Fachinformatik-Ausbildungsplatz - Systemintegration in Rostock
Verbesserungsvorschläge
Den Gesprächstermin erfuhr ich einen Tag vorher.
Die Geschäftsleitung erwartete Bewerber_innen, die eine Fahrerlaubnis haben, was jedoch nicht in der Stellenbeschreibung stand. Dennoch zeigten sie zunächst Interesse. Ein wenig Spot war dabei, da ich keine Fahrerlaubnis habe, sodass ich nur für den Inhouse-Bereich geeignet war und meinten wortwörtlich, dass ich einen Eignungstest für das Rasenmähen machen müsse (scherzend auf meine Kosten der menschlichen Würde = Verstoß gegen Art. 1GG und § 185 StGB (Beleidigung)).
Der massivste Verstoß war jedoch das sittenwidrige Angebot: denn ich hätte dort eine Vergütung von unter 300 Euro erhalten können, welches nach dem BBiG rechtwidrig ist, auch wenn die Firma nicht tarifgebunden ist, da die Ausbildungsvergütung höchstens um 20 von Hundert unterhalb des branchenüblichen Regional-Tarif (ca. 680 in den Neuen bundesländern) liegen darf.
Bewerbungsfragen
- Warum ich nach einem vierwöchigen Praktikum nicht weiter beschäftigt wurde.
- Dort kam die Sache mit der fehlenden Fahrerlaubnis heraus.
- Ob ich eine Behinderung habe. (wegen fehlender Fahrerlaubnis)