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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungTag frei am Geburtstag.
Gleitzeit, Homeoffice, Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, nettes Kollegium
Gleitzeit, Homeoffice, Firmenevents und ein hoher Gestaltungsspielraum bei der Arbeit
man konnte auch als Quereinsteiger anfangen
Manager und Sales Chief
Das soviel neues Personal eingestellt wurde, für das am Ende das Auftragsvolumen fehlte, man war auch davon ausgegangen das wieder welche kündigen, als das nicht passierte wurden wieder Leute entlassen, aber darüber erst im letzten Moment informiert, so das der Zeitraum für eine Stellensuche sehr kurz wurde. Auch direkte Vorgesetzte, Schichtführer, informierten hierüber nicht.
Ich müßte ein wenig suchen, um das Haar in der Suppe zu finden. Es ist besser als so machen Kritik im Internet
ich müßte lange suchen, um das Haar in der Suppe zu finden.....
Hier muss von Grund auf renoviert werden. Neue Möbel und IT Geräte müssen gekauft werden. Auf Dauer fühlt sich hier niemand mehr wohl da man hier den ganzen Tag verbringt. Total langsames IT System. Man müsste die Vorgesetzten mal vom Thron runterholen. Die denken, dass sie was machen, allerdings verbringen die mehr Zeit beim Rauchen als am Schreibtisch. Die ganze Last liegt bei den Angestellten die Aufträge abzuwickeln.
So komisch wie sich das anhört, aber die Leitung sollte ausgetauscht werden, da hier das absolute Basiswissen, sowohl des operativen Ablaufs als auch bei der Führung der Mitarbeiter fehlt. Es wurden Leute eingestellt und wieder entlassen ohne Rücksicht auf soziale Folgen, leider auch kein Eingreifen der niederländischen Vorgesetzten. Strukturierte Einarbeitung war leider auch sehr schlecht, da Mitarbeiter in Führungspositionen gehoben wurden die hierfür nicht geschult waren, was man im Vorfeld hätte machen sollen.
Teilweise etwas klarere Kommunikation, das ist aber auch Jammern auf hohen Niveau. Ein besserer Auftritt im Bereich Social Media wäre wünschenswert, um Samskip bekannter zu machen
Management auswechseln
Besser Auftritt in den Bereichen Social Media, ergonomischere Möbel
Der am besten bewertete Faktor von Samskip ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen innerhalb einer Abteilung halten schon zusammen. Allerdings herrscht keine gute Beziehung zu anderen Abteilungen. Hier wird häufig Wissen einfach für sich behalten und nicht an die anderen Kollegen weitergegeben. Wenn man fragt, dann wird man immer als Blöd hingestellt.
hier gibt es nichts aber rein gar nichts zu bemängeln
Hier gibt es nichts zu meckern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samskip ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Diese Manager lieben es, das eine zu sagen und 'das Gegenteil zu tun'.
Es wird sich an keine Absprachen gehalten
Kommunikation ist leider hier ein Fremdwort.
Verbesserungen sind immer möglich, im Großen und ganzen ist die Kommunikation aber okay
Es wird nicht viel untereinander kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
fördern und fordern... Möglichkeiten in- und extern sind vorhanden
Mir wurde bis jetzt nichts angeboten.
sehr begrenzt bis gar nicht
Fordern und fördern
