Grundsätzlich solider Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten. Jedoch kaum Benefits und eher durchschnittliche Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, keine Kinderbetreuungsangebote o. ä., kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Benefits
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden; Leistungsorientierte Bezahlung; Kooperation mit umliegenden Kindergärten/Krippen hinsichtlich Kontingentplätze für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ok
Kommunikation
Besonders zwischen den Abteilungen oft sehr gewöhnungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Abteilung an...
Work-Life-Balance
Hauptsächlich auch nur durch Gleitzeit
Interessante Aufgaben
Standardaufgaben, wenig Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Angebot auf Altersteilzeit; Generell genießen ältere Kollegen ein gutes Standing aufgrund Berufserfahrung, jüngere Kollegen haben es schwerer
Arbeitsbedingungen
Generell ok, Inventar (abgesehen von IT) sehr veraltet und in die Jahre gekommen. Büromöbel stammen aus den 50ern, einen neuen Bürostuhl bekommt man erst wenn der alte richtig defekt und versifft ist...
Gehalt/Sozialleistungen
Im branchenvergleich eher schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es fast keine, Vereinzelt nur für bestimmte Abteilungen. Eigeninitiativ durchgeführte Weiterbildung wird weder monetär noch in Form von bildungsurlaub unterstützt.