Menschlich weit - strategisch nah
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma liegt zentral / Nähe Innenstadt - aber deswegen wird man sich diesen Arbeitgeber nicht aussuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern, das unehrliche und respektlose Verhalten, die Gehaltsunterschiede, das extreme Geläster untereinander
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Mitarbeiter entlassen! Prüfen, ob bestimmte Mitarbeiter wirklich die entsprechende Kompetenzen besitzen oder sich nur mit Lorbeeren anderer schmücken. Hinterfragen mit Hilfe eines Arbeitsplans, welcher Mitarbeiter (oberer ebene) gerade an welchen Themen arbeitet, wie viel Zeit er investiert und tatsächlich gebraucht hat. So kann festgestellt werden, dass sehr gut verdienende Mitarbeiter nur zu 50 % ausgelastet sind. Kosten, Kosten, Kosten. Oder Kunden nach der Meinung über Mitarbeiter (obere ebene) fragen.
Arbeitsatmosphäre
Nettes und ordentliches Großraumbüro, doch immer dicke Luft auf Grund der "hinterhältigen Kollegen"!
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sich auf Grund der großen Unehrlichkeit untereinander nicht bewerten. Selbst gute Kommunikation wird schlecht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Direkten kollegialen Zusammenalt gibt es in dieser Firma nicht. Jeder lästert über jeden. Ausnahmen kann man an einer Hand abzählen und meistens sind es dann keine direkten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind unehrlich und wissen zum Teil nicht, ob manche Kollegen wirklich die Kompetenz besitzen die sie verkaufen oder sich nur in Perfektion mit Lorbeeren anderer schmücken! Es gibt Vorgesetzte, die dir gegenüber nicht mal Anstand besitzen und das in einem serviceorientierten Unternehmen - armselig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet in dieser Firma ist interessant, doch wer möchte unter "bestimmten Bedingungen" überhaupt dort noch Aufgaben erledigen?
Gleichberechtigung
Ein werteorientiertes Unternehmen, dass gewisse Werte ausgrenzt, wie z. B. Gleichberechtigung, Wertschätzung, Respekt, Vertrauen, Ehrlichkeit, etc. Wenn einem diese Wert als Arbeitnehmer wichtig sind, dann ist das definitiv die falsche Firma!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Büroarbeitsplatz. Zählt auch unter Arbeitsbedingungen das "nicht vorteilhafte" Verhalten eines "möchte gern Vorgesetzen"?
Image
Ich kann hier alle negativen Bewertungen zu 90 % bestätigen. Die Leistungen und die Arbeit mit den Kunden sind toll, liegt aber an den Kunden nicht an der Firma. Man interessiert sich in der Tat nur für eine Meinung, obwohl die Medaille 2 Seiten hat. Nach außen wirkt die Firma groß, tolles Gebäude, usw. aber in Wirklichkeit gibt es dort keine Karrierechancen und der Umgang mit den Mitarbeitern ist teilweise das Letzte. Benefits die einem Mitarbeiter geboten werden - ich bevorzuge ein tolles Team, respektvollen und ehrlichen Umgang und einen Job mit Karrierechancen.
Karriere/Weiterbildung
Es interessiert keinen wo und wie man sich weiterbildet. Mehr Geld gibt es deswegen nicht. Außer man kommt von einem großen Beratungsunternehmen, dann ist es sogar egal, welche negativen Charaktereigenschaften und welche Kenntnisse man eigentlich für den Job besitzen sollte. Zum Beispiel ist es der Firma egal, ob der Vorgesetzte zu seinem Vorteil die Unwahrheit sagt oder ob er die Mitarbeiter grüßt und respektiert oder ob er sich mit der Kompetenz eines anderen schmückt.