Schlechte Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf freie Unternehmenskultur zu beten, aber das Gegenteil zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hat extrem abgenommen. Von stolz auf seinen Arbeitgeber ist rein gar nichts mehr zu spüren. Das war mal anders.
Kommunikation
Infos über die aktuelle Situationen des Unternehmens werden versucht über ein Intranet an die Leute zu bringen. Meist sind dies aber nur geschönte Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut bis sehr gut. In jeder Abteilung gibt es Leute mit Eigenheiten.
Work-Life-Balance
37 Stunden Woche und Kernarbeitszeiten von 10 bis 15 Uhr. Nur die Frage wie lange noch...
Vorgesetztenverhalten
Quasi nicht vorhanden. Es gibt keine Abteilungsbesprechungen mehr und auch sonst sieht man diese kaum noch.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
Gleichberechtigung
50:50 in Führungspositionen. Leider darf man sich als Mann nicht mehr auf Führungspositionen bewerben, falls ein Ungleichgewicht entstehen könnte.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, aber veraltete IT. Teilweise drei Personen in Zweipersonen Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, dafür aber Elektro-Autos für die Flotte. Jedoch keine für Vorstand und Geschäftsbereichsleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif. Nicht drüber, aber für ausgelernte Azubis gerne mal drunter.
Image
Wird eher wieder schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, ob man mit den Leuten der Perso kann oder nicht.