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Samsung 
Electronics 
GmbH
Bewertung

Von außen betrachtet top..

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles was ich mal gut fand, änderte sich ab Juni 2016.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik ist unerwünscht.

Verbesserungsvorschläge

wenn dir als Mitarbeiter gesagt wird...du hast dich kritisch im Web über uns geäußert? Bearbeite das oder wir zerstören Dir deine Karriere sollte sich ein Unternehmen mal hinterfragen was das für eine Art und Weise ist, und wo die Kritik seine Ursache hat. Wenn man sich hier die Bewertungen durchließt, werden eigentlich immer wieder die gleichen Dinge kritisiert. Entweder ist man bei Samsung blind für sowas oder ... ich weiß es nicht, aber Mitarbeiter zu bedrohen ist sicher nicht die Lösung.

Arbeitsatmosphäre

kommt aufs Team und auf den Chef an

Kollegenzusammenhalt

ziemlich gut

Vorgesetztenverhalten

hatte ich jahrelang einen wirklich tollen Vorgesetzten. Das änderte sich aber dann.

Interessante Aufgaben

meine Aufgabe war sehr interessant und hatte ein Alleinstellungsmerkmal im Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

ab Ende 40 kann man schon langsam mit dem Rauswurf rechnen

Arbeitsbedingungen

Büros klimatisiert, kostenlose Getränke, Parkplätze aber nicht für jeden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeitarbeiter werden zwar zur Mannschaft gezählt, aber letztlich nicht ernst genommen. Manche die jahrelang dort sind werden entlassen anstatt sie zu übernehmen. "die Stelle ist ja nicht frei"

Gehalt/Sozialleistungen

es musste erst ein Gesetz her (equal payment) um als externer Mitarbeiter erzwungenermaßen halbwegs marktgerecht bezahlt zu werden. Zeitarbeiter gehören zwar zur Samsung Familie, das hat aber sehr schnell Grenzen und irgendwie merkt man immer das man eigentlich nur geduldet ist.

Image

nach aaußen hin toll, aber hinter den Kulissen dank der koreanischen Führungskultur und einiger völlig deplatzierter Führungskräfte bin ich froh dort nicht mehr zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Karrieren werden um das Ego von sog. Führungskräften zu streicheln lieber zerstört als sie zu fördern.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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