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Salzgitter Mannesmann Forschung GmbHals Arbeitgeber

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Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 2 Bewertern Coaching bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundlich und locker

Vorgesetztenverhalten

geben viele Freiheiten, erwarten aber auch Leistung

Kollegenzusammenhalt

super

Interessante Aufgaben

viele sehr spannende Themen

Kommunikation

offen und gut

Umgang mit älteren Kollegen

geben ihr Wissen und Tipps gern weiter

Karriere / Weiterbildung

super wie in den meisten größeren Konzernen

Gehalt / Sozialleistungen

sehr gut

Arbeitsbedingungen

lassen kaum Wünsche offen

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Image

eins der Top-Forschungsinstitute in Europa zum Thema Stahl

Verbesserungsvorschläge

  • weniger Bürokratie

Pro

... dass ich so viele Freiheiten hatte. Das vermisse ich in meinem neuen Job etwas :(

Contra

Den bürokratischen Aufwand für die Projektkonten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH
  • Stadt
    Salzgitter, Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ergebnisse werden nur von direkter Führungskraft gelobt. Faires Verhalten und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern genügend.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bemühen sich, Handlungsspielraum ist jedoch klein. Ziele von oben diktiert und Entscheidungen werden spät und wenig transparent kommuniziert .

Kollegenzusammenhalt

Generationenwechsel findet statt. Junge qualifizierte Kollegen, die etwas bewegen wollen.

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbelastung. Möglichkeiten Projekte zu beeinflussen. Sinn der Aufgaben fehlt teilweise.

Kommunikation

Betriebsversammlung zweimal im Jahr. Weitere Informationen muss man sich aktiv einholen.

Karriere / Weiterbildung

Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilnahme sporadisch. Führungspositionen sind rar. Fachkarriere eher pro forma.

Gehalt / Sozialleistungen

Bewegt sich traditionell innerhalb der Tariferhöhungen. Keine größeren individuellen Sprünge. Gute Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Räume, Computer, etc. neu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energieintensive Branche.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit oberhalb des Tarifs wird erwartet. Urlaubsregelung problemlos. Familienfreundlichkeit eher passiv als aktiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser informieren mehr direkte Kommunikation weniger hierarchisches Denken und Handeln Feedback aller Mitarbeiter einholen mehr tatsächliche Karrieremöglichkeiten

Pro

gutes Klima unter den jungen Kollegen
Möglichkeit Projektthemen zu beeinflussen und sich einzubringen
regelmäßige Arbeitszeiten

Contra

indirekte Kommunikation
unklare Ziele, Strategie
intransparente Entscheidungen
fehlende Anerkennung für Leistung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung