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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sales Port die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sales Port
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sales Port
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis wir einen neuen Vorgesetzten bekommen haben war es Super .
Vorallem A.W. hat uns super Betreut

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt dem Einsatzort

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer TOP.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die vom Hauptsitz sind immer für mich dagesessen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte die Einsatztage, frei wählen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Konflikte.

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