mangelnde Wertschätzung der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Niederlassung funktioniert die Zusammenarbeit im Team unter glechgestellten Mitarbeitern gut und die menschliche Komponente findet Beachtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitens der Geschäftsführung und auch weiniger höher gestellter Führungskräfte fehlt es an Wertscätzung der Arbeit des Einzelnen. Die Bezahlung ist schlecht, es gibt keine Sozialleistungen und sltenst Fortbildungsmöglichkeiten. Soziale Aspekte (Alter, Firmenzugehörigkeit ) finden wenig Beachtung bei Personalentscheidungen.
Kommunikation
seitens der Geschäftsführung ist die Kommunikation schlecht, im Team der Niederlassung jedoch gut
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Transparenz, geringe Wertschätzung einiger Arbietsbereiche
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden zuerst entlassen, Ausstattuung der Arbeitsplätze ist nicht angepasst an höheres Lebensalter, es erfolgt keine Wertschätzung der Lebenserfahrung älterer Arbeitskollegen
Gehalt/Sozialleistungen
die Firma ist familiengeführt, es gibt nicht annähernd Tarifgehalt umindest im Verwaltungsbereich, es gibt ein geringes Weihnachtsgeld (im vergangenen Jahr 150 €)
Image
ich bin nicht stolz dort zu arbeiten, da ich keine Wertschätzung (weder verbal noch in Form eines angemessenen Lohnes erhalte), ich empfehle niemandem hier zu arbeiten, da hier nch dem Prinzip hire nad fire gehandelt wird ohne Rücksichtnahme auf soziale Aspekte
Karriere/Weiterbildung
es gibt sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird nicht angeboten, es muss regelrecht gebettelt werden und oft müssen die Kollegen große Teile der anfallenden Kosten tragen