10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Bewertungen
Samsung SDS Europe Ltd. German
Branch
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Shocking company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything
Verbesserungsvorschläge
None
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Komische Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Samsung SDS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensauswahl in der Kantine, kostenloser Kaffee und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die oben genannte Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
Komplettschließung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten zusammen und unterstützen einander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ahnungsloses HR. Keine Führung von dem Vorgesetzten, keine Trainings. Keine Work life balance
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglickeit
Karriereförderung, mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit, Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Image
Der Name verspricht viel, aber es ist ein Unternehmen ohne Struktur
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich was geleistet werden muss zu wenig, viele Überstunden, keine Perspektive,
Arbeitsbedingungen
Kein Parkplatz obwohl genug Platz auf dem Firmenparkplatz ist
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, keine Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Ein guter Arbeitgeber mit viel Abwechslung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Kollegen, und eine allgemein gute Atmosphäre.
Es gibt viel Abwechslung als Auszubildender da zwischen den Abteilungen gewechselt wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Tolle liebe Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Samsung SDS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten sind beschränkt
Verbesserungsvorschläge
Öftere Trainings anbieten.
Arbeitsatmosphäre
ich hatte das Glück, dass ich tolle Kollegen hatte. Daher war die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Work-Life-Balance
Als Mutter steht auch vieles Privates an. Ich konnte das sehr gut umsetzen. Konnte flexibel sein.
Vorgesetztenverhalten
Verständnis wenn zu Hause brennt. (Kinder)
Kommunikation
DIE KOMMUNIKATION zwischen Abteilungen und HQ könnte verbessert werden. Sonst unter den Arbeitskollegen ganz gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bei Samsung habe ich viel Berufserfahrung gesammelt und ich habe mit gestressten Situationen umgehen können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samsung SDS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett und gratuliere den Kollengen
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt und mehr Kommunikation zwischen Kollengen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein guter Arbeitgeber, wenn man sich darauf einlässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine multikulterelle Arbeitsatmosphäre, mit koreanischen Wurzeln.
Man arbeitet Abteilungsübergreifend auf Augenhöhe an verschiedenen Projekten zusammen, unabhängig vom Karrieregrad.
Image
Hierbei darf man Samsung SDS nicht mit Samsung Electronics(Multimedia Sparte) verwechseln. Auf dem ersten blick scheint es die gleiche Firma zu sein, allerdings sind es im grunde zwei unterschiedliche Unternehmen.
Samsung SDS ist dennoch ein global agierender IT und Logistikdienstleister, mit schwerpunkt auf dem Asiatischem Markt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, nicht zu viele Überstunden anzuhäufen.
Einzelne Urlaubstage können in der Regel kurzfristig genommen werden. Längere Urlaube bespricht man Teamintern.
Karriere/Weiterbildung
Man kann definitiv mit Fleiß und Zuverlässigkeit punkten. Das hat sicherlich auch mit der Koreanischen Mentalität zutun. Es kommt häufig vor, dass Kollegen spannende Stellen angeboten bekommen, bevor diese neu ausgeschrieben werden.
Weiterbildung werden gezahlt (z.B. Zertfikate um entsprechende Produkte zu bedienen)
Fachzeitschriften können ausgeliehen werden.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt wird vom Arbeitgeber durch regelmäßige Teamevents gefördert. Nach einiger Zeit lernt man auch viele nette Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, welche viele Jahre dabei sind. Mir ist noch nie aufgefallen, dass jemand aufgrund seines alters benachteiligt wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Vorgesetzten sind alle sehr kollegial und bereits viele Jahre im Unternehmen, mit entsprechend langer Erfahrung.
Hier wird keinem "der Kopf abgehackt", wenn man mal einen Fehler macht.
Grunsatzentscheidungen werden typischerweise vom Headquater in UK oder Korea gefällt.
Arbeitsbedingungen
Variabel nach Einsatzort. Wenn man direkt beim Kunden sitzt, bekommt man die selbe Austattung wie der Kunde. Im SDS Büro selbst hat man moderne Bürostühle, leider aber noch keine höhenverstellbaren Tische.
IT Hardware ist auf dem neusten Stand und wird regelmäßig ausgetauscht.
Frühstück wird jeden morgen vom Bäcker geliefert. Kostenlos.
Mittagessen in der Hauseigenen Kantine wird subventioniert. Mitarbeiter beim Kunden, bekommen in der Regel Essensgutscheine für den Supermarkt bzw. Kantine.
Kommunikation
Die interne Kommunikation findet meistens per Mail oder internen Messenger statt. Je nach Standort kann man die Kollegen auch einfach mit seiner Frage am Tisch besuchen. Alles kein Problem.
Gerade in der interkulturellen Kommunikation entstehen viele Missverständnisse. Ich würde jedem neuen Mitarbeiter raten, sich vorher ein wenig über die Koreanische Kultur zu informieren. Wenn man sich darauf einlässt, kommt man hier auch sehr gut zurecht.
Dringende Angelegenheiten lassen sich meist über den kurzen Dienstweg erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in der Regel Marktgerecht oder ein wenig höher als üblich. Ich denke, es hängt auch vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.
Nicht zu unterschätzen sind die jährlichen Gehaltserhöhungen, welche nicht überall selbstverständlich sind.
Gleichberechtigung
Da es in der IT Branche ohnehin einen Männerüberschuss gibt, sind auch hier dementsprechend die meisten Kollegen Männlich. Es finden sich dennoch vereinzelnd Kolleginnen in den Technischen Abteilungen wieder.
Außerhalb der IT Abteilung findet man hingegen deutlich mehr Frauen, natürlich auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Das ist sicherlich von Abteilung und Arbeitsbereich unterschiedlich. Es kommen immer mal wieder spannende und weniger spannende Projekte rein.
Große Firma und nix dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Essensauswahl in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben schon genannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeit eingehen und die Personaler sollten nicht nur lästern über die Problematiken sondern etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Tratsch, Klatsch, Gleichberechtigung ist ein Fremdwort aber dafür wird Bevorzugung groß geschrieben.
Image
keins vorhanden da in Deutschland gänzlich unbekannt.
Work-Life-Balance
Wer mag es am Wochenende reinzukommen oder angemotzt werden wenn man Überstunden machen muss weil es nicht anders geht.
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Niveau in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cleaning day mit presse 1 mal im Jahr
Kollegenzusammenhalt
jeder rettet seinen eigenen Hals und will nicht vom Team ausgegrenzt werden deshalb wird ordentlich gelästert jeder über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie andere. Schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich bis jetzt erlebt habe. Kein Rückgrat und keine Führung.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag monoton, neue Büromöbel wegen unhaltbarer Argumente abgelehnt, 2 Sterne nur da es eine Kantine im Gebäude vergünstigt gibt.
Kommunikation
Interne Mitarbeiterbewertungen werden vor Abgabe besprochen damit HQ denkt Teamleiter und Mitarbeiter reflektieren die Arbeitsleistung gleuch wobei selbst wenn man etwas ausgezeichnet macht wird dies nicht gewertet.
Gleichberechtigung
das Wort kennt man nicht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen und Förderund natürlich auch nicht.
Viel Raum für Verbesserung
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr guten Mitarbeiter bekommen nur noch mehr Aufgaben aufgehalst, werden nicht gefördert. Neue Initiativen, egal aus welchem Bereich, scheitern am Budget. Die Vorgaben aus Korea sind häufig unlogisch, weltfremd und sinnlos.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Sichtbarkeit / Bekanntheitsgrad steigern, Sozialleistungen verbessern, interne Kommunikation verbessern, mehr Weiterbildung und bessere technische Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwankend und abhängig von dem Bereich, in dem man arbeitet, bzw. vom Vorgesetzten.
Image
Existiert leider nicht, weil niemand das Unternehmen kennt, da es vor allem Samsung-interner Dienstleister ist. Problem, dass alle Samsung-Töchter in einen Topf geworfen werden, dabei gibt es enorme Unterschiede zwischen den Unternehmen!
Work-Life-Balance
Ich persönlich hatte keine Probleme. Es gibt aber durchaus Kollegen, von denen aufgrund ihrer koreanischen Herkunft erwartet wird, dass sie kaum Urlaub nehmen, lange arbeiten und immer verfügbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur eingeschränkt möglich, weil das Unternehmen zu klein ist. Wird aber im IT-Bereich durchaus verfolgt. Weiterbildung findet quasi nicht statt, weil externe Trainings als zu teuer angesehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe gerade den Zusammenhalt unter den Kollegen als sehr stark empfunden, und zwar nicht nur innerhalb des eigenen Bereichs. Dies liegt an der langjährigen Tätigkeit vieler Kollegen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, es werden auch Kollegen "höheren Alters" beschäftigt und eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, in welchem Bereich man arbeitet, hat man eventuell einen koreanischen Auslandsentsandten als zeitlich begrenzten Vorgesetzten. Hier gibt es krasse Unterschiede, von sehr unfähigen Chefs zu sehr guten, die sich bemühen, das deutsche Unternehmen voran zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Für einen IT-Dienstleister ist die IT-Ausstattung ziemlich armselig. Liegt aber am Spardruck von außen.
Kommunikation
Vieles läuft nur durch persönliche Kommunikation oder weil man jemanden kennt. Die Kommunikation von oben, d. h. von der britischen Muttergesellschaft oder der koreanischen Zentrale, lässt sehr zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jedes Jahr eine Gehaltsrunde, bei der mindestens die Inflation ausgeglichen wird. Die Gehälter bewegen sich im Marktmedian. Langjährige Mitarbeiter erhalten verhältnismäßig hohe Gehälter, auch wenn sich ihr Arbeitsbereich eigentlich nicht verändert hat. Es gibt weitere Sozialleistungen (Sportzuschuss, VWL), die aber ausbaufähig sind, wenn man dies mit anderen Unternehmen vergleicht.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren immer sehr vielfältig und interessant. Bedingt durch die Größe des Unternehmens und die starke Einflussnahme von außen (Schwester- und Muttergesellschaften) hat man aber nur wenig Spielraum und wenig Möglichkeiten, sich aktiv in die Strategie einzubringen.
Samsung SDS
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samsung SDS gearbeitet.