Unterirdische Unternehmenskommunikation, Atmosphäre des Misstrauens. Permanente und übertriebene Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität. Keine Mitentscheidung und Mitgestaltung möglich. Innovative Ideen werden immer abgelehnt. Fachkompetenzen zählen nicht, man muss die Politik des Vorstands realisieren, der über alles, auch fachlich entscheidet. Keine Kreativität und Mitdenken sind gefragt, nur braves Abarbeiten und Befolgen der Befehle.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern anfangen zu vertrauen statt diese permanent zu kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Die netten Kollegen machen die unfähigen Chefs leider nicht wett.
Kommunikation
So gut wie gar keine. Entscheidungen über Abteilungszugehörigkeit und Aufgabenbereich werden hinter dem Rücken der Mitarbeiter getroffen. Einmal kommunizierte Entscheidungen werden ohne Angabe von Gründen zurückgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett, aber geduckt und nicht bereit, sich gegen unbeliebte Entscheidungen zu wehren.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität, ein stares, konservatives System.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Manko der Firma: sozial und fachlich inkompetente Chefs.
Interessante Aufgaben
In Ordnung, ohne Herzrasen...
Gleichberechtigung
Keine sichtbare Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Verwerfliches festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr bescheidene Ausstattung, ungemütliche Büros. Sehr schlechte Einarbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Fehlanzeige! Zu den seltenen Firmenevents wird man eher gezwungen, selbst wenn man keine Lust dazu hat. Künstliches Team-Building.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, mikrige Beteiligung an Betriebsrente (20 EUR).
Image
Eher unbekannt. Rennt der Konkurrenz hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsangebote. Wenn schon, dann auch nicht frei wählbar.