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SAmAsals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SAmAs Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,38
Kollegenzusammenhalt
3,13
Interessante Aufgaben
2,63
Kommunikation
2,38
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,43
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 4 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Juli 2019 (Geändert am 14.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist spitze! Grade im Bereich Support/Consulting sind die Kollege super nett und sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

An sich gut nur fehlt es teilweise an klaren Zuständigkeiten. Andere sind zwar geregelt aber wenig sinnvoll.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team. Ich habe mich jeden Tag auf die Kollegen gefreut!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und teils auch fordernde Aufgaben auch über den reinen Support hinaus. Konnte viele Eindrücke aus allen Bereichen des Unternehmens mitnehmen.

Kommunikation

An sich läuft die Kommunikation gut, was vor allem an den kurzen Dienstwegen liegt. Jeder in der Firma ist greifbar. Es fehlt nur teilweise an verbindlichen Zuständigkeiten.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man schlecht beurteilen, da es kaum welche gibt.

Karriere / Weiterbildung

zertifizierbare Weiterbildung wird nicht angeboten. Die flache Hierarchie sorgt für kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Branchenvergleich unterdurchschnittliches Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze! Rechner, Schreibtische, Stühle sehr modern. Peripherie nach Wahl, klimatisiertes Büro, bezahlte Massagen und einen ordentlichen Zuschuss zum Mittagessen, etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn um 8 Uhr ist grundsätzlich okay. keine Arbeit am Wochenenden und Feiertagen gut. Allerdings finde ich 40 Stunden pro Woche nicht mehr zeitgemäß und Vertrauensarbeitszeit heißt hier dass man vor 8 da ist und nach 16:45 geht. Man kann mal nach Absprache früher gehen, muss dann aber auch nacharbeiten, aber ein Stundenkonto gibt es nicht.

Image

SAmAs ist nicht umsonst Marktführer. Hatte sehr viel Kundenkontakt und nach meinem Eindruck genießt die Firma einen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Das wichtigste wäre für mich die Flexibilisierung der Arbeitszeit. Die ist im Grunde in allen Bereichen planbar, auch im Support, trotz fester Telefonzeiten.

Pro

Die Sonderleistungen (Essen, Massagen, Verpflegung) und Ausstattung der Büros sind hervorragend.

Contra

Vergütung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAmAs GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von SAmAs? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als weniger gut empfunden. Eher als deprimierend. Man lässt sein Hirn vor der Tür und geht rein zum Tippen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben Top, die Abteilungsleitung eher Flop.
Man behaart zu sehr auf seinem Standpunkt.

Kollegenzusammenhalt

Einfache Arbeitskollegen mehr nicht.

Interessante Aufgaben

Ist definitiv ok.

Kommunikation

Kommunikation ist das wichtigste überhaupt. Hier wird nur unter den Abteilungsleitern kommuniziert. Ist schon bitter wenn man sich in etwas reinhängt und nach 2 stunden erfährt das die Abteilungsleitung vergessen hat zu erwähnen das, dass was im Pflichtenheft steht nicht mehr aktuell ist.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann/Frau passt es schon. Zwischen Abteilungsleitung und normalem Mitarbeiter eher weniger. Stichwort: "Flexible Arbeitszeiten"

Umgang mit älteren Kollegen

Ist glaube ich gegeben

Karriere / Weiterbildung

Ich persönlich habe an keiner Weiterbildung teilgenommen, habe aber von anderen Kollegen gehört das Sie zur einer Weiterbildung fahren. Jetzt habe ich gelesen das man sich selber darum kümmern muss. Hier sind wir wieder bei der Kommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier auch wieder ein TOP!!
Extra Bonis wie Urlaub- und Weihnachtsgeld wird hier gezahlt. Desweiteren bekommt man einen Zuschuss zum Mittagsgeld.

Arbeitsbedingungen

Hier muss man mal ein TOP erwähnen. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, neuste Hardware etc pp. Hier ein Daumen hoch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

soziales Engagement vorhanden

Work-Life-Balance

Feste Arbeitzeiten und keine Möglichkeit mal spontan zusagen ich geh mal heut bisschen früher oder komme später wegen z.b Arzt Termin. Hier sollte man vor allem bei der Entwicklung eine Ausnahme machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation!!! Flexible Arbeitszeiten, mehr verantwortung für Mitarbeiter

Pro

soziales Engagement, Arbeitsbedingungen

Contra

Kommunikation, Sturheit, Feste Arbeitszeiten, keine eigen Verantwortung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SAmAs GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Okt. 2015 (Geändert am 13.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre fast stets gegeben. Hier geht man gerne zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hier stets gegeben. Eine lockere Atmosphäre, wo auch mal gescherzt werden kann, verschönert den Arbeitsalltag. Auf eine gegenseitige Unterstützung kann man sich hier ebenso verlassen.

Interessante Aufgaben

Hier werden einem keine Barrieren in den Weg gestellt. Sofern man sich mit einem bestimmen Thema beschäftigen möchte, wird dies im Rahmen der finanziellen Mitteln ermöglicht. Jedoch muss hier Bereitschaft gezeigt werden und auch Aufgaben die nicht zum eigentlichen Berufsbild gehören, müssen erledigt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut bis sehr gut, jedoch besteht hier Verbesserungsbedarf zwischen den einzelnen Abteilungen

Karriere / Weiterbildung

Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Bei Wunsch auf Weiterbildung werden einem hier Schulungen ermöglicht. Die Möglichkeit an der Teilnahme bei internen Schulungen, ist ebenfalls möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind hier klasse. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld sind hier vorhanden und auch zum täglichen Mittag werden 3,50€ beigesteuert. Zusätzlich muss erwähnt werden, dass sich das Unternehmen an einem externen sozialen Projekt beteiligt.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu Verbessern. Die Arbeitsplätze sind hochmodern und ergonomisch, Getränke und Obst sind immer gegeben und gewünschte Anschaffungen stellten bis dato kein Problem dar.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten befinden sich hier im normalen Rahmen, mit einer langen Mittagspause. Hier wird Wert drauf gelegt, dass der Mitarbeiter pünktlich in den Feierabend kommt. Auf Familie wird ebenfalls Rücksicht genommen. Die Kernurlaubszeit befindet sich in den Ferien und Urlaub nehmen war bis dato keine Schwierigkeit. Ein Negativpunkt ist hier die fehlende Gleitzeit. Sofern Termine während der Arbeitszeit anfallen, muss hierfür Urlaub genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Sind der Bewertung zu entnehmen.

Pro

Arbeitsklima; Atmosphäre zwischen Mitarbeitern; Barrierefreiheit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAmAs GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Okt. 2015 (Geändert am 15.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit. Man kommt miteinander aus.

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Man muss sich allerdings selber drum kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Gehaltserhöhungen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, immer die neueste Technik, helle, freundliche Büros. Großer MeetingPoint, wo man sich nach dem Mittag mit den Kollegen zusammen setzen kann. Es steht frisches Obst zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Firmenfahrzeug dient z.B. ein Elektroauto. Desweiteren werden einige soziale Projekte unterstützt.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Kurzfristiger Urlaub, je nach Aufgabenlage, möglich.

Image

Nach außen hin genießt das Unternehmen einen guten Ruf.

Pro

Ergonomische Arbeitsplätze, gute Sozialleistungen, Image

Contra

Könnte interessantere Aufgaben geben, Flurgeflüster, teilweise eisige Stimmung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAmAs GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Sep. 2015 (Geändert am 09.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wie gesagt im gesamten gut, man ist freundlich zueinander, auch wenn es durchaus einzelne gibt, die gerne stänkern bzw. anderen sagen, was sie tun sollen und was nicht, ohne die Berufung dazu zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Äußerlich ist man per du und freundlich. Dennoch muss man aufpassen, dass man nicht ungewollt ins Fettnäpfchen tritt, weil der Umgang eben doch nicht so unkompliziert ist wie es scheint.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen verstehen sich gut, man scherzt miteinander uns ist freundlich. Öfter werden unliebsame Aufgaben aber gerne mal auf andere abgeschoben.

Interessante Aufgaben

Meist besteht hier business as usual. Interessante Aufgaben sind mit Sicherheit ein subjektives Empfinden.

Kommunikation

Die Arbeitskommunikation ist leider der größte Schwachpunkt. Viele denken nicht sehr weit über ihre Nasenspitze hinaus. Will heißen, dass man oft nicht daran denkt, für den nachfolgenden Kollegen etwas zu dokumentieren. Nicht nur Abteilungs übergreifend, sondern auch innerhalb von Abteilungen klappt das nur sehr mäßig. Hier ist weitaus mehr Disziplin und Führung von oben gefragt.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeiten und andere ohne. Das ist nicht gerecht. Einige Mitarbeiter haben erstaunlich wenig zu tun, während andere in Arbeit ersticken. Auch das ist nicht gerecht. Letzteres hat aber zum Teil auch wiederum mit der schon erwähnten mangelnden Kommunikation / Weitergabe von Wissen zu tun.

Karriere / Weiterbildung

Es wäre sinnvoll, neuen Mitarbeitern in einer Eingangs-Schulung die Unternehmens-Software vorzustellen, was derzeit leider nicht geschieht. Stattdessen lernt man alles "on the fly" und "learning by doing". Das ist bei einem so komplexen Produkt überaus ungünstig. Selbst, wenn die Zeit knapp bemessen ist, sollte man sich die Zeit nehmen, neuen Mitarbeitern die Software zumindest einmal im Gesamten vorzustellen. Diese Investition in neue Mitarbeiter sollte selbstverständlich sein. Andernfalls fühlen sich die neuen Mitarbeiter einfach nicht gut aufgehoben.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man freiwillige Weihnachts- und Urlaubsgeldleistungen hat, sowie Gehaltssteigerungen, kann man sich hier absolut nicht beschweren. Sozial gedacht von der Unternehmensführung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet, hier hat man alles richtig gemacht. Im Aufenthaltsraum steht fast immer frisches Obst für die Allgemeinheit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hervorzuheben ist, dass das Unternehmen sich an an externen sozialen Projekten beteiligt.

Work-Life-Balance

Es fällt sehr negativ auf, dass es keine flexiblen Arbeitszeiten gibt. Wenn man mal 1/2 Stunde eher gehen will, muss man dafür immer 1/2 Tag Urlaub nehmen. Insofern fehlt momentan noch die Rücksicht auf Familie. Ist man ohne Familie, kann man das natürlich vernachlässigen. Es sei denn, man muss einmal zu einem geplanten Arzttermin, denn da verhält es sich genauso.

Image

Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin als innovativ und aufstrebend, und hierzu kann man auch nichts gegenteiliges sagen. Es wird in die Zukunft gedacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier ist eigentlich alles gesagt. Ein durchaus in die Zukunft denkendes Unternehmen, das sich aber auch einmal Gedanken um die kleinen, eigentlich selbstverständlichen Dinge machen sollte sowie um besseres Wissensmanagement / Kommunikation.

Pro

Der durchaus freundliche Umgang miteinander, die guten Sozialleistungen und die ergonomische Arbeitsplatzausstattung sind klare Pluspunkte.

Contra

Die Arbeitskommunikation ist meiner Meinung nach das größte Manko. Hier muss in erster Linie eine Eingangsschulung eingeführt werden. Und ein Kollege etwas mehr mehr an den nächsten denken. Sonst entsteht Inselwissen, was der Gesamtheit des Unternehmens schadet. Wissen ist da, um geteilt zu werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SAmAs GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Juni 2013 (Geändert am 17.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Alles soweit nett, gutes Klima zwischen Chef und Mitarbeiter, aber auch zwischen den Mitarbeiter untereinander.
Zwar auch eigensinnig, aber doch jung, frisch und ideenreich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    SAmAs
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAmAs GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Juli 2013 (Geändert am 06.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Samas AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe