SAMUDRA e.K. Floatingals Arbeitgeber
SAMUDRA e.K. Floating Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.10.2012
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Okt 12 | 9 |
| Nov 12 | 2 |
| Dez 12 | 6 |
| Jan 13 | 2 |
| Feb 13 | 3 |
| Mär 13 | 3 |
| Apr 13 | 7 |
| Mai 13 | 1 |
| Jun 13 | 1 |
| Jul 13 | 2 |
| Aug 13 | 3 |
| Sep 13 | 2 |
| Okt 13 | 1 |
| Nov 13 | 5 |
| Dez 13 | 5 |
| Jan 14 | 7 |
| Feb 14 | 2 |
| Apr 14 | 2 |
| Mai 14 | 3 |
| Jun 14 | 1 |
| Aug 14 | 3 |
| Sep 14 | 2 |
| Dez 14 | 2 |
| Mär 15 | 1 |
| Apr 15 | 3 |
| Jul 15 | 2 |
| Aug 15 | 3 |
| Sep 15 | 3 |
| Okt 15 | 3 |
| Jan 16 | 3 |
| Feb 16 | 3 |
| Mär 16 | 2 |
| Apr 16 | 2 |
| Jul 16 | 2 |
| Aug 16 | 2 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 2 |
| Nov 16 | 1 |
| Dez 16 | 1 |
| Feb 17 | 1 |
| Apr 17 | 1 |
| Mai 17 | 1 |
| Jun 17 | 1 |
| Jul 17 | 3 |
| Okt 17 | 1 |
| Dez 17 | 4 |
| Jan 18 | 1 |
| Feb 18 | 1 |
| Mär 18 | 1 |
| Apr 18 | 3 |
| Mai 18 | 4 |
| Jun 18 | 2 |
| Jul 18 | 1 |
| Sep 18 | 3 |
| Nov 18 | 1 |
| Dez 18 | 4 |
| Apr 19 | 1 |
| Mai 19 | 1 |
| Okt 19 | 1 |
| Nov 19 | 1 |
| Feb 20 | 4 |
| Jul 20 | 1 |
| Okt 20 | 2 |
| Feb 21 | 2 |
| Aug 21 | 3 |
| Nov 21 | 1 |
| Dez 21 | 1 |
| Jan 22 | 2 |
| Feb 22 | 4 |
| Apr 22 | 1 |
| Jul 22 | 1 |
| Nov 22 | 3 |
| Dez 22 | 2 |
| Feb 23 | 3 |
| Mär 23 | 2 |
| Apr 23 | 1 |
| Mai 23 | 3 |
| Jul 23 | 1 |
| Dez 23 | 1 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
