5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Gleitzeit
Meist freundliche und hilfsbereite Kollegen
Lernstunden
Fahrgeldpauschale statt Fahrgeld pro km.
Oft nur wenig anspruchsvolle Aufgaben, mehr in den Arbeitsalltag einbinden.
Mehr Zeit und Geld in die Ausbildung investieren, z. B. die Technik an den Azubi-Arbeitsplätzen auf den neusten Stand bringen.
Kantine
Meistens harmonisch, kann aber an stressigen Tagen auch ungemütlich werden.
Man kann übernommen werden, aber es gibt nicht immer freie Plätze in den Abteilungen, die einen am besten gefallen.
Man kann sich die Arbeitszeiten selbst einteilen, wegen Gleitzeit
Mehr geht immer, weniger aber auch :)
Die Ausbilder sind immer für einen da, aber manchmal durch Termine verhindert oder räumlich von einem getrennt.
Kennenlerntage und weitere Aktivitäten in der Ausbildung sind gegeben.
In manchen Abteilungen sehr monotone Aufgaben. Sollte spannender gestaltet werden.
Man durchläuft mehrere Abteilungen, aber nicht alle Bereiche, die für die Ausbildung notwendig wären.
Viele Kollegen gehen respektvoll mit einem um, es gibt aber auch Ausnahmen wie in allen Firmen.
Bei Salamander starten immer am 01.09. mehrere Azubis in den verschiedensten Berufen. Durch den ersten „Azubitag“ lernt man spielerisch seine Azubikollegen besser kennen. Als Azubi wird man von allen Kollegen ernst genommen.
Vielen Azubis wird nach Bestehen der Ausbildung eine Übernahme im Betrieb angeboten. Oftmals wird man schon davor in der zukünftigen Abteilung eingesetzt.
Salamander bietet die Möglichkeit Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bekommen. Hat man noch einiges für die Berufsschule zu lernen, kann man nach Rücksprache mit den Kollegen auch mal früher Feierabend machen.
Monatlich erhält man eine faire Ausbildungsvergütung
Alle Ausbilder sorgen dafür, dass die Azubis in der kurzen Zeit alle wichtigen Aufgaben und Prozesse der Abteilung mitbekommen. Bei Fragen haben die Ausbilder und Kollegen immer ein offenes Ohr.
Durch das sehr gute Betriebsklima geht man jeden Tag gerne in die Arbeit.
Die Aufgaben sind je nach Abteilung sehr abwechslungsreich und interessant. Bei viel Arbeitsaufkommen bekommt man von jeder Seite Unterstützung.
Bei Salamander durchläuft man je nach Beruf alle Abteilungen des Unternehmens. So lernt man nach und nach Salamander besser kennen.
Intern herrscht zwischen den Kollegen ein sehr gutes Klima.
In manchen Bereichen ist wenig Interesse am Azubi. Hauptsache er arbeitet alles ab.
Meist wird schon versucht, die Azubis in die Abteilung zu integrieren. Dafür gibt’s motivierte nette Mitarbeiter, die gern helfen.
Nach der Ausbildung werden nicht alle übernommen. :(
In manchen Abteilungen flexibel. In anderen viel zur starr
Könnte besser sein. Andere in der Region bekommen mehr.
Ein paar Ausbilder haben keine Zeit oder Lust den Lehrlingen was beizubringen.
Als Azubi kriegt man einiges gelästere aus den Abteilungen mit. :)
Wenig Abwechslung bei den Aufgaben.
Das alle gut miteinander auskommen und auch Abteilung übergreifend das Arbeitsklima sejr angenehm ist.
Umweltfreundliche transportmoglichkeit auf dem Gelände, Fahrrad von der Firma gestellt.
Sehr angenehm.
Flexible Arbeitszeit.
Sehr zufrieden mit dem Ausbildern und den Zuständigen in den Abteilungen
Aufgaben und Tätigkeiten variieren stark in den Abteilungen die man durchläuft. Sehr abwechslungsreich.
Sehr abwechslungsreich in dem Abteilungen und auch bei Wechsel in andere Abteilungen.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima, mittelständisches Unternehmen: Jeder kennt Jeden
Gutes Betriebsklima zwischen den Kollegen
Weiterbildungen nach der Ausbildung werden unterstützt
sehr flexibel
Ansprechpartner für alles, stehen stets hinter mir
Durch die Aufgabenverteilung im Team und die gegenseitige Unterstützung untereinander macht die Arbeit spaß.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, ich werde auch an Projekten beteiligt.
Immer wieder neue Aufgaben