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Samsung C&T Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Samsung C&T Deutschland GmbHSamsung C&T Deutschland GmbHSamsung C&T Deutschland GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
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    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Samsung C&T Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,10 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leaserad/ Firmenrad für Mitarbeiter anzubieten!
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Samsung C&T Deutschland GmbH
  • Stadt
    Schwalbach am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich unterirdisch. Es gibt grade genug Mitarbeiter um die verfügbare Arbeit abzudecken, solange alle da sind und Überstunden machen. Sprich sobald mal ein Kollege im Urlaub oder krank ist, herrscht schon fast Ausnahmezustand. Der Druck mehr und mehr und mehr zu leisten ist immens, es herrscht Wettbewerb wer die meisten Überstunden vorzeigen kann. Unter der langjährigeren Belegschaft herrscht Apathie. Unter der jüngeren Belegschaft ist die Fluktuation hoch.

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Die koreanischen Vorgesetzten haben quasi null Kontakt mit dem "Fußvolk", die europäischen Vorgesetzten sind mal so, mal so.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen gut, mit anderen schlecht. Zwar sieht man in den Teams oft Zusammenhalt gegen die nächstgrößere Autoritätsfigur, aber weil einen hier nur Ellbogenmentalität weiterbringt hört die Nächstenliebe auch ganz schnell wieder auf wenn es darum geht wer extra Arbeit machen sollen.

Interessante Aufgaben

Der einzige wirklich gute Punkt ist, dass man bei Samsung zwangsläufig viel lernt (oder untergeht). Alle die hier arbeiten sind auf ihre Weise extrem anpassungsfähig und stressresistent, weil man es sein muss. Man muss sich immer neuen Problemen und Aufgaben stellen, oft sehr kurzfristig und arbeitet dann auf Zeitdruck um diese zu lösen. Man bekommt Einblick in quasi alle Abläufe von der Bestellung bis zur Fakturierung. Nachteil ist, dass man all die manuelle Arbeit machen muss, die sich damit ergibt denn Samsung C&T ist trotz der großen Elektronik-Schwester kein "digitales" Unternehmen.

Kommunikation

Teils sehr rau und unprofessionell. Vorgesetzte kommunizieren überhaupt nicht oder nur selten nach unten. Wichtige Dinge werden teils vom einen auf den anderen Tag beschlossen, "Samsung style". Der Flurfunk ist hier besonders aktiv, denn nur wer vernetzt ist, weiß was gerade passiert. Der Umgang zwischen den Kollegen ist oft respektlos und neue Kollegen haben es schwer sich einzufügen.

Gleichberechtigung

Ein Witz.

Karriere / Weiterbildung

Für die meisten ist karrieretechnisch für Samsung nicht viel drin, denn es werden keine neuen Führungsposition oder Aufgabenfelder geschaffen. Man bleibt also in seiner Arbeit und wird nominell nach Jahren befördert. Gelegentlich werden Kurse zur Weiterbildung angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

In Ordnung. Man kann für das gleiche Geld sicher auch einen weniger stressigen Job finden. Tendenziell verdienen Frauen hier weniger und wenn das Einstiegsgehalt einmal steht, gibt es auch keine Verhandlungen mehr zu späteren Zeitpunkten.

Arbeitsbedingungen

Das Mobiliar und die Technik sind veraltet, es war ein Sieg unter der Belegschaft, dass eine Teppich- und Fensterreinigung dem Management abgerungen wurde.

Work-Life-Balance

Auch hier gilt das Samsung Motto von "Don't ask what the company can do for you, ask what you can do for the company". Es wird erwartet, dass man sich erst mal bis auf die Knochen runterarbeitet, bevor man vielleicht eine kleine Belohnung bekommt. Überstunden sind hier keine Ausnahme bei unerwarteten Arbeitsspitzen, sondern Normalzustand. Wirklich lange bleiben hier nur Workaholics und Masochisten.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen ist verstaubt und starr. Es müsste ein neuer Respekt für die Angestellten entstehen, die dieses Unternehmen mit ihren Überstunden und ihrer Disziplin durch die Jahre tragen. Dazu gehört auch physische Arbeitsplätze zu schaffen, an denen man sich wohl fühlt und gut arbeiten kann. Man bekommt Zugang zur subventionierten Kantine, die auch die anderen Samsung-Teile im Haus bedient. Man bemüht sich Mitarbeiter-Events zu organisieren, leider gehen die oft an dem vorbei, was die Mitarbeiter sich tatsächlich wünschen.

Pro

Man lernt hier sehr viel und trägt schnell Verantwortung für die eigene Arbeit. Das wird zwar nicht immer honoriert, aber ist für die persönliche Entwicklung durchaus wertvoll.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Samsung C&T Deutschland GmbH
  • Stadt
    Schwalbach am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mehr als schlecht. Viele Kollegen kommen nur, damit am Ende des Monats das Geld auf dem Konto ist. Es herrscht aufgrund der Zweiklassengesellschaft eine sehr schlechte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind überwiegend Koreaner. Widerrede oder Kritik sind absolut tabu!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Kollegen mit denen ein gutes Arbeitsklima herrscht. Die koreanischen Kollegen sind jedoch zum Großteil mit Vorsicht zu genießen, da diese sehr viel hinter dem Rücken agieren und sich jeder selbst der nächste ist (Ellbogen-Kultur).

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und nette Kunden, jedoch wird die Arbeit durch die ineffiziente koreanische Arbeitsweise oft behindert.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Kritik ist zudem unerwünscht.

Gleichberechtigung

... und selbst dieser eine Stern ist noch zu viel. Extreme Unterschiede in der Behandlung von Koreanern und Nicht-Koreanern. Auch zwischen Männern und Frauen werden bedingt durch die koreanische Kultur Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, einige wenige, aber da muss man schon suchen (hohe Fluktuation).

Karriere / Weiterbildung

Bewertungs- / Beförderungssystem erfolgt nicht nach Leistung sondern nach Nase... Wer viel Zeit im Büro verbringt, zu allem Ja und Armen sagt, zudem noch Koreaner ist... derjenige hat gut Chancen, ansonsten sind die Aussichten eher schlecht.

Gehalt / Sozialleistungen

okay

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros; die wenigen Fenster werden durch Vorgesetze blockiert, die zur Machtdemonstration ihre Arbeitsplätze quer davor aufbauen. Schlechtes Licht,...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum Schein für das HQ werden jedes Jahr soziale Projekte durchgeführt, z.B. Rollstuhlfahrer schieben... aber dies ist mehr Schein als Sein und wird als lästig empfunden, die Beteiligung bei solchen Aktivitäten lässt zu wünschen übrig!

Work-Life-Balance

Typisch Koreanisch: Die Arbeit steht an erster Stelle. Pünktlich Feierabend wird nicht gerne gesehen. Je mehr Zeit im Büro verbracht wird, desto besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Koranische Führung durch Externe ersetzen und/oder Schulungen für Führungskräfte // Thema Gleichbehandlung angehen // offene Mitarbeitergespräche // Teambuildingmaßnahmen // HR als Vermittlung zwischen den Kulturen und nicht als Marionetten der Koreaner // Mehr Rechte für den Ombudsmann // Gründung Betriebsrat

Pro

Benefits, wie z.B. der Parkplatz

Contra

nicht offen für konstruktiv Kritik, keine Rücksicht auf Arbeitnehmer,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Samsung C&T Deutschland GmbH
  • Stadt
    Schwalbach am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,10
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Samsung C&T Deutschland GmbH
2,10
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
132.611 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen