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Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt des Teams
Schulungen
Incentive-Reisen
Lage an der Spree im Spreespeicher
Arbeitsatmosphäre
Müll trennen
Hochfahrbare Tische, Kaffee, Obst, Kicker, Tischtennis, Playstation, schöne Büroräumlichkeiten, die Spree vor der Tür, 2 Office-Hunde und flexible Arbeitszeiten machen den Job einfacher und angenehmer
Wenn du Erfolg haben willst, packt dich der Ehrgeiz und Überstunden bekommst du nicht mehr mit - flexible Arbeitszeiten möglich ab 5 Platzierungen
ausführliche Schulungen und Training zu Beginn der Karriere ebnen einen Weg für schnelle Erfolge, wenn man sich darauf einlässt und den Vorgesetzten vertraut, dass sie wissen was sie tun
100% provisionsbasiert
Fixum zur Deckung der Kosten wird von der generierten Provision abgezogen
Mülltrennung könnte man einführen
Eig 10 Sterne
Es gibt keine älteren Kollegen - Durchschnittsalter liegt bei Ende 20
mit Geschäftsführern auf Augenhöhe
Mit Fleiß und Ehrgeiz kann man ordentlich Geld verdienen
- wie in jedem Salesjob ist der Erfolg gut messbar und solange die Zahlen stimmen (deren Erwartung man durchaus erreichen kann) ist der Job recht angenehm.
Headhunter-Business ist eine klare Männer-Domäne - ich als Frau finde das ganz gut,weiß aber auch, dass nicht jede dafür geschaffen ist. Sich ein gewisses Standing am Anfang zu erarbeiten und gewisse Schlagfertigkeit ist nicht nur unter Kollegen, sondern auch im Umgang mit Kunden von Vorteil.
es kehrt schnell Routine ein, aber man hat trotzdem noch Abwechslung
Selbstbestimmtheit, Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zum Verdienst
mhm ... da müsste ich zumindest erstmal überlegen.
Ein bunter Mix von Kulturen & Menschen die gut zusammen arbeiten & lachen können, Sehr angenehm!
Während der Einarbeitung & Probezeit wird natürlich gerne gesehen, dass man aus Ehrgeiz die extra Meile geht. Sitzt man im Sattel, dann sorgt die Flexi-Time für mehr Selbstbestimmung. (Bei mir noch nicht der Fall!)
Wer viel kann, kann hier auch viel holen.
Es herrscht keine übermäßige Papierverschwendung, allerdings könnte an dieser Stelle noch etwas ausgebaut werden.
Auf das Personal wird geachtet, man verlangt zwar 100% aber dazu gehört eben auch der Raum zur Erholung.
Toll, ich wurde sehr herzlich empfangen.
keine Einwände, die Chefetage kommt täglich auf eine Begrüßung am Schreibtisch vorbei und bietet somit die Gelegenheit für einen Dialog
Super, lediglich die Datenbank könnte eine kleine Auffrischung gebrauchen.
Es kann alles besprochen werden. Wichtig ist, dass man den Mund aufmacht.
Abwechslungsreich und Selbstbestimmt, wer auf Herausforderungen steht und nicht auf den Mund gefallen ist, wird hier seinen Spaß haben.
so gut wie jeden Tag super Laune. Ausnahmen bestätigen die Regel
man wird super unterstützt um dahin zu kommen wo man möchte, jedoch kann man nur den Weg zeigen und vorgeben - gehen muss man diesen natürlich selbst
sehr gute Gehaltsmöglichkeiten
könnte ich mir besser nicht vorstellen
Top Lage, top ausgestatteter Arbeitsplatz.
Die Kommunikation in den Teams läuft auch gut. Man tauscht sich täglich über Prozesse etc. aus und ist somit immer auf dem neuesten Stand.
Abwechslungsreich, langweilig wird einem sicherlich nie...
Die Atmosphäre und das Mentoring!
Großraumbüro mit flacher Hierarchie.
Für Anfänger feste Arbeitszeiten, um Struktur reinzubekommen. Es werden auch in der Anfangszeit einige Überstunden drangehangen. Mit längerer Betriebszugehörigkeit kann man sich seine Arbeitszeit "frei" einteilen, es ist auch Homeoffice möglich.
Wer ehrgeizig ist und hart arbeitet, wird hier dafür auch entlohnt.
Es wird zusammen gegessen, gelacht, sich ausgetauscht und gegenseitig geholfen.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist sehr gut. Es gibt ein "Mentoring-Programm". Die flache Hierarchie trägt auch zu einem angenehmen Klima bei. Wenn Kritik geübt wird, dann bis dato nur konstruktive, die der Fehlervermeidung und Entwicklung der Mitarbeiter dienen soll.
Es wird sehr großen Wert auf offene Kommunikation gelegt. Man hat ein Anliegen, Problem? Jeder reicht eine helfende Hand!
Steht außer Frage.
die Kollegen sind super :D
- Unternehmenskultur, junges und offenes Team
- eigenständiges Arbeiten
So schnell man den Job bekommen kann - kann man ihn genauso schnell wieder verlieren.
einfach alles, habe so etwas noch nicht gesehen!
Nichts
Gehört nun zu den Top 40 Personaldienstleistern
Team, Aufstiegsmöglichkeiten
individuellere Schulungen, Gehaltsmodell, Arbeitszeiten, Technik,
ok
Unter den Mitarbeitern wird das Image als gut eingeschätzt, anders ist es jedoch bei Außenstehenden. Firma gilt eher als drittklassig unter den Personalberatern.
Arbeitszeiten sind definitiv zu lang, da hilft auch kein Kicker... Privatleben kommt hier definitiv zu kurz.
Hier wird nicht wirklich auf die Umwelt geachtet. keine Mülltrennung, viel unnötig bedrucktes Papier.
Aufstieg ist möglich und klar strukturiert
Das Team ist sehr jung und dynamisch. Es mach nicht nur auf Arbeit sondern in der Freizeit spaß etwas mit diesem Team zu unternehmen.
Die vorgesetzten sind nicht abgehoben und nah am Team, jedoch gibt es auch manchmal einiges zu bemängeln.
Die Technik sollte dringend erneuert werden. Computer sind alt und langsam, die Monitore haben eine schlechte Auflösung und das die Datenbank ist eine Zumutung (sehr altes System).
schneller Informationsaustausch
Fixum reicht bei weitem nicht zum leben und wird dann auch noch von der Provision abgezogen.
Provisionen sind hoch aber man sollte sich kein Monat ohne eine placement leisten.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Es wird versucht männliche und weibliche Mitarbeiter gleichberechtigt zu behandeln, das jedoch klappt nicht immer. männliche Mitarbeiter werden von Anfang an wertgeschätzt, während die weiblichen sich erstmal beweisen müssen. Es fällt oft das Wort "Männerdomäne".
Anfangs sehr eintönig, da viel Akquise gemacht wird, danach wird es immer abwechslungsreicher
Die umfangreiche Mentroenschaft bereitet einen gut in den Bereich vor. Zusätzlich werden einige Benefits den Mitarbeitern gewährt.
Ein Großraumbüro muss man mögen, aber ich finde es toll, sich gegenseitig motivieren zu können und Tipps geben zu können und einfach so nah zusammenzuarbeiten.
Ich denke, es kommt darauf an, welche Ansprüche man an sich selbst hat. Natürlich kann man mal pünktlich gehen, aber man sollte auf jeden Fall bereit sein, die Extrameile zu gehen und nicht den Anspruch haben, um 18 Uhr den Stift fallen zu lassen. Dann kann es schonmal sein, dass unter der Woche doch eher die Arbeit und nicht das Privatleben an erster Stelle steht. Das sollte man einfach vorher wissen, dass hier eben auf Leistung und Ergebnisse Wert gelegt wird.
Viele nette Kollegen da, die gerne helfen und mit Rat und Tat zur Seite stehen, sowohl privat als auch beruflich.
Es gibt einige Kollegen, die eher Einzelkämpfer sind.
Den Erfolgsfaktor, den Zusammenhalt, die Events und vor allem die Kollegen
lange Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.