Genügend: 1.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkung der Personalabteilung
Modernisierung Datenerfassung/-verarbeitung im Personalwesen
Mitarbeiterschulung in der Einarbeitungsphase verbessern
Regelmässige Teambesprechung (notfalls telefonisch) abhalten und Kommunikation innerhalb des Teams verbessern
Rechtzeitiges Feedback auf fachspezifische Fragen/Probleme sicherstellen
Bei höherem Auftragsvolumen gut vorbereitet mehr Personal zu beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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