Perfekter Ingenieurs-Dienstleister für Einstieg nach dem Studium - sticht aus der Masse heraus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte während meiner Masterarbeit eine sehr sympathische und enge Bewerbungsphase mit Salt&Pepper. Die ersten Gespräche waren bereits sehr offen, respektvoll und wertschätzend. Dieses Gefühl hatte ich bei anderen namhaften Ingenieurs-Dienstleistern nicht. Nach kurzer Wartezeit wurde für mich ein perfekt passendes Projekt gefunden, in welches ich als ANÜ eingesetzt wurde. Auch die Bewerbung bei dem Projektpartner wurde durch S&P optimal vorbereitet und unterstützt. Während meiner ANÜ-Zeit konnte ich zahlreiche Weiterbildungen mitnehmen, das Backoffice hat einen fantastischen Job in der Abarbeitung organisatorischer Themen geleistet und es gab zu jedem besonderen Tag eine Anerkennung von S&P (Advent, Geburtstag, 1-jähriges Jubiläum etc.).
Wenn ich noch einmal in der Situation wäre, einen Einstieg in die Ingenieurstätigkeit (in meinem Fall Automobilbranche) zu finden, würde ich mich immer wieder für S&P entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Versucht vielleicht über Teambuilding-Events einen noch engeren Kontakt zu Euren ANÜs aufzubauen. Ich bin möglicherweise ein Sonderfall, da ich während Corona begonnen habe und eine ANÜ-Position inne hatte, die mich sehr ausgelastet hat.
Kommunikation
Das Backoffice hat einem stets den Rücken freigehalten. Sehr schnelle und unkomplizierte Abarbeitung der offenen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Durch meine Auslastung in der ANÜ-Tätigkeit konnte ich Angebote, Salt&Pepper Kollegen kennenzulernen, kaum wahrnehmen. Dennoch hätte es immer die Möglichkeit gegeben (Coffee-Talks bei Projektfirma, Weiterbildungen bei S&P, Events bei S&P).
Interessante Aufgaben
Über S&P habe ich das perfekte Projekt vermittelt bekommen, in dem ich heute noch arbeite - nun aber als Direktangestellter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die ich in Weiterbildungen kennengelernt habe, haben stets positives berichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt zum Einstieg. Gehaltsvorstellungen wurden bereits nach 6 Monaten erfüllt. Nach 12 Monaten gab es ohne Nachfrage einen großen Step nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr weitreichendes Fortbildungsangebot.