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Sandvik 
Coromant 
DACH
Bewertung

Schon lange kein attraktiver Arbeitgeber mehr

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit
- finanzielle Zulagen
- Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation lässt zu wünschen übrig
- Belegschaft „zu alt“
- lässt junge, engagierte Mitarbeiter gehen
- Vorgesetzte sind zu 90% Teilzeitkräfte, die meiner Meinung nach nicht genug vom Tagesgeschehen mitbekommen, als dass die Teamleiter sein können
- schlechte Aufgabenverteilung
- junge Mitarbeiter haben sehr geringe bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Einige junge Leute bei Sandvik haben einen Zeitvertrag, welche nicht verlängert werden. Schade, da das Durchschnittsalter ziemlich hoch ist und sich die jungen Mitarbeiter viel mehr einbringen möchten. Leider werden Veränderungen nur sehr schwer bis gar nicht angenommen.

Arbeitsatmosphäre

Durch Großraumbüro viel zu laut

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich untereinander. Falsche Schlangen gibt es überall.

Work-Life-Balance

Homeoffice teilweise möglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten war meiner Erfahrung nach sehr negativ, da nicht zugehört wurde und sich die Person persönlich angegriffen fühlt.

Interessante Aufgaben

Furchtbar langweilige Aufgaben und nicht abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Je länger man im Unternehmen ist, desto bessere Chancen hat man. Vitamin B wird großgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es selten und man muss sehr kämpfen. Dafür gibt es aber einige Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus und Erfolgsbeteiligung

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man bei Sandvik definitiv nicht machen.
Bei einem Studium wird man nicht finanziell unterstützt und auch nach dem Studium wird der Mehrwert für das Unternehmen nicht finanziell anerkannt.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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