Samuelson Unternehmensberatung und Software-Entwicklung GmbH als Arbeitgeber

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
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3 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Solides und offenes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde sehr gut aufgenommen, man findet schnell Anschluss bei den Kollegen. Insgesamt f√ľhle ich mich sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das an alten angestaubten Regeln (Kernarbeitszeit, kein Stundenkonto etc.) festgehalten wird

Verbesserungsvorschläge

- eine Echte Gleitzeit mit einem monats√ľbergreifendem Stundenkonto (max. 20h) einf√ľhren
- die asynchrone Kommunikation auf allen Ebenen leben, Microsoft Teams ist schon ein richtiger Schritt

Arbeitsatmosphäre

Eingebrachte Ideen / Erfahrungen werden anerkannt und auch gegebenfalls umgesetzt. Das Team besteht aus hilfsbereiten und offenen Kollegen. Man f√ľhlt sich schon nach kurzer Zeit aufgenommen.

Work-Life-Balance

Leider erst dank Corona wurden die angestaubten Unternehmensregeln erneuert und an die heutige Zeit ein wenig angepasst. Man besitzt kein Stundenkonto, am Ende des Monats werden die √úberstunden auf 0 zur√ľckgesetzt, das ist sehr schade. Dies f√∂rdert auch Stress zum Ende eines Monats, das man seine Stunden noch abbaut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im Team ist sehr hoch, Unklarheiten werden immer erklärt und auch bei Problemen geholfen.

Arbeitsbedingungen

- die Hardware ist auf dem neuesten Stand.
- die B√ľror√§ume sind nicht klimatisiert
- die Lage innerhalb Berlins ist okay

Kommunikation

Es wird offen miteinander gesprochen. Man kann direkt ansprechen wo einem der "Schuh" dr√ľckt und wichtiger noch, man wird geh√∂rt. Es werden jetzt mittlerweile auch digitale Kommunikationsmittel wie Microsoft Teams verwendet. Leider aber aktuell noch zu wenig asynchrone Kommunikation gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt ist in Ordnung

Gleichberechtigung

Ich kann keine Ungleichberechtigung feststellen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Dank der SCRUM Arbeitsweise gibt es selten Momente bei denen man sich √ľberarbeitet, kurz gesagt man hat immer etwas zu tun. Leider bei Themen die dem Unternehmen helfen w√ľrden, wird selten gen√ľgend Freiraum gegeben. Es wird auch nicht auf vorhandenes Wissen zur√ľckgegriffen, sondern eher selber "Bastell√∂sungen" erstellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessantes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samuelson Unternehmensberatung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mit Samuelson lässt sich gut reden.
- Ideen und W√ľnsche werden geh√∂rt und versucht umzusetzen
- es gibt vielfältige und interessante Aufgaben
- es gibt in jedem Bereich Experten, die man Fragen kann
- --> die geheime Zutat ist das "Reden"

Verbesserungsvorschläge

- √úbernahme des Jobtickets

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re ist immer offen. Jeder ist bereit mit dem anderen √ľber die Aufgaben und die Umsetzung zu sprechen.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice ist man jetzt in der Lage priv. Termine im Haushalt z.B. Handwerkertermine wahrzunehmen. Samuelson arbeitet stetig an der Struktur und nimmt konstruktive Kritik entgegen. Erfreulicherweise wird Homeoffice auch nach der Corona-Krise bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege hat hier sein Spezialgebiet. Fragen lassen sich so schnell klären. Es wird bei schwierigen Situationen zusammengehalten.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen und jedem priv. Haushalt kann die Kommunikation verbessert werden. Die Email-Nachrichten sind Grundlagen f√ľr die Kommunikation. Gedanken und Worte sollten niedergeschrieben werden. Kurzfristige Besprechungen sind hier aber jederzeit m√∂glich und auch Besprechungen. untereinander hilft man sich wo man nur kann. T√§gliche Meetings helfen die Schwierigkeiten zu benennen. Es gibt immer jemanden, der die L√∂sung hat :-)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind hier vielfältig. Jeder hat die Möglichkeit sich in ein Spezialgebiet einzuarbeiten und auszubauen. Selbst wenn man ein Spezialgebiet hat, kann man in andere Bereiche schauen und mitmachen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Vielfältige Aufgaben und angenehme Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander. Alle ziehen an einem Strang und stehen einander mit Rat und Tat zur Seite. Sehr kunden- und qualitätsorientiert. Eigeninitiative und Engagement werden wahrgenommen und geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Teams/Abteilungen könnte noch etwas gestärkt werden, damit alle gleichzeitig auf dem neuesten Stand sind und somit auch genau wissen, was es Neues gibt.

Arbeitsatmosphäre

Mittelst√§ndisches, famili√§r gef√ľhrtes Unternehmen mit einem tollen Team aus hilfsbereiten Kollegen. Gro√üz√ľgige und sch√∂n eingerichtete B√ľror√§ume, moderne Technik.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit ist von 10-14 Uhr, ansonsten ist die Zeit frei einteilbar. Dementsprechend kann der Feierabend vom pers√∂nlichen Arbeitsaufkommen abh√§ngig gemacht werden. Es ist kein Problem nachmittags noch einen Arzttermin wahrzunehmen oder freitags mal etwas fr√ľher zu gehen. Auch Home Office kann regelm√§√üig gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Es ist durchaus möglich beruflich aufzusteigen. Ich selbst kann es nicht beurteilen, aber habe gesehen, dass Weiterentwicklung, Leistung und Engagement gesehen und honoriert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, p√ľnktlich und nicht zu beklagen. Monatlich gibt es ein steuerfreies Extra, das man nach eigenen W√ľnschen einsetzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nehmen sich Zeit Dinge zu erklären. Vor der Corona-Situation kamen zur Mittagszeit viele Kollegen zusammen und haben entspannt gegessen und sich untereinander ausgetauscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen jung und "alt".

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr f√ľr m√∂gliche aufkommende Probleme und k√∂nnen jederzeit angesprochen werden. Es wird versucht eine gute L√∂sung f√ľr jeden einzelnen zu finden und ehrlich und vertrauensvoll miteinander umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Helle, freundlich gestaltete und saubere B√ľror√§ume ausgestattet mit moderner Arbeitstechnik. W√ľnsche der Mitarbeiter werden hier auch gerne ber√ľcksichtigt. Kaffee, Wasser und S√§fte stehen immer zur Verf√ľgung.

Kommunikation

Es kann offen miteinander geredet werden, auch mit den Vorgesetzten. Ideen werden angenommen, W√ľnsche und Bed√ľrfnisse ber√ľcksichtigt und versucht alle Mitarbeiter einzubeziehen. Auch Kritik wird angenommen und nach Verbesserungsm√∂glichkeiten geschaut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben und Frauen gern gesehen in der eher männlich dominierten "IT-Welt".

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, da wird es nicht langweilig!


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Umwelt-/Sozialbewusstsein