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Sandler 
AG
Bewertung

Schwarzenbach a.d.Saale und weitere

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Altmodische Einstellungen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sandler AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine Kurzarbeit, aber liegt wohl an der Branche

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu wenig Homeoffice-Angebot

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Homeoffice allgemein und gerade jetzt während Corona sollte jedem Mitarbeiter, bei dem es von der Tätigkeit geht, Homeoffice angeboten werden. Leider ist das in manchen Bereichen überhaupt nicht möglich, weil den Leuten nicht vertraut wird.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich schlechte Stimmung in allen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich gut

Work-Life-Balance

Außer Gleitzeit keinerlei zeitgemäße Maßnahmen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, sehr große Unterschiede

Gleichberechtigung

Die Bereiche werden sehr unterschiedlich behandelt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine SchardtPersonalreferentin

Lieber Kununu-User,

vielen Dank für Ihr Feedback.

es freut uns, zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt in Ihrem Bereich so gut ist. Gerade in herausfordernden Zeiten benötigen wir ein starkes Miteinander im Team. Schön, dass dies in Ihrem Bereich der Fall ist.

Ihre Ansicht zum Homeoffice überrascht uns jedoch. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, so dass wir, noch vor der Entscheidung einer Ausgangsbeschränkung, zahlreichen Mitarbeiter/-innen Homeoffice Arbeitsplätze übergangsweise oder bis auf Weiteres ermöglicht haben. Das Angebot wurde über alle Bereiche hinweg, vom Vertrieb mit allen angegliederten Abteilungen über die Handwerker, bis hin zu Teilen des Bereiches Produktion und dem Labor genutzt.
Um dies, unter Berücksichtigung der Dringlichkeit des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin (Betreuung von Kindern etc.), als auch der Abteilungsnotwendigkeit (z.B. Abstandsregelung in der Abteilung) hinweg in dieser Vielzahl umsetzen zu können, wurden zeitnah zusätzliche Laptops angeschafft bzw. aus Büroräumen abgezogen.

Aktuell arbeiten weiterhin zahlreiche Mitarbeiter/-innen aus den verschiedensten Abteilungen individuell im Homeoffice und leisten damit, einen sehr wertvollen Beitrag zum Erfolg der Sandler AG, was wir sehr zu schätzen wissen.
Nichtsdestotrotz versuchen wir eine ausgewogene Verteilung der Homeoffice Arbeitsplätze zu treffen, um, je nach Dringlichkeit aber auch betrieblicher Abhängigkeiten, möglichst vielen diese Chance zu bieten. Dennoch gibt es auch gewisse abteilungsspezifische Hintergründe, die es nicht allen Mitarbeiter/-innen ermöglichen im Homeoffice zu arbeiten, da bspw. kontinuierliche Abstimmungen oder erforderliche Arbeitsunterlagen/Arbeitsmaterialien vor Ort sind, eine Erreichbarkeit der Abteilung gewährleistet sein muss oder eine erhöhte Papierlast der Abteilung o.ä. gegeben ist.

Wir bieten Ihnen jederzeit gerne die Möglichkeit für einen weiteren Austausch in einem persönlichen Gespräch und würden uns freuen, wenn Sie sich hierfür im Personalbüro oder bei Ihrem Vorgesetzten melden würden. Gerne kann in diesem Zusammenhang auch Ihr Wunsch auf Homeoffice geprüft werden.

Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch.

Mit freundlichen Grüßen

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