- Salocon GmbH30.Okt. 2013
- Mitarbeiter
Hohe Verantwortung und Umsatzerwartung in...
Arbeitsatmosphäre
unehrliches Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis gar keine Führung, reduzierte sich auf Umsatzerwartung
Kollegenzusammenhalt
Alle saßen im selben Boot, das Verbindet
Interessante Aufgaben
Hohe Verantwortung ohne Vorgaben
Kommunikation
Jegliche Kommunikation ging von den Mitarbeitern aus
Contra
Hohe Verantwortung und Umsatzerwartung in Verbindung schlechter Bezahlung
- FirmaSalocon GmbH
- StadtNördlingen
- JobstatusEx-Job
- Position/Hierarchiekeine Angabe