Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter an oberster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sales Company - Müller & Woyde GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Meinung der Mitarbeiter ernst genommen und auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit einführen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik ist jederzeit erwünscht. Es herrschen flache Hierarchien.
Image
Die Telekommunikationsbranche an sich genießt einen nicht so guten Ruf, die Sales Company hebt sich deutlich von gängigen "Call-Centern" ab und das empfinden auch die Mitarbeiter so.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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