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Same 
Deutz-Fahr 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ein hervorragendes mitarbeiterorientiertes Unternehmen

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten Produkte, die flachen Hierarchien und das gute Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art des Freisetzens von Mitarbeitern, wenn es betrieblich notwendig erscheint. Hier ist mehr Fingerspitzengefühl gefragt.

Verbesserungsvorschläge

Die Entwicklungen in Lauingen und im Stammhaus in Treviglio / Italien sollten noch besser zusammenarbeiten. Diese bessere Zusammenarbeit muss von Treviglio kommen.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima

Kommunikation

flache Hierarchien und dadurch kurze Kommunikationswege

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung immer super. Motto miteinander und nicht untereinander

Work-Life-Balance

Die Lebensqualität kam manchmal angesichts des Arbeitsanfalles zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zur Direktion war immer ok.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit (Homologation) befasste sich immer mit dem ganzen Produkt (Traktoren und Mähdrescher). Keine Gefahr des Schmalspurjobs.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Wie schon beschrieben: Miteinander und nicht Untereinander. Jeder soll möglichst über alles informiert sein. Deswegen alle auf gleicher Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war der Senior. Verhalten mir gegenüber stets freundschaftlich korrekt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, nicht sooo der Hit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war fast immer in Ordnung. Nur die zugige Klimaanlage nervte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war lange zu niedrig. Wurde dann aber korrigiert.

Image

Das Image der Marke DEUTZ-FAHR ist bestens. Das der Firma auch.

Karriere/Weiterbildung

Viele leitende Mitarbeiter kamen aus dem Betrieb, also gute Karrierechancen im Unternehmen. Weiterbildung wurde stets groß geschrieben.

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