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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt.
Die Kollegen und das falsche Spiel.
Ihr solltet mal ein neues Team zusammen stellen, das aktuelle Team gibt den neuen Mitarbeitern kein Möglichkeit.
Die Kollegen sind hauptsächlich weibliche. Falsches Spiel wird einem am Tag gelegt.
Sollte mehr zu seinem Wort sehen.
Keine Ahnung
Solange man nicht dick ist oder alt ist vielleicht gut.
Gehalt sehr gut, Kollegen schlecht.
Würde sagen gut
Untereinander gut, für neue Schwierig.
Falsch Personen, von denen muss man sich ihn acht nehmen.
Sehr positiv, leider nicht die tatsächlichen Realität.
Ganz gut, wenn das falsche untereinander nicht wäre.
Nur solange die Person nicht gestresst ist, bekommt man eine gute Einarbeitung ohne Kritik, ansonsten wird hinter dem Rücken gesprochen.
Ab und zu. Aber nicht für die neuen.
Es geht.
Stabil.
Keine Kommunikation zu Strategie usw.
Höre dem Kunden zu! Höre dem Mitarbeiter zu! Lerne daraus - und verändere entsprechend!
Nor von Oben nach Unten.
Das Gehalt (noch)
Das leute mit bis zu 3fach höherer eg eingestellt werden, die den Leistungen absolut nicht entsprechen
Vieles, mehr miteinander arbeiten statt gegeneinander
Gleichberechtigung in der entlohnung
Sehr schlechtes miteinander
Guter Ruf, teils weltmarktführer mit bestimmten Produkten
Nicht wirklich, nur aufm papier
Für büroangestellte, sprich Azubis und jüngere Frauen in letzter zeit
Beste an der Firma ist das Schmerzensgeld am monatsende
Aussen hui, innen pfui
Jeder versucht jeden anzuschwärzen
Meist schlecht, möglichst billig "entsorgen" und weiter auf contischichtler setzen, was die alten nicht mehr schaffen.
Mies zu den meisten, fühlen sich als was besseres
Soweit gut
Gleich 0
Haben auch Mädchen als Mechatronikerin
Gibt's genug, aber leider nur für leiharbeiter im contischicht
Verdienst
Den Rest.
Sollte sich mal das Personalmanagment in funktionierenden Unternehmen anschauen und Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft honorieren.
Es wird einem ständig klar gemacht wie unwichtig man für das Unternehmen ist.
Ist beim Kunden echt schlecht und auch die eigenen Mitarbeiter empfehlen das Unternehmen nicht weiter.
Familie ist unwichtig. Am besten du hast keine Kinder und bist Single.
Du kannst in deiner Freizeit auf eigene Kosten promovieren wenn du möchtest aber belaste nicht deine Vorgesetzten damit. Ob du weiterkommst oder nicht entscheidet nicht unbedingt deine Qualifikation eher deine Unterwürfigkeit.
Ja ein Köder muss ja sein sonst hätten sie keine Mitarbeiter.
Wird nach außen zelebriert aber eigentlich bist du allen egal. Werde bloß nicht krank!!!
Geteiltes Leid ist halbes Leid, aber nur auf gleichen Level!
Müssen irgendwie aus dem Unternehmen.
Das gesprochene Wort ist nichts wert und schnell vergessen. Wende dich immer schriftlich an dein Vorgesetzten und hoffe auf eine Antwort. Erwarte nichts und es könnte positiv sein.
Erwarte nichts und du wirst auch nicht enttäuscht. Hilfsmittel, Werkzeug oder gar ein Support ist praktisch kaum vorhanden.
Fragen werden kaum bis nie beantwortet. Aussitzen heißt die Devise!
Gibt es praktisch nicht. Nasenfaktor spielt eine sehr große Rolle.
Du darfst dich um all deine Probleme selbständig und allein kümmern. Es sind immer wieder neue!
in Deutschland nicht sehr bekannt
insgesamt ein faires/gutes Gesamtpaket
Großzügige Home Office Regelung,
top technische Ausstattung
Mehr auf die Mitarbeiter und weniger auf den Umsatz achten
Die Flexibilität, die Sauberkeit und die gute Bezahlung.
Es sollte evtl. nach einer Möglichkeit gesucht werden, der Spät- und Nachtschicht auch ein warmes Essen anbieten zu können in den Pausen.
Zb. über einen Essensautomat mit Assietten.
Sehr sauber.
Hier macht es Spaß zu arbeiten.
Ich bin sehr zufrieden.
Das Image der Firma ist so, wie der Ruf voraus eilt.
Ist super. Es ist kein Problem mal etwas früher anzufangen oder aufzuhören.
Es wird immer nach Lösungen gesucht und wünsche akzeptiert, auch wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied
Wer sich weiterbilden möchte kann dies gerne tun.
Die Aufstiegschancen bei den nötigen Biss sind hoch.
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Alles ist zufriedenstellend und wird IMMER pünktlich gezahlt.
Wird immer weiter verbessert und revolutioniert.
Sehr gutes Arbeitsklima unter Kollegen.
Das alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.
Mitarbeiter werden meistens bei Entscheidungen an der Maschine mit einbezogen und können gerne ihre Meinung preisgeben, die akzeptiert und angehört wird.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Alles ist sauber, klar strukturiert und übersichtlich.
Alles ist auf den neusten Stand der Technik und wird immer weiter verbessert.
Prima, man wird von jeden akzeptiert angehört und es werden immer zusammen Lösungen gesucht.
Jeder Mensch wird gleich behandelt.
Egal welchen geschlechts, welcher Herkunft oder Anstellung, dies gilt auch für Zeitarbeiter.
Gibt es immer im Sonderbereich.
Schwedisches Klima, offene und ehrliche Firmenkultur. Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Manchmal etwas träge in der Entscheidungsfindung und häufig steht Shareholdervalue der Allgemeinheit im Wege.
Teamorientiertes Arbeiten in lockerer Atmosphäre
In der Branche ganz klar als Branchenführer angesehen.
In Zeiten von Corona aufgrund von Homeofficeangeboten und sehr guter IT Anbindung besser als vor Corona.
Vertrauen des Mangements in die MA ist sehr hoch und der Erfolg spricht für sich.
Wenn man bereit ist zu Reisen und flexibel ist, stehen jedem die Türen weltweit offen.
Überdurchschnittlich
Unwelt, Gesund und Soziales stwhen auf jeder Agenda und Zielvereinbarung an erster Stelle... Und wird auch so gelebt. Sehr schwedisch!
Gutes Teamwork und Vertrauen in die Arbeit des Anderen.
Werden als wandelnde Lexika und mit viel Erfabrung als wichtig angesehen. Dienen häufig als Role Modell.
Könnte manchmal besser sein, aber alles in allem gut...sind halt alle Menschen und manchmal ist es von der Tageslaune abhängig.
IT ist hervorragend, Gebäude okay. Teils Großraumbüro.
Top Down und Bottom Up... Kommunikation ist offen und geht in beide Richtungen
Sehr viel besser als früher, aber ein altes Tankschiff braucht halt sein Zeit. Heute ist es in allen Köpfen, aber noch nicht in allen Positionen angekommen, wie wichtig Gleichberechtigung idt.
Auf jeden Fall. Technisches in starker Kombination mit kaufmännischen Aufgaben sowie immer wieder Abwechslung durch Projekte.
Dass nicht nur der Standard "Vater, Mutter, Kind" als Familie gewertet wird, sondern auch alternative Konstellationen. Außerdem wird Flexibilität nicht nur beim Arbeitnehmer vorausgesetzt, sondern beruht auf Gegenseitigkeit
Habe noch keine gefunden
Ich würde auch mehr Sterne geben, wenn das ginge
Dass der Mensch leider nur eine Nummer ist und der Kunde nicht mehr wichtig.
Lernen, was Empathie und Fürsorgepflicht bedeutet
Gute Miene zum bösen Spiel
mal mehr, mal weniger
ab Teamleiter aufwärts eine Katastrophe. Mitarbeiter werden für dumm verkauft und dumm gehalten
So verdient kununu Geld.