Immer nur Druck das kann diese Firma am besten! Mehr aber auch nicht!
Verbesserungsvorschläge
Falsche Abteilungsleiter durch Richtige ersetzen leitung mit selbständig denkende Menschen besetzen.
Versuchen, das Potential der MA zu erkennen und zu nutzen, vor Allem, wenn mehrmals darauf hingewiesen wurde. Anerkennung/Wertschätzung auch mal mit evtl. Sonderzahlungen danken.
Arbeitsatmosphäre
Hektik, Stress, gereizte Kollegen und Vorgesetzte gebündelt mit sehr viel Arbeit
Kommunikation
Heißt bei uns Wertschätzung, findet aber nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meistens genervt und regen sich auf, wenn man Ihnen was nachfragt. Es werden Verantwortlichkeiten für Themen hin und hergeschoben um somit die Schuld bei anderen zu lassen!
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden zu spät genehmigt! Stunden abbauen darf man nur wenn gar keine Arbeit da ist!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! leistete blinden Gehorsam.
Interessante Aufgaben
Welche und wo?
Gleichberechtigung
Es steigen nur Mitarbeiter auf, die nicht widersprechen und genau das machen, was sie sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Entgelt,wird anhand des Tarifverträge ausgezahlt. Die Bezahlung ist eher unten angesiedelt
Image
Image stimmt mit der Realität nicht überein. Dieser konzern wirkt von außen schöner, als es innen ist
Karriere/Weiterbildung
Bietet sie nicht. Befristete Arbeitsverträge waren an der Tagesordnung. Das gute Know How geht mit den "alten Hasen" verloren.