Sana Kliniken Fragen & Antworten zum Unternehmen

Sana Kliniken

Fragen und Antworten

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14 Fragen

Wie wird mit den aktuellen Kritiken umgegangen? Wie wird Führungsentwicklung bei Sana gelebt?

Gefragt am 27. Mai 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. Juni 2020 von Personalmanagement & Recruiting

Sana Kliniken, Sana Kliniken

Vielen Dank für Ihre Anfrage und Ihr Interesse. Die Meinung aller unserer (ehemaligen) Mitarbeiter/innen sowie Bewerber/innen ist für uns von großer Bedeutung. Anregungen und Rückmeldungen, sowohl positiv als auch negativ, sind für uns sehr wichtig - denn nur, wenn wir auf konkrete Themen und Problematiken hingewiesen werden, können wir auch gemeinsam Lösungen finden und weiter an uns arbeiten. Wir freuen uns daher immer, wenn vertrauensvoll mit den jeweils zuständigen Personalreferenten/innen Kontakt aufgenommen wird oder wir über sanaundich@sana.de in einen persönlichen Austausch treten, um Feedback jeglicher Art noch besser nachvollziehen und intern aufarbeiten zu können. Wie wird Führungsentwicklung bei Sana gelebt? Wir fördern bei Sana durch verschiedene Formate und Maßnahmen eine mitarbeiterorientierte Führungskultur. Folgende Aspekte von Führung, die auch im Sana Leitbild festgeschrieben sind, stehen dabei im Fokus: Wertschätzung, Respekt und Fairness sind Grundlagen der Führung bei Sana, Mitarbeiter werden durch Vertrauen in ihrer Eigenverantwortung bestärkt und in ihren individuellen Fähigkeiten gefördert. In Führungskräfte- Entwicklungsprogrammen mit mehreren Modulen für all unsere Berufsgruppen, können die Kollegen/innen an ihren persönlichen Führungskompetenzen arbeiten, um die oben genannten Ziele für die Führungskultur zu erreichen. Zudem stehen zentrale Personal- und Organisationsentwickler für alle Führungskräfte und auch Mitarbeiter/innen als Sparringspartner zur Verfügung. Um das Gesamtpaket abzurunden haben alle Sana Einrichtung einen Vertrag mit dem pme Familienservice, dessen umfassendes Angebot u.a. auch eine anonyme Beratung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in schwierigen Situationen beinhaltet. Wir hoffen wir konnten Ihre Fragen beantworten.

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Bei den aktuellsten Bewertungen auch aus Verwaltung/ Management sogar von Führungskräften möchte man am liebsten nur noch weglaufen. Hab schon einige kliniken durch und überall dasselbe Bild, schlechte Führung von Jungen unerfahrenen Studienabsolventen und schlechte Arbeitsbedingungen in unzumutbaren Räumlichkeiten. Das System ist leergesaugt.

Gefragt am 11. Dezember 2019 von einem anonymen User

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Stundenlohn beo op reinigung

Gefragt am 5. Juli 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. August 2019 von einem anonymen User

Mindestlohn

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Hallo zusammen, Ich möchte gerne mich als Internationaler Patientenbetreuer bei euch bewerben und wollte über das Stundenlohn fragen

Gefragt am 17. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 25. Juni 2019 von einem anonymen User

Hallo an Alle. Mich würde generell mal interessieren wie die Gehälter sind. Geht das nach Tarif, sofern es einen gibt? Wenn nicht, wäre es bestimmt für viele von Interesse zu erfahren was man so verdienen kann. Danke.

Antwort #2 am 7. August 2019 von einem anonymen User

Gehalt ist eher schlecht. Für die Arbeit finden es alle zu wenig. Egal welcher Bereich. Von Mindestlohn angefangen bis 11€. Parkplatz muss man auf dem Gelände selber zahlen. Alle rufen nach Personal, aber bei solchen Bedingungen ist es kein Wunder, dass alle von alleine geht. Immerhin habe wir sehr viel Verantwortung! Wir arbeiten rund um die Uhr an Menschen. Das sollte gewürdigt werden, genau so wie wir die Patienten würdigen.

Antwort #3 am 13. August 2019 von einem Mitarbeiter

Lieber Interessent, vielen Dank für dein Interesse. Wir haben sowohl Kliniken mit und auch ohne Tarifvertrag. Je nach Qualifikation stufen wir entsprechend ein. Leider können wir hier keine pauschale Antwort geben. Wir freuen uns jederzeit über internationale Bewerber und haben hierzu auch Mentoren- und Einarbeitungsprogramme. Schau doch mal unter: www.sana.de/karriered.de

Antwort #4 am 22. März 2020 von einem Mitarbeiter

Das ist ganz unterschiedlich. Es gibt Häuser mit Sana-Tarifvertrag, es gibt Häuser, mit Drittverträgen, die von Sana nur verwaltet werden, es gibt Häuser, in denen noch der TVöD gilt und es gibt Tochtergesellschaften mit eigenen Verträgen. Manche Mitarbeiter haben AT-Verträge, ansonsten geht alles streng nach dem jewiligen Tarifvertrag. Machst du mehr, als du musst heißt es "Pech, ist nett, aber haben wir ja nicht verlangt." Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen für übertariflichen Lohn solltest du als normaler Mitarbeiter trotz Engagement hier nicht erwarten.

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Bietet der Konzern im ärztlichen Bereich eine spezielle Frauenförderung? Zum Beispiel Mentoring, spezielle Kommunikations- und Führungskurse oder vielleicht sogar einen Satz dazu im Leitbild?

Gefragt am 11. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 18. Juni 2019 von Personalmarketing

Sana Kliniken, Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr Interesse an Sana als Arbeitgeber. Gemäß unseres Leitbilds engagieren wir uns für eine hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildung in Medizin und Pflege. Dabei bieten wir unseren Ärztinnen und Ärzten je nach Karrierelevel kompetenzbasierte Weiterbildungsangebote an, darunter auch die von Ihnen bereits erwähnten Kommunikations- und Führungskurse. Eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern nehmen wir aktuell nicht vor, vielmehr eröffnen wir gezielt und bedarfsorientiert individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen – für Frauen und Männer gleichermaßen.

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ist die Physiotherapie ein Kernbereich in den Sana Kliniken

Gefragt am 7. Mai 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 18. Juni 2019 von Personalmarketing

Sana Kliniken, Personalmarketing

Unser Konzern erstreckt sich derzeit auf 53 Konzernkliniken (Akutkrankenhäuser, Orthopädische Fachkliniken, Herzzentren, Rehakliniken), 5 Pflegeheime, 8 Kliniken im Management, 15 Dienstleistungsunternehmen sowie 25 Medizinische Versorgungszentren. Nähere Informationen können Sie unserer Karriereseite entnehmen unter: https://www.sana.de/karriere/sana-als-arbeitgeber/sana-konzern-im-ueberblick/

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Ich wollte wissen die Anzahl und Sitz von Tochtergessellschaften/Zweigstellen/Niederlassungen.

Gefragt am 30. März 2019 von einem Praktikanten

Antwort #1 am 18. Juni 2019 von Personalmarketing

Sana Kliniken, Personalmarketing

Unser Konzern erstreckt sich derzeit auf 53 Konzernkliniken (Akutkrankenhäuser, Orthopädische Fachkliniken, Herzzentren, Rehakliniken), 5 Pflegeheime, 8 Kliniken im Management, 15 Dienstleistungsunternehmen sowie 25 Medizinische Versorgungszentren. Nähere Informationen können Sie unserer Karriereseite entnehmen unter: https://www.sana.de/karriere/sana-als-arbeitgeber/sana-konzern-im-ueberblick/

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Eingruppierung als Teamleitung

Gefragt am 20. Februar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 24. März 2019 von einem Mitarbeiter

Die Eingruppierung erfolgt als normale Fachkraft mit Leitungszulage, ggf. ist je nach weiteren Aufgaben auch eine höhere Eingruppierung möglich

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Hello! My name is Ilma. I'm from Bosnia and Herzegovina. I have graduated Pharmacy High School in Bosnia. After graduation I started to study at Pharmacy University of Sarajevo. I have been finished 2 years of mentioned university. I would like to move Germany and start to work there. I speak Bosnian and English language and I'm enthusiastic to learn German as well. If you could kindly give me information what are the chances for me to work in your company? Regards, Ilma.

Gefragt am 9. Januar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. März 2019 von einem Mitarbeiter

Your chances are good, bester Alter a german certification.

Antwort #2 am 18. Juni 2019 von Personalmarketing

Sana Kliniken, Personalmarketing

Hello Ilma, thanks for your interest within Sana. Please have a look at our career Website https://www.sana.de/karriere/stellenangebote/

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wann ändern sich endlich mal die Arbeitsbedingungen im Pflegebereich zum positiven? Wenn das alles so weitergeht, wird irgendwann kein Personal mehr da sein und ich leine Beziehung mehr haben, weil mein Partner ur noch am Arbeiten ist.

Gefragt am 4. November 2018 von einem Partner

Antwort #1 am 6. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Frag mal den neuen Geschäftsführer.

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Hallo könnte mir jemand Infos zu den Arbeitszeiten, Bereitschaften ,Verdienstmöglichkeiten,sozialen Leistungen und Arbeitsorten nennen? In der Servicetechniker Elektro Anzeige wird nach Füherschein Klasse B gefragt . Mit freundlichen Grüßen SG

Gefragt am 3. September 2018 von einem Bewerber

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Wie kann ich eine bereits abgegebene Bewertung ändern/löschen?

Gefragt am 23. April 2018 von einem Partner

Antwort #1 am 28. April 2018 von Personalmarketing

Sana Kliniken, Sana Kliniken AG

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Kommentarfunktion. Sie haben die Möglichkeit über den Zugang „Mein kununu“ in den Mitgliederbereich zu gelangen. Dort lassen sich unter „Bewertungen“ alle bereits getätigten Bewertungen nachvollziehen und auch ändern. Es stellt also kein Problem dar, die bereits getätigte kununu Bewertung zu ändern. Mit besten Grüßen, Ihr Personalmarketingteam der Sana Kliniken AG

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ich würde mich bei Ihnen gerne vorstellen und meine Sprachkenntnisse als Dolmetscherin Unterbreiten.

Gefragt am 22. Februar 2018 von einem Freelancer

Keine Antworten vorhanden

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Bietet Sana Homeoffice im Bereich der Anrechnung an

Gefragt am 10. Februar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 17. Mai 2018 von Personalmarketing

Sana Kliniken, Sana Kliniken AG

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Homeoffice Regelung bei den Sana Kliniken. Gerne ermöglichen wir Ihnen Homeoffice nach Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzen. Homeoffice

Antwort #2 am 24. März 2019 von einem Mitarbeiter

Nein

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