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Bewertung

Geldumwälzmaschine ohne jeden Anstand

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Saint Elmo's Management GmbH & Co. Beteiligungs KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... das am Ende doch alles so war, wie man es eigentlich die ganze Zeit befürchtet hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... das ein solcher Arbeitgeber am Markt überhaupt bestehen kann.

Verbesserungsvorschläge

Einstampfen. Neu machen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist bestens beraten, nur an sich selbst zu denken. Und genau so fühlt sich der Alltag dann auch an.

Kommunikation

Stundenlange Meetings ohne jeden Fortschritt. Ansonsten nur viel heiße Luft und fragwürdige Aussagen gegenüber Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Laut Mitarbeiterumfrage jährlich megatop. Realität nicht so.

Work-Life-Balance

Wartezeiten auf Urlaubsfreigabe indiskutabel. Reaktionen auf Überstunden grotesk. Im Grunde läuft alles auf "Selber schuld"-Basis, wenn man sich engagiert - was junge Angestellte natürlich nur allzu gern tun. Bis sie entlassen werden oder kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte desinteressiert und allgemein realitätsfern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Männlein und Weiblein eigentlich ganz gut. Wenn man als Kerl darauf steht, das Frauen zur Wiesn Dirndls anziehen müssen, ist´s sogar ein Traum.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu beurteilen. So alte Kollegen sind mir quasi nicht über den Weg gelaufen. Die meisten sind dann halt schon wieder weg, denke ich mal.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, im Sommer extrem heiss. Glaspalast. Kein Geld für die Reperatur des Fahrstuhls. Aber extrem schicke Dachterasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Systematische Ausbeutung niedrigpreisiger Angestellter.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Gehalt muss unbedingt bei Vertragszeichnung gut ausgehandelt sein. Keine Entwicklungsmöglichkeiten, außer man wird ganz, ganz doll für das nächste Projekt gebraucht.

Image

Nachhaltigkeit findet nicht statt. Projektauswertung findet nicht statt. Mittel- bis langfristige Optimierungen finden nicht statt. Schnell pichen, schnell claimen, noch schneller umsetzen und bitte sofort abrechnen. Und dann geht´s weiter.

Karriere/Weiterbildung

Alibi-Kram und Yoga. An der Realität vorbei. Aber im Angebot. Check.


Interessante Aufgaben

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