Gewinn ist das einzige was zählt - ansonsten wird einfach wild entlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Gebiete, Gleitzeit, international, Afterwork Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Loyalität wird verlangt aber nicht gegeben, Streit um Gehalt, Ungerechtigkeiten zwischen einzelnen Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur langjährige Mitarbeiter bei Bedarf einfach vor die Tür zu setzen sollte dringend geändert werden. Sonst gehen die Fachkräfte bald alle vorher.
Arbeitsatmosphäre
wenn man lange dabei ist, weiß man wie es läuft. Und wenn die Wirtschaftslage schlecht ist, hat irgendwie jeder Angst um seinen Job. In guten Jahren wird dann geprotzt und versprochen.
Die Kollegialität ist super. Aber der Druck der GL macht auch das im Zweifel kaputt.
Kommunikation
Unterschiedlich. Regelmäßige Infos über EHS Themen, Einkauf etc. Aber die nicht so schönen Dinge werden einfach unter den Tisch gekehrt und nie erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein tolles Team und viele Kollegen auch privat getroffen.
Work-Life-Balance
Offiziel steht das ganz oben auf der Liste des Unternehmens. Aber dennoch viele Kollegen mit Burnout und Depressionen....dann wirds gefährlich. Kein Kollegen mit diesen Krankheiten kam je zurück auf seinen Arbeitsplatz. Der Arbeitsdruck also definitiv zu hoch. Gewinn für die FIrma ist das Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck von oben. Starke Sparmaßnahmen, das verändert den besten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
ja. sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
In schlechten Jahren, dürfen alle früher in Rente....mit Abfindung....wer es mag.....
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze in der Verwaltung sind alle akzeptabel und einige sogar modernisiert eingerichtet. Arbeitsmaterialien alle vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Aber da muss dein Vorgesetzter und die PA mitspielen. Ohne ihn hast du kaum eine Chance.