Basierend auf Daten aus 194 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sage die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 414 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
194 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorhanden, aber unehrlich und bewusst intransparent
Hier geht es nur noch darum, seine eigenen Ziele zu erreichen. Ohne Rücksicht auf Verluste, kein Gemeinschaftsgefühl im Team oder Teamübergreifend.
Wird vom Vorgesetzten völlig ignoriert, Anrufe und Emails nach Feierabend sind der Standard und wenn man das erst am nächsten Tag beantwortet, kommt das immer wieder zur Sprache
Unprofessionell, sie werden von HR und dem Management gedeckt. Beschwerden werden ignoriert, der Mitarbeiter wird als das Problem dargestellt
Nicht gut, nach der Kündigungswelle sind nur die alte Kollegen da, die nur noch Dienst nach Vorschrift machen.