Solides Mittelfeld nicht mehr und nicht weniger......
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Sandata finde ich gut die Felxiblen Arbeitszeiten, der gute Kontakt zu Kollegen und direkten Vorgesetzten. Sollte es Probleme unter oder mit Kollegen geben (sowohl im Team oder auch Teamübergreifend) wird darauf Eingegangen und Lösungen gesucht bzw. gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
as finde ich an Sandata nicht gut... nagut wo soll ich Anfangen, man wird sehr selten oder nie für getane/erbrachte Leistungen gelobt (versteht mich jetzt nicht falsch ich erwarte nicht für jede getane Arbeit ein Schulterklopfen, aber von Zeit zu Zeit wenn die Arbeit gut und Erfolgreich erledigt wurde könnte schon mal ein gut gemacht kommen). Weiter im Text, der nächste Punkt wäre wie hier schon oft erwähnt bei mir auch das Gehalt, wenn man hier nicht selbst aktiv wird, bekommt man nichts auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit, bei einer Firma über der größe und bei solchen Erfolg (zumindest wird das an den Firmenveranstaltungen einen so suggeriert das die Firma von Jahr zu Jahr besser dasteht und mehr und mehr Umsatz/Gewinn macht) sollte das meiner Meinung selbstversändlich sein, das zumindest von Jahr zu Jahr das Gehalt automatisch auch der Inflation angepasst wird und man nicht nach ein, zwei, drei Jahren eigentlich weniger Verdient wie am Anfang. Gesonderte Gehaltsgespräche sollten hierbei aber nicht wegfallen, das diese nur beim aktiv werden des Mitarbeiter anfallen, finde ich jedoch okay.
Dann kommen wir zu einem Punkt den ich auch bereits mehrmals gelesen habe Fortbildungen, nur anbieten diese aber dann nicht weiter fördern hilft nichts.
Ach im übrigen, nein ich will mich nicht mit Ihnen an einen Tisch setzten und über die negativen Punkte und Aspekte reden, es ist hier schließlich ein Anonymes Bewertungsportal anders könnte ich dann gleich meinen Namen hinschreiben.
Verbesserungsvorschläge
-Jährliche Gehaltsanpassung gemäß der Inflation
-Eine Art Belohnungssystem für erbrachte Leistungen (wie auch immer das dann aussieht)
-Vortbieldungen nicht nur anbieten sondern auch Ausführen