Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Sana Kliniken bieten eine familiäre Atmosphäre und fördern eine offene Duz-Kultur. Die Arbeitsatmosphäre wird jedoch als variabel beschrieben, abhängig von der Abteilung. Es gibt Kritik an der Führungsebene, die oft Misstrauen hervorruft. Einige Mitarbeiter:innen loben den Teamgeist, während andere das Gefühl haben, dass jeder für sich alleine arbeitet.
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch oft nur mit Eigenbeteiligung. Es wird viel für junge aufstrebende Mitarbeiter:innen getan, jedoch weniger für ältere Kolleg:innen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln fehlende Förderung von Talenten.
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Oft werden Informationen erst kurz vor knapp mitgeteilt, obwohl es regelmäßige Jour Fixe gibt.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, jedoch gibt es noch Verbesserungspotenzial in Bezug auf Mülltrennung und Vermeidung von Verpackungsmüll.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, allerdings gibt es Berichte über rassistisches Verhalten einiger Mitarbeiter:innen.
Das Image der Sana Kliniken wird oft als schlechter wahrgenommen als die Realität. Es gibt jedoch auch positive Stimmen, die das Biberacher Sana Klinikum als modernen und mitarbeitendenorientierten Arbeitgeber hervorheben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Familiäre Atmosphäre
- Offene Duz-Kultur
- Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation
- Führungsebene
- Weiterbildungsmöglichkeiten