27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sanalogic Solutions GmbH Bewertungen
Sanalogic
Solutions
GmbH
Nieder-Olm und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gewollt aber nicht gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Homeoffice und mobiler Arbeit; flexibles Arbeitszeit Modell;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt gegenüber MA und deren Leistung; das Unterbinden von Weiter- und Fortbildungsambitionen; fehlende Arbeitsabläufe und Kommunikation intern
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung von allen Mitarbeitern; mehr Transparenz; Vertrauen der Mitarbeiter durch das Entgegenbringen von Respekt stärken; mehr Benefits für MA (Tankkarte, Einkaufskarte, Corona Prämie .usw); MA und deren Leistung weniger als Selbstverständlichkeit wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
durch ständig zunehmende Kontrolle und Vertrauensverlust gegenüber Vorgesetzten leidet das Arbeitsklima
Image
Teils sehr gut bei Kunden, teils sehr negativ.
Work-Life-Balance
in der Theorie gut, in der Praxis mittlerweile nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
auch nach mehrfachem Engagement von MA für Weiter- und Fortbildungen kein Erfolg diesbezüglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich und Dinge wie Vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
War sehr viel besser vor ein paar Jahren; mittlerweile herrscht viel Misstrauen
Vorgesetztenverhalten
90% der Vorgesetzten sind leider mit Ihrer Position deplatziert, aufgrund von nicht vorhandener Fähigkeit Personal zu führen
Kommunikation
Kathastrophe; was das angeht fehlt es an allen Ecken und Enden
Gleichberechtigung
Man sagt zwar immer, dass gleich berechtigt wird, jedoch wird dieses Ideal nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
durch die ständig wechselnden Anforderungen bleiben die Tätigkeiten spannend und bestenfalls fordernd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Harmonisches Arbeitsklima
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales und harmonisches Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoller Umgang mit MA
Kommunikation
offen und respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit knapp einem Jahr dabei: erstaunlich viele Freiheiten und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich kann ich vieles noch nicht beurteilen/ einschätzen, aber rein menschlich fühle ich mich hier sehr wohl. Alles recht kollegial, ich kann jederzeit von zuhause arbeiten (wichtig mit Kindern), es gibt Mitarbeiterbenefits wie Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erläuterungen dazu, wo man als Team bzw. Teammitglied im Unternehmen steht, würden Unklarheiten an Schnittstellen reduzieren. Manchmal zu hohe Erwartungshaltung. Gegen Urlaubs- und Weihnachtsgeld würde ich mich nicht wehren ;)
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma momentan sehr schnell wächst, muss weiterhin/ stets an der Verbesserung der Kommunikation, von bereichsübergreifenden Prozessen etc. gearbeitet werden. Ein Rückgang des Zusammenhalts und der Motivaion wären schade!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Vertrauenspersonen, an die man sich wenden kann. Aber eigentlich ist jeder Teamleiter immer ansprechbar, auch die Geschäftsleitung. Meine Anliegen (wirkliche Probleme hatte ich bisher keine) wurden immer offen aufgenommen und auch unkompliziert gelöst.
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, die bzgl. der im Arbeitsvertrag geregelten Arbeitszeiten so flexibel war. Es gibt Kollegen mit 20 Std./ Woche, 30 Std., 35 Std. etc., auch Sabbaticals sind nach Absprache möglich. Urlaub konnte ich bisher immer jederzeit nehmen, aber natürlich spricht man sich teamintern mit den Kollegen ab. Alle Regelungen eigentlich sehr human.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams empfinde ich die Zusammenarbeit als gut bis sehr gut, teamübergreifend würde ich sagen: gut bis befriedigend. Viele arbeiten auch nicht vom Büro aus, da geht ein wenig der "Flur-Talk" verloren; aber man trifft sich auch mal nach Feierabend auf eine Weinschorle oder ein Bierchen, die reglmäßigen Firmenevents helfen der Motivation und dem Zusammenhalt auch.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Als Mitarbeiter muss ich nicht in jede Entscheidung einbezogen werden, aber eine Erklärung zu Entscheidungen habe ich, spätestens auf Nachfrage, immer bekommen. Die Zielsetzung ist meist eher ehrgeizig.
Arbeitsbedingungen
2 Monitore + Notebook, klimatisiertes Büro. Keine Kantine aber mehrere Küchen pro Etage, mehrere Ess- und Einkaufsmöglichkeiten in Laufnähe.
Kommunikation
Viel Transparenz und sehr viel Kommunikation (manchmal schon zuviel). Es gibt viele Dokumentationssysteme, in denen eigentlich alle Informationen zusammengetragen sind. Man muss auch richtig suchen können :)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, die Gehälter sind tätigkeits- und branchengemäß. Es gibt kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld aber jährliche Bonuszahlungen. Überstunden kann man sich auszahlen lassen. Regelmäßige Gehaltserhöhung auch ohne Nachfragen.
Gleichberechtigung
Anteil an Kolleginnen und Kollegen ist ausgeglichen, auch in leitenden Positionen. Rückkehr nach Elternzeit scheint problemlos zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Die Wertschätzung und das große gegenseitige Vertrauen sind die Basis der erfolgreichen Zusammenarbeit bei Sanalogic!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich Beruf und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dusche und Umkleideräume.
Verbesserungsvorschläge
Marketing: mehr Werbung, Online und Social Media
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittleres Management ist eine Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur vereinzelte Kollegen, diesen wünsche ich auch weiterhin alles Gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern bzw. Unwahrheiten.
Verbesserungsvorschläge
Sogenanntes "Führungspersonal" dringend überdenken. Bis auf den ursprünglichen Geschäftsführer sind diese wirklich unterste Kanone ;)
Arbeitsatmosphäre
Klima wurde durch Neidgeflechte der Vorgesetzten komplett vergiftet. Und durch fadenscheinige, unwahre Aussagen immer weiter verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Interaktion zwischen den "normalen Beschäftigten" war gut. Die, die sich für was besseres hielten spielen leider auch in diese Bewertung.
Vorgesetztenverhalten
Unwahre und unreflektierte Aussagen seitens der "Vorgesetzten" gehen gar nicht und sollten im Jahr 2020 nicht mehr vorkommen.
Arbeitsbedingungen
War Standard. Also weder besonders gut noch schlecht.
Interessante Aufgaben
...leider auch nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr innovativ, viele Möglichkeiten, coole Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Flexibilität, Überstunden werden ausgeglichen, guter Zusammenhalt im Team, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Prozesse könnten strukturierter ablaufen und Ziele genauer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Produkte die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen unterstützen wird auch ein wichitger Beitrag zur Allgemeinheit geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents, sehr freundlicher Umgang untereinander.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Klimaanlagen, Zwei Monitore mit guter Auflösung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Eigene Interessen werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt. Bei der Entwicklung werden stehts die neusten Technologien genutzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es ist noch viel zu tun, aber es entwickelt sich weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die größe noch recht "familiär". Man trifft sich ab und zu auch privat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist eine Katastrophe. Keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Knackpunkte, an diesen wird nun gearbeitet. Das einfach weiter machen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Bei mangelhaften Prozessen kommt auch mit netten Kollegen nicht viel raus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichen Umgang der Kollegen miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie, Prozesse, Mitarbeiterführung, interne und externe Kommunikation, Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Strategie, Prozesse, Mitarbeiterführung, interne und externe Kommunikation, Personalentwicklung bieten viel Raum für künftige Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung von Vorgestzten: Fehlanzeige, dafür 2 Bildschirme + Laptop
Work-Life-Balance
Formal gute Bedingungen: flexible Arbeitszeit, Zeitkonto, Urlaubsanspruch. Bei Inanspruchnahme kann schon einmal ein Satz fallen wie "... doch nicht in einer so angespannten Situation!".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung würde bisher nicht angeboten. Kriterien, die zur Beförderung (und zu was) herangezogen werden, würden nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Bemühungen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des enormen Konflikpotentials (mangelhafte Prozesse und Schnittstellen im Unternehmen) ist der Umgang und Zusammenhalt im Team recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht konkret beschrieben. Bei nicht-Erreichung drohen unangenehme bis drastische Konsequenzen. Bei Hilfegesuchen von Mitarbeitern werden Probleme klein geredet und als Beleg für persönliche Inkompetenz des Mitarbeiters gegen diesen verwendet.
Arbeitsbedingungen
Durchweg gut bis auf die zuweilen hohe Geräuschkulisse durch Telefonate.
Kommunikation
Teamleitung ist "im Ramen der Möglichkeiten stets bemüht". Von Geschäftsführung werden viele Notwendigkeiten wie eine Verschlusssache behandelt: Personalentscheidungen, Strategie
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig, anspruchsvoll und interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Neuer GF bemüht sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Arbeitsatmosphäre
Team top - Gesamt Flop
Image
Noch reden die Kunden gut über uns
Karriere/Weiterbildung
Bisher 0 mit TG scheints voranzugehen
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Überstunden Gehalt selbst anheben
Kollegenzusammenhalt
Wie man es sich wünscht
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter mühen sich mächtig können aber nichts bewegen
Arbeitsbedingungen
Excellisten ohne ende und das bei einem Softwarehersteller
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dahin hat sich leider über Jahre entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanalogic Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanalogic Solutions durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Sanalogic Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanalogic Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.