Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtAlle sehr Menschlich .
Liebe Grüße gehen auch raus an den Geschäftsführer M.D. und an S.L.
Mein hervorragendes Arbeitszeugnis. Und ihr verhalten als sie den Auftrag verloren haben wegen blöde Promoter. ich möchte ganz klar sagen das Sales Port mit einer Höheren Gewalt zu kämpfen hatte.
super nettes Team, viel Abwechslung, Montagsfrühstück, immer Getränke und Obst vorhanden, Homeoffice möglich
Das Miteinander
Den Einsatz für die Mitarbeiter
Die Vielseitigkeit
Schulungen, Mailverkehr, Kommunikation, Offenheit, Freundlichkeit
manchmal finden die Abstimmungen nicht transparent genug statt
der Job an sich hat mir gefallen, jedoch besteht keine Einhaltung des Zahlungszieles und eine mangelnde Kompetenz der Buchhaltung. Das Zahlungsziel liegt bei 30 Tagen, was bereits recht hoch ist und dann auch noch verfehlt wird. Auch die Kommunikation/Erreichbarkeit ist mehr als nur schlecht. Ich muss bis heute meinem Geld hinterherlaufen, erreiche selten jemanden und wenn das der Fall ist, werde ich nur weiter vertröstet. Anschließend ist wiederum keiner zu erreichen. Auf E-Mails wird einem nicht einmal geantwortet. Werde nun ...
Leider im nachhinein alles, bin aktuell bei einer neuen Argentur als Promoterin und merke das es deutlich besser unkomplizierter und vorallem Kompetenter funktioniert.
Würde sie echt keinem Empfehlen
alles, kein Zusammenhalt, keine Organisation, kein Fehlereingeständnis, schlechte Laune wo man nur hinsieht, schlechte Arbeitszeiten für unfaire Bezahlung,......
Korruptionsvorwürfe. Keinen Überblick mehr über Struktur und Personalverhalten
Wenn sie das nächste mal Promoter suchen sollten sie lieber mich selektieren lassen. dann würde der ruf der Firma noch aufrecht bleiben.
- Schnellere Reaktionen bei Ein & Austritt des Mitarbeiters.
Ich bekam erst am Vorabend meines Ersten Tages Bescheid, wo ich hin muss um den Dienstwagen zu holen, in welches Hotel ich muss etc.
- Bei Austritt wartete ich knapp 4 Wochen auf die schriftliche Kündigung. Diese wurde erst auf Nachfrage ausgestellt.
- Wertschätzung ist ein Thema, welches zwar angepriesen wird, aber leider in der Realität unter geht.
- Einarbeitungen laufen oft zu schnell und ungenau ab, hier gehen viele Informationen ...
Struktur an manchen Stellen verbessern
bessere Absprachen unter Kollegen sollten getroffen werden, sowie die Schuld auch mal bei einem selbst gesucht werden könnte.
Buchhaltung hinsichtlich der Einhaltung ihrer Verantwortlichkeiten überprüfen und optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Sales Port ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich war in den letzten drei Monaten als Freelancer im Recruiting tätig und habe einen guten Eindruck bekommen. Hier wird viel für die Mitarbeitenden gemacht. Ob das gemeinsame Frühstück am Montagmorgen, die Gesundheitswoche oder… Die Zusammenarbeit war großartig. In der Agentur herrscht eine sehr positive Atomsphäre. Ich wurde direkt ins Team aufgenommen. Ich würde jederzeit wieder mit der Sales Port GmbH zusammenarbeiten. Danke für die gute Zeit!
tolles Team, schönes Office
Fröhliche und motivierte Arbeitsatmosphäre
Ich muss sagen, dass man im Außendienst selbst sehr dafür sorgen muss den Draht zur Zentrale nicht zu verlieren, deswegen ist die Atmosphäre immer etwas angespannt. Das wechselt auch je nach PM.
Liegt dem Einsatzort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sales Port ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Guter Gehalt wegen der Provision, aber leider kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Zulagen. Befristeter Arbeitsvertrag auf 1 Jahr. mit Probezeit.
Einheitliche Bezahlungen wäre sinnvoll gewesen. Letzten Endes ist dieses Gehalt für den Job zu wenig.
harte Arbeit für unfaire Bezahlung!
Das Gehalt für den Arbeitsmarkt in Ordnung! Durch Preise in Hamburg ist es jedoch Grenzwertig.
Für Praktikanten annehmbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die persönliche Entwicklung und die Stärken der Mitarbeiter werde gefördert und Aufstiegsmöglichkeiten sind geboten.
immer ein offenes Ohr vorhanden
man kann hier nur weiter kommen, wenn man sich auf kosten anderer besser darstellt!
Tolle Unterstützung von Auszubildenen, Praktikant*innen und Werkstudent*innen!
viele interessante Jobs in petto
