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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatzsicherer Job - wenn man eine gute Arbeit leistet und pünktliche Bezahlung
Kommunikationsprobleme mit der Basis sind schon eklatant
Die an der Basis arbeiten, sollte in jede Entscheidungsfindung einbezogen werden
Der am besten bewertete Faktor von Salus Kinderheim Pretzsch ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist durch die unterschiedlichen Dienstzeiten sehr gut - allerdings kommt durch die Arbeit am Nachmittag und Abends die Familie immer etwas kurz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salus Kinderheim Pretzsch ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr schwierig, da immer nur das Geld im Vordergrund steht und nicht die Sache an sich - Erziehung und Bildung der Jugendlichen und Hilfe dahin, dass sie zukünftig mit ihrem Leben zurecht kommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist kaum möglich und Weiterbildung ist Pflicht - da man sich selbst raussuchen kann wo, ist es super
