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Saint-Gobain Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  27 Standorte Branche Industrie
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Saint-Gobain Deutschland Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,90
Vorgesetztenverhalten
3,72
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,08
Kommunikation
3,51
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,01
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
3,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,62
Image
3,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 404 von 603 Bewertern Homeoffice bei 229 von 603 Bewertern Kantine bei 305 von 603 Bewertern Essenszulagen bei 143 von 603 Bewertern Kinderbetreuung bei 81 von 603 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 362 von 603 Bewertern Barrierefreiheit bei 61 von 603 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 357 von 603 Bewertern Betriebsarzt bei 386 von 603 Bewertern Coaching bei 189 von 603 Bewertern Parkplatz bei 430 von 603 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 258 von 603 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 233 von 603 Bewertern Firmenwagen bei 181 von 603 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 305 von 603 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 265 von 603 Bewertern Mitarbeiterevents bei 232 von 603 Bewertern Internetnutzung bei 203 von 603 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 603 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es ist kein Miteinander- lieber wird übereinander geredet.

Verbesserungsvorschläge

  • Input von den Mitarbeitern, insbesondere Hinweise auf Mobbing und und inkorrekte Zustände, sollte Beachtung geschenkt werden.

Pro

Neues Büro

Contra

Kommunikation, veraltete Management Methoden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Saint Gobain Abrasives ( Diamant )
  • Stadt
    Wesseling
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und möchten uns stetig verbessern! Dazu werden wir uns mit den von Ihnen aufgezeigten Kritikpunkten auseinandersetzen. In diesem Zusammenhang sind wir auf Verbesserungsvorschläge unserer (ehemaligen) Mitarbeiter angewiesen. Wir würden uns insofern freuen, wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge nochmals konkretisieren könnten, z.B. in einem gemeinsamen Gespräch, sofern Sie unser Exit-Interview nicht nutzen konnten. Oder, wenn Sie lieber anonym bleiben möchten, können Sie selbstverständlich auch Ihre Bewertung dafür nutzen. Viele Grüße Ihre Personalabteilung

Saint-Gobain Team
Deutschland
Saint-Gobain Generaldelegation Mitteleuropa

Wie ist die Unternehmenskultur von Saint-Gobain Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ein gutes Unternehmen zeichnet sich durch zufriedene Mitarbeiter aus. ? ?

Pro

Fällt mir nichts ein

Contra

Ich wurde gezwungen, fast schon bedroht zu Unterschreiben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    saint gobain wertheim
  • Stadt
    Wertheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Ihre Einschätzung, gezwungen worden zu sein, etwas zu unterschreiben, hat uns schockiert. Leider können wir die Situation nicht einordnen und möchten Sie daher einladen, sich persönlich bei uns in der Personalabteilung zu melden, damit wir mit Ihnen gemeinsam einen Weg der Klärung finden. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns ganz besonders am Herzen. Um diese zu überprüfen führen wir regelmäßig Mitarbeiterumfragen durch (die letzte Ende 2017). Die Ableitung von Handlungsfeldern und die Umsetzung der durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschlossenen Maßnahmen haben bei uns Priorität. Auch wenn es bestimmt immer Verbesserungspotenzial gibt, haben wir unserer Einschätzung nach eine Vielzahl an zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies zeigt sich beispielsweise an der regen Teilnahme an unserem “Bring a friend“ - Programm. So gehen im Jahr 2018 bisher 42% aller Neueinstellungen am Standort in Neuhaus und 26% am Standort in Wertheim auf Mitarbeiterempfehlungen zurück. Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser Unternehmen im Familien- und Freundeskreis als attraktiven Arbeitgeber empfehlen, ist für uns eine große Auszeichnung. Wir hoffen sehr, bald mit Ihnen persönlich zu sprechen und dazu beitragen zu können, dass auch Sie wieder eine zufriedene Mitarbeiterin bzw. ein zufriedener Mitarbeiter werden. Herzlichst, Ihre Personalabteilung

Saint-Gobain Team
Deutschland
Saint-Gobain Generaldelegation Mitteleuropa

  • 08.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die leute haben keine lust mehr zu arbeiten

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht im jahr ändert sich der Schichtplan 20x

Arbeitsbedingungen

Nachtschichtzuschlag 10% mehr braucht man dazu nicht zusagen

Verbesserungsvorschläge

  • -Nachtschichtzuschläge erhöhen -Schichtplan für das ganze jahr stehen lassen nicht 5 mal im monat ändern. Mehr Auf Arbeitssicherheit achten.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain Solar
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, zunächst möchten wir uns für Ihre Kununu-Bewertung und die damit verbundenen Anregungen bedanken. Es ist für uns sehr wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, um uns in allen Bereichen verbessern zu können. Es freut uns daher umso mehr, dass Sie in Ihrer Bewertung auch Ihre Anregungen und Überlegungen dargelegt haben, die wir mit großem Interesse gelesen haben. Dennoch möchten wir gerne die Möglichkeit nutzen, zu Ihren Kommentaren kurz Stellung zu nehmen: Es ist richtig, dass die Nachtschichtzulage in regelmäßiger Nachtschicht bei aktuell 10% liegt. Hierzu wurde jedoch bereits eine Entscheidung getroffen, welche noch im Jahr 2018 eine Erhöhung auf 15% vorsieht. Die Fähigkeit kurzfristig und flexibel auf ständig wechselnde Marktgegebenheiten zu reagieren, ist ein entscheidender Standortvorteil von Saint-Gobain Solar in Mannheim. Natürlich ist diese Flexibilität mit Schichtanpassungen verbunden, die leider auch spontan umgesetzt werden müssen. Dies ist jedoch allen KollegInnen bekannt und wird mehrheitlich mit Stolz getragen. Die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz der Belegschaft haben für jedes Saint-Gobain Unternehmen höchste Priorität. So führen wir kontinuierlich Schulungen durch um unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte zu sensibilisieren, aber auch um Gefährdungen zu identifizieren und zu beseitigen. Eine große Investition am Standort hat zudem in den letzten Monaten dafür gesorgt, dass selbst als gering eingestufte Sicherheitsrisiken durch weitere Automatisierung in bestimmten Produktionsbereichen beseitigt werden konnten. Auch wenn es Ihnen bei uns leider nicht gefallen hat, bedanken wir uns dennoch für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Wir werden auch weiterhin konsequent an stetigen Verbesserungen arbeiten. Beste Grüße Ihr Saint-Gobain Team

Saint-Gobain Team
Deutschland
Saint-Gobain Generaldelegation Mitteleuropa

  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

könnte besser sein, viele Dinge muss man selbst in Erfahrung bringen bzw. erfragen

Gehalt / Sozialleistungen

Grundsätzlich gut, kann allerdings nicht mit vergleichbaren Industrieunternehmen mithalten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird nach und nach verbessert

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum, aber dafür flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Image

Bewertung bezieht sich auf das HRDC (Forschung & Entwicklung)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain Deutschland
  • Stadt
    Herzogenrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Ihre Eindrücke sind sehr wichtig für uns und wir sind jederzeit äußerst dankbar für Feedback. Vielleicht haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge für uns, wie wir aus Ihrer Sicht die von Ihnen angesprochenen Punkte im HRDC verbessern können? Kommen Sie dazu sehr gerne direkt auf Ihre Personalabteilung zu. Viele Grüße Ihr Saint-Gobain Team

Saint-Gobain Team
Deutschland
Saint-Gobain Generaldelegation Mitteleuropa

  • 28.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nein das Trägt sie in Keiner weise ehr im Gegenteil.
Mitarbeitern wird das Blaue vom Himmel erzählt.

aber an der Umsetzung scheitert es dann.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden Ignoriert , es wird nicht weitergegeben was man dem Vorgesetzten vorschlägt und es werden nur Befehlstöne an den Tag Gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen Halten zum teil zusammen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt alles vorgesetzt und man hat so gut wie keinen Spielraum sich dort einzubringen.

Gerechte Aufteilung sieht in meinen Augen anders aus.

Kommunikation

Ehrlich ? an die letzte Betriebsversammlung wo über Erfolg, Ergebnis und Gewinn gesprochen wurde kann ich mich nicht mehr erinnern zu lange her

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen die Mitarbeiter in der Produktion werden Kleingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Nein Viele Neue und Ältere Kollegen bleiben nicht Lange

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung Möglich und Personalentwicklung wollen die auch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Zuwenig Bezahlung aber Pünktlich

Arbeitsbedingungen

Fehlende Einarbeitung an Neuen Maschinen man wird rangeltet nun mach mal oder Holl den und er stellt dir das schon ein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ok da kann ich nix zu sagen

Work-Life-Balance

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen und Urlaub muss man schon fast Beteln.

Image

Das Image nimmt weiter ab Leiharbeit Nehmer wollen Kaum noch bei uns Arbeiten wegen schlechtem Umgang.

ich hoffe auf diesem Wege wird dem unternehmen mal Klar diesen Standort im Blick zuhaben und gegen diesem Schlechten ruf zu Arbeiten.

Betriebsrat sollte Gegründet werden und kurze zeit später gab es Entlassungen.

Ich finde es Schade für den Standort aber zunehmend geht es Bergab.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskraft sollte ausgetauscht werden.
  • Sich Mehr um die Mitarbeiter in der Produktion kümmern.
  • Die Bezahlung mal Anheben das Würde schon viel ausmachen z.b. 1.800 Netto dann würden auch mehr Mitarbeiter mit Positiver Energie zur Arbeit Fahren.

Pro

Es Gibt nix Mehr

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Saint Gobain Deutsche Glas (Potsdam)
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind überrascht über diese derart negative Kritik, die wir bisher weder von unseren MitarbeiterInnen direkt, noch über diese Arbeitgeberbewertungsplattform in einer ähnlich negativen Sichtweise erhalten haben. Natürlich nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst und auch zum Anlass, uns mit den aufgezeigten Kritikpunkten auseinanderzusetzen und um gemeinsam mit den örtlichen Verantwortlichen über geeignete Verbesserungsmaßnahmen zu sprechen. Grundsätzlich bieten wir seit vielen Jahren an allen unseren Standorten regelmäßige Mitarbeiterbefragungen an, um Feedback zu verbesserungswürdigen Zuständen von unseren MitarbeiterInnen zu erhalten. Das bislang erhaltende Feedback über diese Mitarbeiterbefragungen weicht erfreulicherweise erheblich positiv von Ihrem Feedback ab. Wir bedauern aber sehr, dass Sie persönlich offensichtlich schlechte Erfahrungen bei uns gemacht haben. Wir wünschen Ihnen beruflich sowie privat alles Gute! Viele Grüße Ihr Saint-Gobain Team

Saint-Gobain Team
Deutschland
Saint-Gobain Generaldelegation Mitteleuropa

  • 16.März 2017 (Geändert am 19.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

es gibt kein Vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter von unteren rängen werden nicht gefragt,die Herren machen es unter sich aus

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen reden nicht miteinander und Arbeiten auch nicht miteinander

Interessante Aufgaben

ungerecht verteilt und kein einfluß

Kommunikation

was ist Meeting sowas kennen wir nicht, null Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann nichts dazu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen will man los werden,zu teuer

Karriere / Weiterbildung

nur ausgesuchte werden befördert und gefördert,ausländer werden nicht befördert

Gehalt / Sozialleistungen

wird pünktlich ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen stimmen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht in allen Abteilungen Korrekt,Urlaub kriegt nicht jeder wann er will

Verbesserungsvorschläge

  • Mensch und Gerecht sein,was vielen Herren leider fehlt,die erfahrung der Mitarbeiter nutzen vielleicht bringen die euch auch Menschlichkeit bei

Contra

Ungerechtigkeit und das es keine fürsorgepflicht für mitarbeiter gibt obwohl man es behauptet das es sie gibt und das viele Mitarbeiter angst haben müssen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Saint-Gobain Isover G+H AG Bergisch Gladbach
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, wir danken Ihnen zunächst für Ihr Feedback. Es ist uns ausgesprochen wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen - wir bedauern sehr, dass das bei Ihnen nicht der Fall ist! Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um auf Ihre Kritikpunkte und Anregungen näher einzugehen. Gerade das von Ihnen angesprochene Thema "Diversity" ist uns bei Saint-Gobain enorm wichtig. Vielfalt zu respektieren und alle Formen der Diskriminierung abzulehnen, ist zudem in unseren Verhaltens- und Handlungsprinzipien fest verankert. Rund 170.000 Mitarbeiter in 67 Ländern und 90 verschiedene Nationalitäten zeigen, dass wir nicht nur über Vielfalt reden, sondern sie auch tatsächlich leben. Wir geben allen Mitarbeitern – egal welcher Nation angehörend – die gleiche Chance. Diese gelebte Haltung zeigt sich bei ISOVER z.B. darin, dass wir hier seit Jahren ausländische Führungskräfte beschäftigen. In der kürzlich stattgefundenen anonymen Mitarbeiterbefragung (Januar 2017) wurde zudem das Leben/Umsetzen unserer Prinzipien, auch das der Gleichbehandlung, anerkannt. Auch externe Experten bestätigen diese gelebte Chancengleichheit durch die Auszeichnung Saint-Gobains als Top Employer. Wir sind ein weltweit agierender Konzern, der auf allen Ebenen die Internationalität von Mitarbeitern und Führungskräften fördert bzw. seit Jahrzehnten lebt. Es tut uns sehr leid, dass in Ihrem Fall ein anderer Eindruck entstanden ist. Wenn Sie sich ungerecht behandelt fühlen, bitten wir Sie daher auf Ihren Vorgesetzten zuzugehen und ein offenes Gespräch zu suchen, in dem Ihre Wünsche und Bedürfnisse Gehör finden. Eine gelebte Vielfalt liegt uns sehr am Herzen. Viele Grüße und auf gute Zusammenarbeit! Ihr Saint-Gobain Team

Kristin Blasius
Referentin Personalentwicklung

  • 05.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG
  • Stadt
    Ludwigshafen am Rhein
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Bei Ideen oder Verbesserungsvorschlägen kommen Sie gerne auf uns zu. Vielleicht möchten Sie auch das bertiebliche Vorschlagswesen nutzen - da gibt es die Möglichkeit für gute Ideen mit attraktiven Prämien belohnt zu werden. Weiterhin auf gute Zusammenarbeit! Viele Grüße, Ihr Saint-Gobain Team



  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Sanierung des Lagers

Pro

Aufgeschlossenheit gegenüber allen Mitarbeitern bei Vorschlägen und Hinweisen

Contra

Altes Gebäude

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saint Gobain Autover Deutschland GmbH
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Es liegt uns am Herzen einen aktiven Dialog mit unseren Mitarbeitern zu fördern. Ideen und Vorschläge treten wir daher sehr aufgeschlossen gegenüber, denn die Vorteile liegen dadurch nicht nur in einer effizienteren Gestaltung unseres Businesses, sondern zudem in einer durch die konsequente Einbeziehung steigenden Mitarbeitermotivation, von der beide Seite langfristig profitieren. Den Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, ist in unserer Unternehmensstrategie fest verankert. Wir arbeiten aktuell daran, auf unserem Betriebsgelände am Standort Kerpen einen kompletten Neubau mit modernsten Lagerhaltungstechniken und -prozessen zu planen und zu realisieren. Bezüglich Ihres Hinweises zu unseren Gebäuden verweisen wir aber gerne auch auf die bereits mit der Belegschaft stattgefundenen Informationsgespräche. Sollten Sie Fragen und Vorschläge haben, können Sie diese gerne an uns herantragen. Weiterhin auf gute Zusammenarbeit! Viele Grüße Ihr Saint-Gobain Team



  • 30.Jan. 2017 (Geändert am 01.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Wenn ich in diesem Portal einige Bewertungen lese, sind diese für mich nicht alle nachvollziehbar. Ich habe bereits bei verschiedenen Arbeitgebern gearbeitet und fühle mich hier sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht gut, das Management ist präsent und immer ansprechbar - das kenne ich auch anders. Das Gesamtpaket passt für mich: Mein bislang bester Arbeitgeber.

Contra

Die Zugehörigkeit zu einem Konzern führt auch dazu, dass durch Konzernvorgaben Prozesse teilweise weniger beweglich sind als man sich dies vor Ort wünschen würde. Die Konzernzugehörigkeit bietet auf der anderen Seite aber auch große Vorteile.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Saint Gobain Autover Deutschland GmbH
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, es freut uns zu hören, dass Sie in Saint-Gobain Autover Ihren bisher besten Arbeitgeber sehen. Apropos "bester Arbeitgeber" - auch in diesem Jahr bescheinigt uns wieder das TOP Employer Institute die Auszeichnung Saint-Gobains als einer der besten Arbeitgebern des Landes und auch auf europäischer Ebene hat Saint-Gobain entsprechend überzeugt: https://www.saint-gobain.de/deutschland/de/presse/news-details.html?nd_ref=1903 Damit beweisen wir stolz, dass wir nicht nur in der Entwicklung, Produktion und beim Vertrieb von Materialien und Produktlösungen führend sind, sondern auch in Sachen Arbeitgeberqualität und Mitarbeiterentwicklung zu den herausragenden Arbeitgebern zählen. Ihren "Contra" Punkt verstehen wir. Saint-Gobain ist ein großer Industriekonzern mit vielen Business Units . Natürlich gibt es da eine zentrale Steuerung und Vorgaben. Die Fähigkeit agil sowie flexibel und anpassungsfähig zu sein (siehe hierzu auch unsere neuen "Attitudes"), liegt uns aber sehr am Herzen und es wird ein großer Wert in der lokalen Verankerung der Businesses gesehen. Wenn Sie Verbesserungsvorschläge haben, Prozesse zu vereinfachen und die Agilität vor Ort zu steigern, freuen wir uns sehr über Ihre Vorschläge. Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Viele Grüße Ihr Saint-Gobain Team



  • 28.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Diversity

Pro

Konzern mit geregelten Arbeitszeiten

Contra

keine Möglichkeit für Frauen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Ältere Mitabeiter/innen werden nicht mehr gefördert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Saint-Gobain
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen die geregelten Arbeitszeiten bei Saint-Gobain gut gefallen. Sie scheinen jedoch in einigen Punkten mit uns unzufrieden zu sein. Das möchten wir ändern. Das Thema "Diversity" ist Saint-Gobain enorm wichtig. Wir glauben, dass Vielfalt ein Wettbewerbsvorteil ist - geschlechts- und erfahrungsbezogene sowie ethnische Vielfalt ermöglicht erst die Entwicklung smarter und effektiver Lösungen. Diese Vielfalt zu respektieren und alle Formen der Diskriminierung abzulehnen, sind zudem in unseren Verhaltensgrundsätzen fest verankert. Rund 170.000 Mitarbeiter in 66 Ländern und 90 verschiedene Nationalitäten zeigen zudem, dass wir nicht nur über Vielfalt reden, sondern sie auch tatsächlich leben. Unser Grundsatz sowohl Frauen als auch Männern gleichberechtigt die Möglichkeit zu geben, sich bei Saint-Gobain einzubringen, zeigt der aktuelle Frauenanteil von 52,8 % (Cadre ca. 30%) in Ihrer Delegation in Aachen. Bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags die Vielfalt weiter auszuweiten, würden wir uns daher freuen, gemeinsam mit Ihnen über Ihre persönlichen Verbesserungsvorschläge zu reden. Eine gelebte Vielfalt liegt uns nämlich sehr am Herzen. Saint-Gobain fördert zudem sowohl geschlechtsunabhängig als auch altersunabhängig die persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter/innen durch ein großes Angebot an Seminaren (z.B. über unser Seminarprogramm), vielen E-Learning Programmen (z.B. über unsere Plattform "Boost" ) sowie zusätzlich individuellen "on the job" Maßnahmen. Suchen Sie sich doch gerne einmal ein passendes Seminar aus unserem aktualisierten Seminarprogramm für das Jahr 2017 heraus oder schauen Sie bei Boost vorbei. Ein fairer Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Wenn Sie sich ungerecht behandelt fühlen, bitten wir Sie, uns dies direkt mitzuteilen, damit wir das ändern können. Viele Grüße Ihr Saint-Gobain Team