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Deutschland
Bewertung

Mehr Schein statt Sein, ausgegebene Werte werden nicht gelebt sondern ignoriert!

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Saint-Gobain Weber GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Informationspolitik im Bereich Logistik und Kundenservice

Verbesserungsvorschläge

Das was vorgegeben wird bitte auch endlich mal mit Leben füllen

Arbeitsatmosphäre

Die einzelnen Mitarbeiter werden nur als Arbeiter gesehen, Teamplay ist kaum vorhanden!

Kommunikation

Kaum bis gar keine Informationen über erzielte Ergebnisse und auch keine Darstellung über die Abteilungsentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Ist stark ausgeprägt unter „Leidensgenossen“!

Work-Life-Balance

Es werden permanent Überstunden verlangt, insbesondere während der Saison. Die Einhaltung des Budgets hat oberste Priorität ohne Rücksicht auf menschliche Verluste.

Vorgesetztenverhalten

War immer schon schlecht, seitdem jedoch die neue Einheit SCM installiert wurde mit einem ehemaligen externen Berater der über keinerlei Sozialkompetenz verfügt, ist es noch sehr viel schlechter geworden! Man wird in großem Ausmaß schlicht und ergreifend belogen so dass sich die Stimmungslage mehr und mehr verschlechtert. Die Motivation sinkt von Tag zu Tag, es gibt auch keine Rücksichtnahme auf offenkundig völlig überlastete Mitarbeiter. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber schwindet! Dabei wäre alles so einfach, hört einfach mal den Mitarbeitern aufrichtig und aufmerksam zu und zieht die richtigen Schlüsse daraus. Die aktuelle Vorgehensweise führt in die Entfremdung der Mitarbeiter zum Unternehmen nur weil eine Möchtegern Führungskraft keinerlei Gespür für die Bedürfnisse der Menschen hat und sich stattdessen lieber selbstverliebt mit Excel-Tabellen beschäftigt aber gleichzeitig die Kommunikation und den Kontakt mit den Mitarbeitern scheut oder gar mit Füßen tritt!

Interessante Aufgaben

Keine, die normalen Mitarbeiter verrichten täglich ihre Aufgaben, nicht mehr und nicht weniger.

Gleichberechtigung

Ist okay

Umgang mit älteren Kollegen

Man lässt sie in Ruhe und wenn die Leistung nicht mehr stimmt, werden sie zumeist auf Sicht vergrault oder entlassen.

Arbeitsbedingungen

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird vorgegeben aber auch nicht gelebt, siehe unnötige Lieferverkehre mit teils absurden Lieferstrukturen. Mitarbeiter werden über weite Distanzen zum Fahren angehalten, da Büros mehr und mehr zentralisiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur die geschmeidigen Netzwerker kommen weiter.

Image

siehe die anderen Kommentare

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden für normale Mitarbeiter

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