Im Wandel... ja... nur kann man sich auch ins Negative "wandeln"
Verbesserungsvorschläge
Ihr kennt doch sicher noch die alten Spielhersteller, oder? Ich glaub Parker war mir sehr sympathisch- auch Mattel. Jedoch MB oder RB (weiß gar nicht mehr genau wie das Unternehmen hieß) haben schon immer großen Mist fabriziert
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich einfach so viel ins Negative "gewandelt", dass es wirklich schwer fällt, irgendwo einen Anfang zu finden.
Alleine schon die Tatsache, dass hier auf Kununu haufenweise negative Bewertungen gelöscht wurden, oder man sich selbst betrügt, indem immer mal wieder eine positive Bewertung folgt (wer die wohl schreibt?)
Ansonsten haben sich mittlerweile Strukturen und Personen etabliert, welche mehr als fragwürdig sind.
Mit dem Auszug der GF begann der Abstieg. Als sich noch alle Mitarbeiter "frei" gefühlt haben, merkte man doch recht schnell, wem man hätte besser keine Verantwortung bzw Vollmacht hätte geben sollen.
Kommunikation
Außer gezielter Flurfunk und ständigen Vorwürfen passiert hier nicht viel. Gelebte Transparenz sieht definitiv anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich abhanden gekommen. Aber wie will man hier auch einen Zusammenhalt aufbauen, wenn die Fluktuation so enorm ist, und etablierte langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen (ob freiwillig oder nicht)
Vorgesetztenverhalten
Eines der absoluten Hauptmankos. Wer darf sich hier überhaupt als solcher "schimpfen"? Es mangelt an allen Ecken und Enden am Thema Führung. Weniger Ego, mehr Weitsicht hätte ich mir hier gewünscht.
Image
Hat sich sukzessive verschlechtert. Man war damals echt ein schöner Gegenentwurf zu den ganzen 0815-Ballerbuden. Heute hat man immer noch kleine Büros, jedoch der Spirit in diesen ist gänzlich verloren gegangen. Von aktuellen Mitarbeitern hört man immer mal wieder aufkeimende Unzufriedenheit und welch fragwürdige Personen und Entscheidungen sich mittlerweile dort tummeln, lässt mich persönlich sprachlos zurück.