Modern, Fair, Zuvorkommend und immer mit einem offenen Ohr bei Gesprächsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und von Fairness geprägt. Der Zusammenhalt in der Abteilung ist spitze. Notwendige und sinnvolle Investitionen werden angegangen und es wird viel Wert auf Work-Life Balance und die Zufriedenheit der Mitarbeiter in einem guten Team gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt manchmal wegen Kleinigkeiten eine Diskussionen bis zur höchsten Ebene. Manche Dinge sind unverständlich schwierig und man sollte es hier und da nicht so genau nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen. Es gibt immer etwas zu tun und der Kurs des Unternehmens ist der Richtige. Die Bürosituation sollte jedoch dringend verbessert und ein konkreter Fahrplan an die Mitarbeiter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier fühlt man sich wohl. Es wird ein faires Miteinander gelebt und gepflegt.
Kommunikation
Generell können alle Informationen beim Vorgesetzten oder den Kollegen erfragt werden. Es wird nichts unterschlagen. Die aktive Kommunikation könnte jedoch etwas verbessert werden. Gerade wenn es um teils weitreichende Veränderungen geht wird die Kommunikation etwas zurückhaltend betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sowie mit Kollegen anderer Abteilungen gibt es kaum Reibungspunkte. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber Probleme werden gesehen und es wird aktiv versucht diese aus der Welt zu schaffen.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensgleitzeit und mobiles Arbeiten (ähnlich "Homeoffice") und auch sonst wird darauf geachtet, dass ein Gleichgewicht herrscht. Man hat hier viele Freiheiten bei der Gestaltung seines Arbeitstages. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events und Feiern zum Ausgleich und zur Stärkung des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Es gibt sowohl disziplinarische als auch fachliche Führung und dies fast 24/7 falls es gewünscht oder nötig sein sollte.
Interessante Aufgaben
Manchmal dauert es etwas lange bis Innovationen auf den Weg gebracht oder angegangen werden. Dieser Umstand hat allerdings nicht nur Nachteile. Das Nötige wird jedoch gesehen, richtig erfasst, angepackt und vernünftig durchgezogen.
Gleichberechtigung
Es ist kein Unterschied zu erkennen welchem Geschlecht oder welcher Herkunft man angehört. Die Chancen sind durchweg gleich und werden jedem geboten.
Arbeitsbedingungen
Die Bürosituation ist nicht optimal, da die Räumlichkeiten leider zu klein sind und sich daher manchmal sehr viele Leute in den Büros tummeln. Dies endet in Videokonferenzen aus der Küche oder an "kreuz und quer" Büros, welche die Konzentration extrem erschweren. Zum Glück gibt es jedoch mobiles Arbeiten. Dies darf jedoch nicht als Lösung des Platzproblems gesehen werden. Die gestellten Arbeitsgeräte sind aktuell.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert. Schulungen und selbständige Fortbildungen im Rahmen seiner Arbeit sind Pflicht und werden auch aktiv angegangen. Es gibt Fortbildungspläne und eine aktive Überwachung zum Wissensstand und der Fortbildung. Karrierechancen und -anforderungen sind klar Strukturiert und dokumentiert.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene und konstruktive Kritik. Wir freuen uns, wenn Sie sich wohlfühlen und das gute Betriebsklima schätzen.
Natürlich gibt es immer Verbesserungspotential, aus diesem Grund arbeiten wir daran z.B.: unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und zufriedene Zusammenarbeit.
MfG