158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr gute Firma und immer verständnisvoll wenn das kind mal krank ist kein problem
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sander gruppe in Wiebelsheim gearbeitet.
Spannender Ausbildungsbetrieb im Food-Bereich mit einem tollen Team.
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sander Gourmet in Wiebelsheim abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr cooles Team mit wundervollen Leuten. Egal mit wem ich zusammengearbeitet habe, es hat mir immer viel Spaß bereitet und war produktiv.
Karrierechancen
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden und auch im Unternehmen selbst in andere Abteilungen zu schnuppern. Um so seine Interessen und Stärken bestmöglich einzusetzen.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten, jedoch bleibt man bei dem Team auch gerne mal länger. Genug Arbeit gab es immer, aber mit so einem Team vergeht die Zeit auch immer wie im Flug.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war gut, aufgrund meiner Fahrtwege ist einiges dafür drauf gegangen. Dies wurde aber immerhin mit einem Tankgutschein aufgebessert.
Die Ausbilder
Natürlich hat jeder seinen eigenen Führungsstil, aber meine Ausbilder waren alle sehr kompetent und konnten mir viel beibringen.
Spaßfaktor
Tolle Teams, tolle Kollegen. Mit denen man auch mal abseits der Arbeit sich getroffen hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren vielseitig und abwechslungsreich.
Respekt
Der Umgang miteinander war immer super und jeder ist den anderen auf Augenhöhe begegnet. Zudem hatten alle immer ein Offenses Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sander gruppe in Wiebelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles das bereits genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und deren Sorgen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Blöde Sprüche und Kommentare von Führungspersonen gehören zur Tagesordnung. Auch das Bloßstellen einzelner Mitarbeiter vor dem Team gehört bei Sander zum guten Ton.
Image
Den schlechten Ruf hat sich Sander aufgrund solcher Umstände und der Tatsache dass weder die Personalabteilung noch die Geschäftsführung an einer Lösung interessiert sind, wirklich verdient.
Work-Life-Balance
Das mobile arbeiten wird in Aussicht gestellt, aber ermöglicht nur nach vielen Diskussionen und nur in Ausnahmefällen, die jedoch niergends genauer definiert sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Perspektive für die Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weit unter Durchschnitt, kein Urlaubsgeld. Das Weihnachtsgeld wird erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit gezahlt und ist auch nach mehreren Jahren nicht mehr als ein Tropfen auf den heißen Stein. Von einem 13. Gehalt ist Sander weit entfernt.
Auch solche Annehmlichkeiten wie die Auszahlung des Inflationsausgleich finden hier keine Anwendung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinweise auf offensichtliche Energieverschwendung werden ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut läuft ist das Team unter sich. Tolle Kollegen die unter der Führung der Abteilung sichtbar leiden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell, es wird über die eigenen Mitarbeiter gelästert, andere Abteilungen durch den Schmutz gezogen. Privates bleibt nicht privat.
Es findet kein Austausch oder ein Feedback statt.
Nicht gemeckert ist genug Lob. Mitarbeiter bekommen sehr deutlich gezeigt dass sie ersetzbar sind und sich zu fügen haben.
Arbeitsbedingungen
Altbacken und fehlerhaft trifft die Beschreibung der IT recht gut. Tickets bleiben teilweise monatelang unangetastet liegen. Nachfrage per Telefon ist unerwünscht. Man soll bitte das Ticketsystem nutzen.
Kommunikation
Es wird einem gesagt wenn man Unterstützung braucht kann man sich natürlich gerne an den Vorgesetzten wenden. Macht man dies muss man damit rechnen genau dafür angemacht zu werden.
Interessante Aufgaben
Anfangs wird einem das blaue vom Himmel versprochen, dann werden die Aufgaben sehr schnell zu 08/15 Tätigkeiten die nicht viel mit der beschriebenen Stelle zu tun haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sander gruppe in Wiebelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wochenende und Feiertage ist man daheim
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unterbesetzung aufgrund Personalmangel - Mitarbeiter kommen an ihre Grenzen - Es wird nur Leistung verlangt auf perfektem Niveau. Ohne Rücksicht auf Verluste. - Urlaubsplanung gestaltet sich oftmals schwierig.
Verbesserungsvorschläge
besseres Verhältnis zwischen den Vorgesetzten schaffen. Normale Angestellte werden oft herabwürdigend behandelt. Es wird einem durch die Blume hinweg mitgeteilt wo man steht.
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung
Work-Life-Balance
wäre gut wenn man am Ende der Woche nicht so müde wäre. Die Arbeit verlangt einem sehr viel ab.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte mehr sein. Man verdient unter dem deutschen Durchschnitt als normaler Angestellter.
Kollegenzusammenhalt
ist gut
Vorgesetztenverhalten
oftmals schlecht gegenüber normalen Angestellten.
Kommunikation
nur unter Vorgesetzten gut.
Interessante Aufgaben
nicht wirklich man durchläuft jeden Tag fast dasselbe.
wir freuen uns, dass Sie in vielen Bereichen mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Schön, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und die freien Wochenenden sowie Feiertage wertschätzen!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sander Gourmet in Wiebelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, planbare Arbeitszeiten von Montag-Freitag, der Monatslohn ist immer überpünktlich auf dem Konto, Vorgesetzte und Angestellte duzen sich, hier wird minutengenau bezahlt, Überstunden können wahlweise aber auch abgefeiert werden, klasse Feiern und Team-Events, sehr leckere Gericht im günstigen Betriebsrestaurant, Mitarbeiterwohnungen in Teamhäusern, keine Wochenendarbeit,
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit
Image
Die Stimmung im Hause ist sehr gut, es wird viel gelacht. Von außen hat die Firma Sander keinen guten Ruf. Deshalb wundern sich die meisten, die hier anfangen, dass es total Spaß macht, bei Sander zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen, aber müssen nicht gemacht werden. Man bekommt unbürokratisch frei. Urlaubsplanung nach Sozialplan.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalabteilung ist hier sehr vielfältig unterwegs und hat für jeden eine Möglichkeit, sich weiterzubilden. Die Kosten hierfür trägt die Firma Sander! Beförderungen und Karrierechancen für engagierte Mitarbeiter sind absolut vorhanden und es gibt genügend Beispiele.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist frei verhandelbar, aber dennoch angemessen. Wer mehr leistet, verdient auch mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Nur zusammen sind wir stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind und werden gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einfach, aber auch es wird versucht, auf Augenhöhe zu kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Absolut in Ordnung
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden durch regelmäßige Termine stets auf dem aktuellen Stand gehalten. Keine Frage oder Anliegen bleibt unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Wer gut ist, hat bei Sander definitiv Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird in der Gruppe gleich aufgeteilt.
Es freut uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfiehlst. Schön, dass Du die Stimmung ansprichst und gerne mit uns lachst - gerne weitersagen ;-)
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Woche!
Liebe Grüße, Kyra Hessler
Familienunternehmen??? Ein klares Nein
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei sander gruppe in Wiebelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube das es Sander wieder schaffen kann zu dem Unternehmen zu werden was es mal war.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zum Familienunternehmen zurückgekommen. Das höchste Gut Mitarbeiter:innen Wertschätzen und besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Vor Corona deutlich besser
Image
Nach außen stellt sich das Unternehmen als Familienunternehmen dar. Leider ist es aber dafür viel zu unpersönlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Vor vielen Jahren gut. Heute ist Weiterbildung ein Fremdwort. Es gibt keine Angebote. Wenn man selbst Vorschläge macht werden die nicht freigegeben.
Kollegenzusammenhalt
In Abteilungen gut übergreifend weniger gut
Umgang mit älteren Kollegen
Unanständig
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig klare Kommunikation den Mitarbeiter:innen gegenüber und viel zu selten in der Produktion. Es wird leider nur erwartet aber nicht gelobt.
Kommunikation
In den Teams gut. Von oben nach unten schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss persönlich verhandelt werden und für den Standort in Wiebelsheim sind Löhne und Gehälter zu niedrig. Führungskräfte verdienen viel und Mitarbeiter:innen wenig.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie diesen Eindruck von unserem Unternehmen und unseren Führungskräften gewonnen haben.
Haben Sie Ihre Vorschläge für Ihre Karriere/Weiterbildung im HR-Bereich platziert? Wir wären sehr gerne für Sie da gewesen! Die heutigen Anforderungen im Berufsleben ändern sich stetig. Damit alle unsere Kollegen diesen Bedingungen gewachsen sind, haben wir die Sander Online Akademie gegründet. Durch spezifische Weiterbildungsmodule mit einem kompetenten Coach werden nicht nur unsere Führungskräfte weiterentwickelt.
Wir laden Sie herzlich dazu ein, Ihre Argumente offen mit uns zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Aspekte unserer Unternehmenskultur entsprechen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Kyra Hessler
Keine Empfehlung
2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Sander Catering GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen direkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Nicht herablassend zu den Mitarbeitern sein und das die Vorgesetzen meinen sie sind aller größten und besten und die untergeben sind nichts
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht das allerbeste vom Betriesleitung und Gebietsleitung herrscht unter anderem Mobbing zu teuer zu langsam usw.
Work-Life-Balance
Urlaub der genehmigt wurde auch eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung gibt es keine da man angeblich genug verdient
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander könnte besser sein da man gegeneinander ausgespielt wird
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht bei lang jährigen Mitarbeiter die werden regelrecht raus geekelt
wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns einen Einblick in Ihrer Zeit bei Sander zu geben. Auch wenn es in diesem Fall leider keine Weiterempfehlung ist, wissen wir Ihre Ehrlichkeit zu schätzen.
Wir bedauern zudem sehr, dass Sie keine angenehme Arbeitsatmosphäre bei uns hatten! Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, diese ergibt sich unter anderem aus unseren Werten und dem Sander Leitbild.
Dennoch ist es schön zu lesen, dass Sie uns in Work-Life-Balance besonders gut bewertet haben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei der Sander Gruppe von enormer Bedeutsamkeit. Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen wie Umzug, Hochzeit oder Ähnliches ist bei Sander kein Problem. In Sachen Mutterschutz geht die Unternehmensgruppe zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen einen Schritt weiter. Die Sander Gruppe tut vieles dafür, dass alle Kollegen Job & Familie bestmöglich vereinbaren können.
Haben Sie Ideen, was wir in Zukunft besser machen können? Wir sind stets offen für Anregungen! Ich würde mich freuen, über konkrete Problempunkte mehr von Ihnen zu erfahren. Sie erreichen mich unter telefonisch unter +49 6766 9303-865.
Wir wünschen Ihnen privat und beruflich alles erdenklich Gute und viel Erfolg.
Basierend auf 181 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sander Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Sander Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.