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Sales 
Rockstars 
HV
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score42 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Communications Manager2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sales Rockstars HV
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sales Rockstars HV
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit Freude in den Arbeitstag starten ist einfach toll. Wer Bock hat, aktiv in einem kleinen und motivierten Team etwas beizutragen… wird hier sehr happy sein.
Bewertung lesen
Absolut fortschrittliche Einstellung zum Thema Arbeit und Nachhaltigkeit, wie ich es sonst noch nirgends gesehen habe.
Insgesamt einfach ein anderer und schöner Ansatz des Arbeitens.
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Alle bereits oben genannten Punkte. Vom Daily-Business bis Firmenevents, ich würde jederzeit wieder hier anfangen.
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Family First :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Vorgesetztenverhalten, regelmäßiges, enorm unsachliches "Hinweisen" auf vermeintliche Fehler, das viele Weinen der Kollegen, dass man Angst vor dem ein oder anderen Vorgesetzten haben musste, zu viel Micromanagement
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Habe ich eigentlich nichts. Wäre wie oben erwähnt kein Umzug mit großer Distanz dazwischen gekommen, wäre ich weiterhin geblieben.
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Selbst- und Fremdwahrnehmung der Geschäftsführung weichen stark voneinander ab.
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Nicht immer ist Zeit für viele Erklärungen da.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal würde ich meine Kollegen und Kolleginnen gern noch öfter vor Ort treffen. Insgesamt bin ich aber mega happy!
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Ich hätte mich über noch mehr Vor Ort-Tage mit dem Team gefreut
Ich habe mir mit dieser Bewertung bewusst fast ein Jahr Zeit gelassen, um auch wirklich alles fair und ehrlich beantworten zu können und nicht noch die anfängliche „rosarote Brille" aufzuhaben. Ich kann tatsächlich nichts finden, was man besser machen könnte.
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Alles super :-)
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MA zuhören, Verbesserungsvorschläge ernst und annehmen, bessere Fehlerkultur leben, weniger Peitsche, eher konstruktive Kririk in einem Ton, dem einen nicht das Blut gefrieren lässt, weniger Mikromanagement, mehr Vertrauen in die MA, mehr Reflektion der Vorgesetzten, transparentere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sales Rockstars HV ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Team ist echt großartig! Hatte noch nie so tolle und einzigartige Kolleginnen und Kollegen :-)
5
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Ich hatte mit niemandem Probleme und mag alle Personen total gern
Das Team ist halt absolute spitze!!
5
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Man kann offen und direkt mit Kollegen umgehen und wird gehört. Man kann zusammen bestens an Lösungen arbeiten.
5
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(Vorweg: Seitdem ich weg bin, soll sich in 4 Monaten sehr viel dort geändert haben. Meine Bewertung bezieht sich auf meine Erfahrung)
Mit den Kollegen bin ich zu jeder Zeit super klargekommen. Es gab den ein oder anderen Kollegen, den man bei privateren Themen und Diskussionen über wirtschaftliche oder unwirtschaftlich Prozesse außen vor gelassen hat aber ansonsten war es ein super Team. Allerdings ist der Flurfunk sehr schnell gewesen aber da half ehrliches Kommunizieren und Ansprechen, wenn einem etwas stinkt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sales Rockstars HV ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


(Vorweg: Seitdem ich weg bin, soll sich in 4 Monaten sehr viel dort geändert haben. Meine Bewertung bezieht sich auf meine Erfahrung)
Für eine Kommunikationsagentur wurde viel zu wenig klar kommuniziert. Zwischen den Kollegen, die die selbe Position inne hatten, war die Kommunikation mehr als perfekt und schnell. Auch zu den Projektleitern (zumindest wie ich es gelebt habe) war die Kommunikation stark nur in die andere Richtung ("rangmäßig" nach unten) fehlte es an flüssiger und vor allem klarer Kommunikation.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen und Schulungen werden proaktiv vorgeschlagen und angeregt
5
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Man hat die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen keineswegs wird man dazu aber gedrängt und es wird akzeptiert, wenn man dies nicht möchte. Man bekommt immer die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden. Innovationstage stehen ebenfalls zur Verfügung.
5
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(Vorweg: Seitdem ich weg bin, soll sich in 4 Monaten sehr viel dort geändert haben. Meine Bewertung bezieht sich auf meine Erfahrung)
Man hat zwar von Anfang an gesagt bekommen, dass das Ziel ein Projektleiterposten sei, allerdings wurde man darauf nicht vorbereitet, geschweige denn kam es bei keinem in meinen 2 Jahren dazu.
2
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Leistung zeigen ist alles!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sales Rockstars HV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sales Rockstars HV besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Sales Rockstars HV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sales Rockstars HV als eher modern.
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