und werden in Ihrer Arbeit unterstützt
Es wird zur Zeit alles erneuert und renoviert
Die Kommunikation wird immer besser aber ist weiterhin noch ausbaufähig
Es wird fair und gut bezahlt
Es arbeiten mehr Männer als Frauen im Unternehmen aber diese werden nicht anders behandelt als die Männer
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechlungsreich
Das Produkt, das Miteinander und das Potentail für das Unternehmen und damit für mich.
Es ist vieles bereits auf dem Weg. Ein zusätzliches Highlight wäre ein
umfangreicheres Speiseangebot für die Mittagspause.
Sehr angenehmes Miteinander, flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Der Großteil der Mitarbeiter:innen arbeitet hier mit einem gewissen Stolz, da die Produkte jeden Tag Menschenleben schützen.
Wie in jedem Unternehmen mit individuellen Kundenprojekten verändert sich der Workload über das Jahr hinweg immer wieder. So wechseln sich Phasen mit etwas mehr "Work" mit denen mit mehr "Life" immer wieder ab - unterm Strich über das Jahr gesehen in guten Balance.
Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind durch die Anbindung an Schüco enorm gewachsen.
Die Verantwortung als Unternehmen und als Individuen in dem Unternehmen ist klar und es wird danach gehandelt.
Die Kolleg:innen bleiben teilweise noch nach Feierabend und grillen oder organisieren private gemeinsame Ausflüge.
Erfahrung ist in diesem Geschäft sehr wertvoll und die bringen Kolleg:innen mit teilweise über 30 Jahren Betreibszugehörigkeit mit.
Sehr gut. Die Feedbackkultur ist bereits gut und bietet noch Potential beim proaktiven Feedback zu positiven Ereignissen.
Moderne IT und (bald) eine komplett moderniserte Ausstattung sämtlicher
Büroarbeitsplätze machen die Arbeit hier sehr angenehm.
Hohe Bereitschaft für einen offene interne Kommunikation in alle Richtungen.
Das was ich sehe, ist hier schon recht gut - allerdings sehe ich durch die Augen eines Mannes :)
Das Unternehmen im Übergang vom Familienunternehmen im
Mittelstand zum operativ eigenständigen Teil eines Weltkonzerns - auf diesem Weg gibt es unzählige interessante Aufgaben zu entdecken, zu besetzen und zu gestalten.
- Die Produkte, welche wirklich begeistern. Es ist ein gutes Gefühl für ein Unternehmen zu arbeiten welches Produkte herstellt, die Menschen und Werte schützen!
- Büros werden aktuell komplett renoviert und modern gestaltet
- Sommerfest + Weihnachtsfeier
- Weiterentwicklung am Standort: Bau eines Kompetenzzentrums
- Ausbau des Mobilen Arbeitens um das Arbeitsleben für Mitarbeiter:innen noch flexibler zu gestalten
- internes WLAN für die Belegschaft
Mitarbeiter:innen können an Entscheidungen mitwirken und ihre eigenen Ideen einbringen.
Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Vor allem freitags. (Kernzeitende freitags: 13:15 Uhr)
Mitarbeiter:innen werden gefordert und gefördert. Auch Aufstiegschancen sind möglich.
Faires Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Umgebung
Wenn Fragen aufkommen, haben Kolleg:innen immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für einen.
Vertrauensvoll und unterstützend, so wie man es sich wünscht
Offene und ehrliche Kommunikation, die auch zukünftig gelebt werden soll.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen
Grundsätzlich was die Firma macht! Sie sorgt für mehr Sicherheit auf der ganzen Welt!
Es gibt einige Firmenveranstaltungen, Events, etc...
Wir modernisieren u. investieren viel in die Firma u. Mitarbeiter
noch offener kommunizieren
alle Mitarbeiter mit ins Boot nehmen
Netter Umgang unter den Kollegen, kurze Kommunikationswege
Fast alles ist möglich
Mehr geht immer, aber was geboten wird, ist schon ziemlich gut
Wir sind auf einem guten Weg, aber da geht noch mehr
Ein gutes Miteinander, auch über den Feierabend hinaus
Kein Problem, alle gehören ins Team und werden nach Bedarf unterstützt
Sehr gut, aber wie immer ist auch noch Luft nach oben ;-)
Gute Bedingungen, die im Laufe des Jahres noch verbessert werden, mit z.B. neuer Büroausstattung, auch eine Planung für die Erweiterung der Fertigung steht auf dem Plan
Kommunikation ist schon gut, verbessert sich aber auch stetig
Abwechslungsreich
Das fast alle Mitarbeiter in Präsenz zu den Kernzeiten da sind. Kurze Wege im Verwaltungsgebäude und zur Fertigung sind oftmals ein Segen.
Keine Lademöglichkeiten für E-Autos, in der Mittagspause gibt es nur ein Geschäft in der Nähe und manche Dinge kommen nur schleppend voran.
Es gibt kein Standort WLAN für Mitarbeiter. Zwar gibt es einen Gastzugang, aber zeitlich begrenzt und passwortgeschützt. Finde ich persönlich etwas irritierend.
Tolle Arbeitsatmosphäre, wenig Probleme innerhalb der Abteilung. Die Zusammenarbeit mit anderen funktioniert meist reibungslos.
Die Firma ist relativ unbekannt und das Bild ist durchmischt. Einige der Mitarbeiter haben mit der vorangegangenen Leitung Probleme gehabt. Mit der Übernahme der neuen Geschäftsleitung hat sich einiges verbessert, allerdings kommen nicht alle Änderungen direkt an. Überwiegend aber positiv.
Fortbildungen werden ermöglicht. Etwas mehr proaktives Zugehen auf die Mitarbeiter wäre aber wünschenswert.
Urlaubsgeld und Lohn ist angemessen. Während der Energiekrise gab es ebenfalls Unterstützung im Form von Prämien.
Mülltrennung wird beachtet und Zusammenarbeit oftmals nur mit Lokalen oder dt. Unternehmen, die auch nach europäischen Standards arbeiten.
Die Baustoffe wie Aluminium sind größtenteils Einwegware, allerdings ist das Branchenbedingt nicht kurzfristig veränderbar.
Ältere Kollegen sind hilfsbereit und nehmen Eigeninitiative wahr.
Verständnisvolle Vorgesetzten mit klaren Prioritäten. Kommunikation ist ohne große Hürden möglich.
Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen und manche IT Funktionen sind nur umständlich oder gar nicht verfügbar. Dafür sind die Laptops/Monitore, Sanitäreinrichtungen neu/neuwertig. Neue Möbel sollen anscheinend auch bald hinzukommen.
Abhängig vom Projekt und Position. Immer wieder kommt es zu Missverständnissen, manchmal geht es problemlos. Leider nicht konstant.
Pünktliche Bezahlung!
Wenig Verständnis für private Probleme.
Besserer Aufmaß Systeme sparen zum Schluss viel Geld!
War teils Teils von sehr gut bis ungenügend.
Wer hier arbeitet lebt die Arbeit!
Hier wird nicht gespart!
Brasilianische Press Spahn Platten.... Jeder weiß woher das Holz ist.
Absolut Erstklassig.
Aggressive, teils beleidigend, und Stuhr. Aber irgend einer muss ja den Job machen.
Alles in allem kann ich ein gut Vergeben. Genaue Anweisungen waren meist da doch hat's dann Mal hier und da gefehlt. Die Zeichner müssten sich mehr ins Zeug legen.
Manch einer macht was er will ohne Konsequenzen tragen zu müssen.
Mehr Prestige gibt's nicht.
Sehr schlechte belüftete Raüme oder zu kalt
Viel zu wenig
Verdienst ist wie bei einem kleinen Handwerksbetrieb. So wird dort auch gearbeitet.
Es wird nicht auf Mülltrenung geachtet
Keiner gönnt keinem was, jeder sieht nur seinen eigennen Vorteil.
45+ möchte man gerne los werden
Keine Ahnung wie man mit Menschen umgeht
Schlechte belüftung
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt.
Der Chef hat seine Lieblinge und der Rest ....
Sehr interessante Produkte
So verdient kununu Geld.