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Sahl Computer AG Erfahrungsbericht

  • 18.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Kein Grund um öffentlich zu meckern

3,37

Arbeitsatmosphäre

Derzeit leider nicht so gut. Was aber an einzelnen Mitarbeitern liegt. Viele tun nur 60% ihrer Arbeit und hinterlassen Anderen den Rest. So einen Mitarbeiter gibt es in jedem Unternehmen. Bei uns gibt es jedoch leider mehr als nur Einen.

Vorgesetztenverhalten

Was fehlt sind klare und definierte Arbeitsstrukturen. D.h. jeder Mitarbeiter hat freie Hand in der Gestaltung seiner Arbeit. Hier müssten Verbesserungen her. Ansonsten gibt es nichts zu beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Einige ziehen an einem Strang - Andere nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn man keine zusätzlichen Aufgaben übernehmen will, darf man sich auch nicht über nicht genügend interessante Aufgaben beschweren.

Kommunikation

Wie man in den Wald reinruft.....

Gleichberechtigung

Hier sind wir alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit jedem Anderen auch.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man den Mund nicht aufmacht, darf man sich auch nicht beschweren. Wieso sollte die Geschäftsführung auf einen zukommen? Verkehrte Welt??

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein. Es gibt Großverdiener wie auch Geringverdiener.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, ist aber akzeptabel. Nicht alles glänzt ist Gold.

Work-Life-Balance

Urlaub kann, wie in jedem Unternehmen, nach Rücksprachen mit den Abteilungsmitarbeitern, genommen werden. Wenn Notfälle sind, kann jeder jederzeit weg. Hier ist unsere Geschäftsführung sehr tolerant.

Image

Ich bin immernoch stolz hier zu arbeiten. Durch Bewertungsportale in denen jeder alles mögliche schreiben darf, wird uns das erschwert. Im Kurzen gesagt sind wir eine Firma wie jede Andere auch. Man kann es nicht jedem Mitarbeiter recht machen und ich denke, das ist auch nicht die Aufgabe eines Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Jeder sollte sich an die eigene Nase fassen. Wer nicht mit uns ist weiß wo die Tür ist. Ich als Arbeitnehmer vertrete die Ansicht, dass jeder Mitarbeiter ersetzbar ist. Auch ich.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe