SAN-Da aber auch nicht wirklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sandada wäre mit Sicherheit ein ganz solides Unternehmen wären da nicht die oben beschriebenen Probleme von welchen die Chefetage am wenigsten kann und weiß. Aber auch dort wünscht man sich eine vertrautere Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemand die unzufriedenstellende Situationen sehen oder erkennen möchte und das ganze stets weiterlaufen lässt. Mitarbeiter kommen und gehen und es scheint niemanden zu stören. Theorie und Praxis sind zwei verschiedene Sachen welche aber in der Arbeitswelt zusammenpassen sollten.
Verbesserungsvorschläge
Geht auf eure Mitarbeiter ein, bietet ihnen ein persönliches und ehrliches Gespräch ohne Angst vor Konsequenzen und ihr werdet sicher das ein oder andere erfahren! Manager sollten dringend geprüft & geschult werden. Führungsverantwortung scheint hier ein großer Irrtum zu sein. Vorgesetzte sollten in erster Linie für die Belangen für Mitarbeiter da sein und nicht für die eigenen Interessen.
Arbeitsatmosphäre
Davon abgesehen das es keinen wirklichen Vorgesetzten gibt sondern nur Personen welche die Dienste derer ausführen darf man hier absolut nichts erwarten. Vertrauen konnte ich zu keinem Zeitpunkt vernehmen. Hinterm Rücken ist eben die wahre Stärke der geschwächten Persönlichkeiten ohne jeglicher Korrespondenz / Fachkenntnisse.
Kommunikation
man erfährt zu mindestens immer wiederkehrende Arbeitsweisheiten aber ansonsten bekommt nur ein ausgewählter Kreis weitreichende Informationen uns trägt diese jedoch nicht weiter
Kollegenzusammenhalt
mittlerweile eher immer schlechter. Die unnötig geschürten Ängste tragen dazu bei
Vorgesetztenverhalten
Selten durfte ich eine solche Missachtung erfahren mit welcher man dem Mitarbeiter gegenübertritt oder ihn vollkommen kompromisslos abfertigt. Die eigenen Interessen sind nun mal wichtiger als das Wohle des Mitarbeiters.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bedeutet auch das man immer auf dem gleichen Stand wie andere ist, aber genau hier wird deutlich unterschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immerhin versucht man hier etwas zu bieten so das Mitarbeiter in der Hinsicht nichts schreiben können.
Image
Hört man sich herum hört man wenig gutes. Egal ob Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Manager … Man merkt steigenden Frust auf ganzer Linie
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden, nicht gewünscht und wird auch nicht angeboten
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Es ist uns sehr wichtig Kritik auch ernst zu nehmen und deswegen stehen wir Ihnen für Anregungen jederzeit zur Verfügung.
Es ist schade zu lesen, dass Sie uns im Allgemeinen eher schlecht beurteilt haben. Ein Punkt ist die kritische Stellungnahme zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Wir betonen immer wieder, dass wir hier gerne für Gespräche offen sind und uns über jeden Kollegen/in freuen, die dieses Angebot in Anspruch nimmt.
Wie wir aus Ihrer Bewertung herauslesen können, konnten Sie leider auch keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen. Es tut uns leid, wenn Sie hierbei nicht ausreichend informiert und unterstützt wurden. Trotzdem möchte ich hier kurz erläutern, dass wir sehr darauf bedacht sind, unsere Kolleginnen und Kollegen in fachlicher und persönlicher Hinsicht zu fördern. In Ihren jährlichen Personalentwicklungsgesprächen können Sie diese mit Ihrem Vorgesetzten besprechen. Die Schulungen reichen von fachlichen Weiterbildungen über Softskill Angebote. Ganz neu ist unsere Kooperation mit der FOM. Hier können unsere Kolleginnen und Kollegen ein durch SanData bezuschusstes, berufsbegleitendes Studium durchführen. Für nähere Informationen können Sie gerne mit uns in den Dialog gehen.
Es freut uns dennoch zu hören, dass Sie SanData als solides Unternehmen sehen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und senden freundliche Grüße