Samuelson Unternehmensberatung und Software-Entwicklung GmbH als Arbeitgeber

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
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25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Trotz Stressphasen insgesamt angenehmes Arbeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wohl der Mitarbeiter spielt hier durchaus eine Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Kommunikation zwischen den Abteilungen hapert es manchmal, d.h. oft nur unter einzelnen Mitarbeitern zwischen T√ľr und Angel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechte Stimmung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- B√ľror√§ume
- Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Stimmung fast aller Kollegen dr√ľckt auf Betriebsklima
- Chaos an vielen Enden
- F√ľhrung durch Druckaufbau und Misstrauen

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit und schlechte Kommunikation sorgt f√ľr Chaos

Image

Unbekannt

Work-Life-Balance

Vor allem Berater und Support chronisch √ľberlastet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Kollegenzusammenhalt

Könnte gut sein, aber es fehlt jedem Zeit durch hohen Arbeitsdruck

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt Alt und Jung

Vorgesetztenverhalten

Komm auf den Unternehmensbereich an

Arbeitsbedingungen

B√ľror√§ume sind gut, aber Klimaanlage fehlt

Kommunikation

Leider viel schlechtes Gerede untereinander

Interessante Aufgaben

Aufgaben eigentlich interessant aber schlechte Absprachen f√ľhren zu Mehrarbeit


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Schlechte Stimmung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- B√ľror√§ume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nach außen hin gute Stimmung aber viel Gerede
- unzufriedene Kollegen was die gesamte Stimmung runterzieht
- unrealistische Ziele
- Chaos an allen Enden
- Misstrauen von der F√ľhrungsebene

Arbeitsatmosphäre

Eingefahrene Strukturen

Work-Life-Balance

Insbesondere schlecht bei Beratern und Support

Kollegenzusammenhalt

Fast alle sind √ľberlastet wodurch an allen Stellen die Zeit fehlt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Position an aber es mangelt oft an der Kommunikation

Arbeitsbedingungen

B√ľror√§ume sind ok aber keine Klimaanlage

Kommunikation

Leider ganz schlecht, fast jeder spricht schlecht √ľber jeden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Famil√§re Art und Weise, Chaos in der Planung und viel hinterm R√ľcken Gerede

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

√úbertragung von Know-how ist schlecht. Schulung sind immer erst nachdem ein Problem war, nie vorher.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress und Druck. Es wird immer nur mehr gefordert ohne auch mal bei ruhigen Phasen den Druck wieder zu reduzieren.

Image

Mitarbeiter werden gern auch verprellt bzw. "verbrannt" weil nur gefordert wird.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer ein Liebling ist wird auch gefördert. Fachliche Kompetenz und Bereitschaft wird nur gewertet wenn man auch an den passenden Positionen gemocht wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit freiwilliger Sonderzahlung/Gewinnbeteiligung wird bei der Einstellung geworben, aber werden gerne dann doch nie gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter der Mitarbeiter ist egal. √Ąltere werden nicht schlechter behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Keine oder sogar sehr schlechte F√ľhrung von Vorgesetzten. Kritik wird gern √ľber 3. an einem herangebracht und der eigene Ruf daher geschadet.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik / Arbeitsplatz


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine große Familie

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird schnell aufgenommen und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben und Herausforderungen. Man lernt viel, in den unterschiedlichsten Gebieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kann es auch ganz schön hektisch werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein faires Umfeld und interessante Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Klima und interessante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

kollegial, partnerschaftlich, symphatisch - chaotisch

4,4
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

freundlschaflich umgang, jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

manchmal zuviel arbeit, aber abwechslungsreich, und meistens mit Spaß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Management voll im Projekt eingebunden :-(

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Personaler Einstellen.
Mehr auf die W√ľnsche der Mitarbeiter eingehen.
Jahresgespräche besser vorbereiten.
Mitarbeiter kontinuierlich schulen --> Steigert Wertschätzung und MA Bindung.
Management nicht voll im Projekt einsetzen und Personalf√ľhrung erwarten. Nach 100% ist Schlu√ü.
Regelm√§√üigere Meetings. Entwicklung nach Scrum den Daily Scrum durchf√ľhren und restliche Teams regelm√§√üig in 2 w√∂chigen Meetings informieren.
F√ľr Scrum, spezialisten ins Haus holen, die den Scrum Prozess als Au√üenstehende beobachten und Vorschl√§ge unterbreiten.

Arbeitsatmosphäre

2,5

Wie oben Beschrieben ist das Management stark eingebunden. Demnach bleiben Lob und Annerkennung auf der Strecke. Das dr√ľckt die Stimmung des Teams.

Image

5,0

Alle hier angegeben Punkte wurden offen mit dem Management diskutiert und sind bekannt. Es wird daran gearbeitet und Besserung versprochen.

Work-Life-Balance

5,0

Urlaub kann nach Absprache auch kurzfristig genommen werden und Kernarbeitszeiten bestehen.

Karriere/Weiterbildung

2,0

Wie oben beschrieben. Es fehlt ein Personaler. Das Management ist mit der Personalf√ľhrung √ľberfordert, da eingespannt im Tagesgesch√§ft.

Gehalt/Sozialleistungen

4,0

P√ľnktliches Gehalt. Jedoch wird erwartet, dass Mitarbeiter untereinander nicht √ľber das Thema sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Sehr gutes Umweltbewusstsein. Bei Reisen wird immer nach Möglichkeit die umweltfreundlichste Möglichkeit gewählt.

Kollegenzusammenhalt

5,0

Der Kollegiale Zusammenhalt ist Gruppenweise sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Super Umgang. Musste erstmal nachfragen ob Kollegen 45+ sind, da der Umgang sehr gut und gleichberechtigt ist.

Vorgesetztenverhalten

3,0

Leider hat das Management nicht ausreichend Zeit, da es selber zu sehr im Projekt eingebunden ist.

Arbeitsbedingungen

3,5

Gro√üraumb√ľros f√ľhren zu hoher L√§rmbelastung. Viel Telefonie mit Kunden und Interessenten. Eine Erlaubnis Muskik zu h√∂ren k√∂nnte Abhilfe schaffen, oder eine geschicktere Raumaufteilung.

Kommunikation

3,0

Es fehlt die Kommunikation im Team. Das wurde durch das Team auch mehrfach angesprochen, jedoch leider nicht umgesetzt. Es fehlen t√§gliche Meeting in der Entwicklung sowie Absprachen in den √ľbrigen Teams.

Gleichberechtigung

5,0

Vom Studenten bis zum Management. Man f√ľhlt sich nicht als Angestellter sondern als Teil des Teams.

Negativ: Es werden keine Aufstiegschancen kommuniziert. Das j√§hrliche Mitarbeitergespr√§ch wird nicht ausreichend vorbereitet und Gespr√§che der Kollegen hat ergeben, dass oft gleiche Aussagen getroffen werden. Bitte mehr individualit√§t und Zeit hierf√ľr nehmen!!

Interessante Aufgaben

3,5

Leider findet die Einarbeitung zwischen T√ľr und Angel statt.

Samuelson hat tolle Software Produkte und...

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samuelson Kassensysteme GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Samuelson hat tolle Software Produkte und interessante und herausfordernde Kundenprojekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Macht Spaß

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Samuelson Kassensysteme GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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