Wachstumsstillstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Bezahlung
- viele Benefizprogramme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte sollten nach Leistung und nicht nach der Nase bestimmt werden
- Welchen nutzen hat ein Prokurist außer Unmut zu verbreiten
Verbesserungsvorschläge
offener Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht ohne große Ausgaben die Atmosphäre auf dem Rücken schwacher Vorgesetzter auszutragen um als Leitende Kraft unbemerkt im Hintergrund zu stehen. Das funktioniert teilweise, aber wirkt sich freilich auch auf deren Wahrnehmung aus.
Kommunikation
auch nach Jahren hat sich in der Hinsicht nicht viel getan. Die Firma setzt immernoch auf E-Mail Spam und konzentriert sich auf belanglose Themen als die eigentlichen Probleme anzustreben.
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung möglich
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte man bewusst keine Ansprüche besitzen oder große Erwartungen haben, dann lässt es sich ganz gut Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe nach inzwischen 10 Jahren damit aufgehört zu erwarten das sich noch eine Erhöhung andeuten würde, das wird sie nicht. Im Moment sollte man damit zufrieden sein, das man noch recht großzügig geführte Aufgabenbereiche besitzt.
Image
Ich kann mich weder negativ noch besonders positiv äußern da im Unternehmen wenig auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen wird und man im Moment zufrieden sein muss noch Arbeit zu besitzen. Ob das auf lange Sicht unter diesen teilweise vorzufindenden Bedingungen noch der Fall ist, das lässt sich nicht abschätzen.