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Saint-Gobain 
Deutschland
Bewertung

internationale/interkontinentale Tätigkeitsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co. KG in Herzogenrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schiere Größe der Saint-Gobain-Gruppe (ca. 200.000 Mitarbeiter) bietet bereits unglaublich gute internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem werden Expats und Nachwuchsführungskräfte besonders gepusht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas bürokratisch. Außerdem muss man als zielbesessener Deutscher erst lernen mit der französischen Art zu Arbeiten zurecht zu kommen (betrifft nur die franz. Schnittstellen). Hier wird das Thema gerne erst in ausschweifenden Runden weitläufig umkreist bevor es mit chirurgischer Präzision angegangen wird. Der Deutsche ist da pragmatischer ...und ungeduldiger.

Arbeitsatmosphäre

i.d.R. angenehm und fair

Kommunikation

Manchmal dringen allgemeine Informationen zuerst durch den Flurfunk ans Tageslicht, bevor sie offiziell bekanntgegeben werden. Kann aber auch an einem hervorragenden Flurfunk liegen.

Kollegenzusammenhalt

junges Team das auch viel außerhalb der Arbeit unternimmt

Work-Life-Balance

Urlaub nach Rücksprache mit Chef. i.d.R. zu jeder Zeit möglich, solange die Arbeit nicht leidet und Vertretung organisiert ist

Vorgesetztenverhalten

In haarigen Situation gibt's den nötigen Rückhalt des Vorgesetzten. Man wird gefordert aber auch gefördert.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und anspruchsvoll

Gleichberechtigung

guter Mix mit vielen Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

mehr Urlaub, gute Absicherung, ...man möchte geradezu alt werden!

Arbeitsbedingungen

technisch auf dem Stand: Laptops, Smartphones, ...momentan wohl auch Tablets im Test.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer etwas mehr sein ;-), fühle mich aber nicht unterbezahlt.

Image

Technologieführer, eines der ältesten Unternehmen der Welt (1665), gelistet auf CAC 40 und Euro Stoxx 50, ca. 200.000 Mitarbeiter weltweit, ...

Karriere/Weiterbildung

Internationale Ambitionen werden besonders gefördert. Regelmäßige Meet'n Greet Veranstaltungen zwischen Nachwuchs und Topmanagement (Konzernleitung).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Rückmeldung.
Wie von Ihnen bereits angesprochen, ermöglicht Saint-Gobain durch seine Größe als Konzern Mitarbeitern weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten auch im internationalen Kontext. Mobilität ist eine der Hauptsäulen unserer HR (Personal)-Strategie. Uns liegt besonders am Herzen den Austausch zwischen Nachwuchs und Management zu fördern – z.B. durch entsprechende Meet and Greet Veranstaltungen. Darüber hinaus stellen wir aber z.B. auch unseren Trainees erfahrene Mentoren zur Seite, die Sie mit Rat und Tat unterstützen. Uns freut es sehr, dass Sie diese Möglichkeiten als besonders positiv wahrnehmen. Diese Denkweise betrifft gleichwohl den generellen Austausch zwischen Kollegen, in denen ein fairer Umgang und ein nötiger Rückhalt des Vorgesetzten - selbst in den von Ihnen genannten „haarigen Situation“ - gelebt wird.

Saint-Gobain ist ein französischer Konzern, der international agiert. Unterschiedliche Kulturen treffen hierbei aufeinander. Wir setzen alles daran, Kulturen einander anzunähern und gleichzeitig Vielfalt zu generieren und Austausch zu fördern. Wir bieten z.B. das Seminar „intercultural awareness“ mit Fokus Frankreich an, das speziell die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen fördert. Schauen Sie sich doch einmal das Seminarangebot z.B. auf unserer Plattform Boost an.

Weiterhin auf gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Ihr Saint-Gobain Team

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