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Safran Helicopter Engines Germany GmbHSafran Helicopter Engines Germany GmbHSafran Helicopter Engines Germany GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    62.962962962963%
    Gut (7)
    25.925925925926%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    3,96
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Safran Helicopter Engines Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Management change, employees are squeezed

Vorgesetztenverhalten

No communication, family members get jobs before offical canditature

Kollegenzusammenhalt

Good people and all very nice

Interessante Aufgaben

Good work, nice customers

Kommunikation

Bad, colleges are informed after decisions are taken. No works council

Gleichberechtigung

2 class society, managers come and go how they want, all others need to run the business

Umgang mit älteren Kollegen

Good respect

Karriere / Weiterbildung

Almost no requested training is accepted. Often useless trainings are happening

Gehalt / Sozialleistungen

Ok

Arbeitsbedingungen

Good

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Work-Life-Balance

Company tries to force you to stay all day

Image

Good

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Safran Helicopter Engines Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Dear former colleague, thank you for your detailed comments. We deeply regret that you have not only had positive experiences in your daily work. I am interested in the background of the issues you mentioned above, especially about communication or work-life balance. Don’t hesitate to contact me if you want to discuss it. Best regards,

Mathias Voß
CFO & HR Manager

  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist an seinen Herausforderung gewachsen. Das sieht man dort auch an den meisten Abteilungsleitern. Die Führung basiert eher auf Intuition als auf tatsächlichem Know-how und Führungserfahrung.

Interessante Aufgaben

Wenig Variation. Der Fokus liegt stärker darauf die Erwartungen des Hauptsitzes in Frankreich zu erfüllen, als die tatsächliche Arbeit mit den Kunden. Individuelle Strategien für die Kunden zu entwickeln macht so weniger Spaß.

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung gelten unterschiedliche Vorgaben. So entsteht Wohl oder Übel, sogar in so einem kleinen Standort, eine Klassengesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in allem ist das gesamte Team eher jung. Auf die älteren Mitarbeiter die es gibt wird aus meiner Sicht Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Dadurch, dass der Standort so klein ist (Zu meiner Zeit ca. 56 Mitarbeiter) und die Abteilungen entsprechend sehr spezifiziert sind, gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen wurden damals leider auch nicht individuell genug angeboten/gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Da ist noch Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Teils sehr starre Strukturen, welche aus Frankreich vorgegeben werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Viele Umsetzungen werden, wie bereits erwähnt, stark vom Hauptsitz gesteuert, was den Gestaltungsfreiraum stark eingrenzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte in der aktuellen Zeit ankommen. Es ist nicht mehr zeitgemäß zu starre Strukturen, auch in Bezug auf Arbeitszeiten oder Tätigkeiten, zu verfolgen. Die freie Entfaltung der Mitarbeiter ist damit stark gefährdet. Auch regelmäßige Führungskräftetrainings oder Unternehmensberatung von externen Anbietern, die das Unternehmen u.a. für den deutschen Berufsmarkt attraktiver gestalten, könnten Sinn machen.

Pro

Die flachen Hierarchien und die Events.

Contra

Vorgaben vom Hauptsitz werden 1:1 von der Führung, bis zu besonders den Mitarbeitern aus dem operativen Bereich, weitergegeben. Ganz gleich ob diese auf Umsetzbarkeit oder Wirtschaftlichkeit geprüft wurden oder nicht. Die unten aufgeführten Benefiz sind leider auch nicht allen Mitarbeitern vergönnt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Safran Helicopter Engines Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstrukturen in den jeweiligen Abteilungen anpassen (Tarifverträge)

Pro

Arbeiten in einem multikulturellen Team
Sozialleistungen und viele Goodies

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Safran Helicopter Engines Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    62.962962962963%
    Gut (7)
    25.925925925926%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    3,96
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Safran Helicopter Engines Germany GmbH
4,03
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
137.116 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.673.000 Bewertungen